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社保以后有退休工资吗

发布时间:2023-09-23 07:31:55

⑴ 社保退休金一个月能领多少

社保退休金一个月能领2490元。
养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月,55周岁为170个月,60周岁为139个月)
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
而养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,我们每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。
如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元,缴费年限15年,假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元,平均缴费指数为1.5,那我们到达法定退休年龄时,个人账户储存额本息为12万元。根据养老金公式所得,当我们办理完退休手续后,每月可领取基础养老金为1875
10000×(1+1.5)÷2×15%,此外,如果50岁退休,那么其个人账户养老金有615元。社保退休之后是可以拿到基础的养老金和我们个人账号的养老金,基础的养老金要根据我们在退休当年的上一年度的职工月平均工资来确定,所以只有在我们退休当年,我们才能够算到具体可以拿到多少钱。而个人账户的养老金是我们个人账户里所有的钱,一般是分为10年120个月去进行领取,平均到每个月就是我们每个月领取的数额。一般来说缴纳最低的一个缴费的基数,在退休了之后,我们一个月大概可以领取到1000块钱左右,所以大家尽量还是要缴纳的多一点。
法律依据
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力时,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险中支付。

⑵ 缴纳15年社保退休后能领多少退休金

法律分析:
影响养老金金额的因素主要有缴纳社保的年限以及当地人均工资的高低,还有个人缴纳社保的基数。如果当地月平均工资为7000元,个人平均缴费基数为0.6,缴费15年,退休后每月大概可以领到的养老金为1050元。交满15年社保退休后每个月都可以领取退休金,月养老金=基础养老金 个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%;个人账户养老金=本人帐户存额÷120。是最低缴满15年,如果现在还没到退休年龄的话,可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
所谓的社保,其实是养老保险,也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。

法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

⑶ 社保有退休金领吗

社会保险退休金领取的条件有,当事人已经达到了法定的退休年龄、再者就是缴纳保险的期限已经达到十五年;同时还有对于个人或单位已经履行了养老保险缴费的义务;这样就可以依法的领取。
一、社会保险退休金领取的条件有哪些?
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
二、养老保险的特点是什么?
1、强制性,国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金,享受基本养老保险待遇,保障退休以后的基本生活。
2、互济性,养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。普遍性每个人都有老年岁月,这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
3、普遍性,机关退休与企业退休的区别用人单位和个人如何参加养老保险根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。
用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构审核后,在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。
综合上面所说的,退休金是必须要当事人符合法律所规定的条件才能依法的办理,除了本人的年龄有限制之外,而对于缴费的年限也是有限制的,所以,在处理的时候就可以多咨询一下,这样才能保障到自己的合法权益,如果条件不满足就不能依法的获得。

⑷ 以后社保还能领养老金吗

以后社保当然能领养老金了,
你的社保累计年限达到15年以上,就可以领取养老金的待遇。那么实际上这个社保是个广义词,它不但是包括了我们城镇职工养老保险。还包括城镇职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这五大类。所以严格来讲,社保并不等于职工养老保险,很多人会把这样的一个问题搞混淆。那么既然社保不等于职工养老保险,所以说社保和养老金二者之间,其实它并没有一个直接的关系,而是一个间接的关系。

我们都知道缴纳职工养老保险,累计年限在15周年以上,并且达到法定退休年龄,将来就可以享受到,按月领取养老金的待遇。但是我们的社保当中,它不但是包括养老保险,还包括医疗保险等5类,所以说社保和养老金之间,其实它只是一个间接的关系,并没有一个直接的关系。而我们养老保险和养老金之间,才是一个直接的关系,因为你参加养老保险的目的,就是能够享受养老金的待遇,而养老金也是来源于我们养老保险所产生的。

⑸ 社保15年后可领退休金什么意思

社保15年之后可以领退休金,就是在你缴纳了15年的社会养老保险之后,到了退休年龄,每个月可以领取退休金的意思,有工作的可以买社会养老保险,没有工作的可以以灵活就业人员身份交养老保险。

⑹ 交够15年社保,就可以申请退休吗能领到养老金吗

社保缴满15年了,可以申请退休,也可以领取养老金。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女戚带工人50周岁。
一、缴费年限越长,养老金也就越多。
国家规定,养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。对缴费满15年但未达到退休年龄的人员,仍应继续参加社会保险,按规定缴纳养老保险费。多缴多得。切参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件:
1.年龄达到国家法定的退休年龄;
根据参保方式以及身份的不同,女性的退休年龄也稍有差别,如果是企业职工,女职工的退休年龄为50周岁,女干部的退休年龄为55周岁;如果是以个人灵活就业方式缴纳养老保险,那么女性退休年龄为55周岁;如果是以城乡居民方式缴纳养老保险,那么女性退休年龄为60周岁;男性就比较简单,无论我们通过哪种方式缴费,退休年龄都为60周岁,当然如果是特殊工种退休的除外,男女都比实际的退休年龄早5年.
2.缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的,但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为止。
二、注意事项:
劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就高指芦可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
三、社保缴纳满15年后,不建议大家断缴。
(一逗凯)影响养老金领取金额
随着养老金改革之后,目前我国核算养老金的方式是全国统一的。影响养老金的因素有很多,其中最为重要的就是我们的“缴费年限”和“缴费基数”。缴费年限主要影响的是我们基础养老金的计算,而缴费年限主要影响的是我们个人账户养老金的多少。按照“多缴多得,长缴多得”的原则,我们的缴费年限越长、缴费基数越高,退休后的养老金自然也就越高。如果我们只缴纳15年的话,缴费年限少并且个人养老账户金额也不多,基本只能领取最低的养老金额,大约在850元/月-1100元/月之间。
(二)影响医保待遇的享受
在社保中,对退休人员最有用的保险目前无外乎就是养老保险和医疗保险了。虽然养老保险的缴费年限是15年,但是医保的缴费年限大多数地区都要比养老的缴费年限长。普遍男性在30年,女性在缴满25年后才能够享受终身医保待遇。而现在很多地区规定,养老保险和医疗保险必须要一同缴纳,也就是说我们想要缴纳医保,必须养老保险也要缴纳。如果是这种情况,只缴纳15年的养老保险就很有可能影响我们退休后医保待遇的享受。建议大家如果有这种想法,提前向本地区所在当地的社保局做好咨询,以免耽误自己医保待遇的享受。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》(2018修正)第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑺ 有了社保后是不是可以领到退休金了

很多的人尽管说自己有退休金,但更多的时候退休金的待遇相比自身在工作期间的待遇,工资水平肯定是略低,不过作为企事业单位的退休工作人员而言。上的档次太低了,许多了。
所以说这张有退休金,可是不能保证自己正常的生活开支,那样很多的人可能就会想要工作中,一方面能够填补自身的退休金炎症不足的问题,另外一方面可以,渐渐的适应,这一个退休的生活,由于很多的人,他工作了,一辈子忙碌碌的工作中,突然一下子,过着退休的生活,那样很多人,他是不能够接受,所以他可能还需要自己人所在的单位衔接两年,一句话就是自身同类型的所在单位衔接几年以后再想有这一个退休的生活。
这样这样的状况也是常见的,因为大部分的退休工作人员他通常都是挑选这种重新聘用台继续上班,而一方面能够让自己体验到一个相对较高的退休金待遇,另一方面能够消磨,在自己退休之后,寂寞的中间,可说是一举两得,这便是退休之后,继续上班的一个好处。
并且退休以后自己退休金的待遇不管会有产生怎样的影响自身退休金的待遇是由自己曾经交了的,社会养老保险的期限进行计算。总之这个养老保险,只要你做到15年及以上,而且有退休标准这样情况下都能正常办理退休,享有养老金的待遇,假如你退休以前没有做到15年,那就不能够正常办理退休养老金的待遇,所以说这些条件我们只需要基本达到都能够正常的办理。

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