交社保能领到退休金吗

① 社保交多久可以领退休金

1、社保交满15年，那只是能领取养老金的前提，现在必须要交到退休的。专
2、至于以后能领多少钱属，有个计算公式的：
退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120
大约相当于在职职工工资的30%左右。

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② 我38岁交社保到退休能领到退休金吗女性

怎么会59岁退休？没有这个年龄段。社保制度自建立至今满算不过20年另4个月，怎么内又会出来交社保容38年？短短不足20个字的提问，矛盾重重。
你应该是“视同年限”约18年，缴费年限20年，也许你是59岁病退，否则你退不了。即便如此也给你算不出，仅有视同年限、缴费年限是不够的，还有许多数据不得知：个人账户资金余额、平均缴费指数、法定退休年龄时的社平工资数额等，没有这些数据算不出退休金。

③ 社保交10可以领养老金吗

我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。
养老金领取方式:
1、社保在户籍地的退休后当地领取
比如，你户籍在合肥，工作也在合肥，养老保险也一直在合肥缴纳，那么等你退休的时候，就可以在合肥办理养老金领取。
2、在累计缴费满10年地区领取
比如，你户籍在南京，工作在合肥，养老保险一直在合肥缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在合肥办理养老金领取。
3、年限不够，转上一缴满年限地领取
比如，你户籍在南京，临退休时工作在杭州，可是在杭州缴纳的养老保险不足10年。那么，如果你在上一个工作地合肥满10年，你就可以在合肥办理养老金领取。
4、多地年限均不够，资金归集户籍地
比如，你户籍在河北，在北京工作了8年，在广州又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地合肥办理养老金领取了。
5、多地缴满10年，在最后一个缴满年限地领取
比如，你户籍地在南京，分别在南京、合肥先后缴费满10年，最终领取地为合肥。

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④ 己经领取退休金还可以交社保吗

已经领退休金了不可以再交社保了，如果医疗没有买够的，可以继续买。

⑤ 社保什么时候可以领钱个人交社保领养老金算

领取养老金有两个条件：
1.缴纳养老保险的累计年限最少达到15年
2.达到法定退休年龄，办理正式退休手续，现在是男士60岁，女士55岁，以后有提高退休年龄的可能。
至于怎么领？您的父亲可以拿着他交纳保险的单据、养老保险本、退休证件和身份证，到地方的社保局办理。
每月领多少养老金？取决于他的缴费工资、缴费年限和社会平均工资。给您一个简化了的公式可以参考一下：
每月领取标准=领取时的社会平均工资*（个人工资/社会平均工资）*缴费年限+个人账户额/系数，每月个人缴费为工资的8%，所有个人缴纳部分进入您父亲的个人账户系数，根据退休年龄不同也不一样，退休年龄越高系数越少，60岁退休系数是139。

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⑥ 交满15年社保就一定能领到养老金吗

现在生活越来越好，很多人喜欢在自己年轻有能力的时候为自己买一份社保，这样的等自己退休后，就可以领取退休金来保障自己的老年生活。所以对于养老金，是很多人都比较关注的问题，因为这毕竟牵扯但很多人，关注的问题主要目的还是担心养老金最后不能按时领取到。

对于大多数人来说社保还是非常重要的，因为这是对以后的一种保障，在自己有能力的时候为自己老了买一份保险，可以避免老了没依靠就挨饿。但是社保有很多需要了解的地方，一不小心就可能出现漏洞，所以要随时关注国家动态，才能避免领取不到养老金。而且从今年开始，很多地方的社保补缴政策会更加规范，有些地方甚至不允许补缴。因为很多人都在马上退休后开始补缴社保，相当于一投保就要理赔，与保险的意义相悖。所以如果有想买社保的人，都应该在规定的时间内按时交社保，并且在老了后准时认证，才能避免白缴费。

⑦ 社保交满了15年，到退休能领退休金吗

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，专企业还得继续属缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金

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⑧ 个人缴纳社保15年，到退休年龄可以领退休金吗

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
如何计算基本养老金?
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;
过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数+100元
过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的;其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。