根据生日计算退休年龄

⑴ 退休时间是按公历计算，还是按农历计算

目前是男来60周岁，女55周岁自，女干部55周岁，特殊情况除外。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑵ 法定退休年龄，是按月，还是按生日算的

国家法定的企业职工退休年龄是：

男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁
这里说的年龄都是按月，即生日的次月开始享受退休待遇，领取基本养老金

⑶ 在EXCEL表格里的一列数值是出生日期，有什么办法计算其退休年龄

假设A1是出生日期，那你要显示退休年龄的那格输入公式
=EDATE(A1,55*12)
如果你还要判定性别，男的退休是60年，假设她的性别在B1单元格，那么公式就是
=IF(B1="女",EDATE(A1,55*12),EDATE(A1,60*12))

⑷ 是生日当天算退休还是生日次日算退休

退休日期按照生日当月计算，你的生日是12月（1日到31日是一样的），是按照版12月算退休，1月份可权以有资格调整退休金，退休是按当月，你是12月31日，也就是12月计算。

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

(4)根据生日计算退休年龄扩展阅读：

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

参考资料来源：网络-职工退休年龄

⑸ 退休年龄的确认

关于职工退休年龄身份证与档案记载不一致的，国家与此相关的法规和文件有四个，分别为《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》(组通字[1990]24号)、《关于核定职工退休年龄问题的复函》(劳办发<1993>8号以及《劳动部办公厅关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》(劳办发<1993>67号)、《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)。

《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》第二条规定、“凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理其退(离)休等手续时，应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入干部本人档案，同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关，对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。

《关于核定职工退休年龄问题的复函》以及《劳动部办公厅关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》都规定了“凡启用了居民身份证的，在办理职工退休手续时应以职工居民身份证记载的出生日期为准。对于执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按照职工管理权限和户口管理权限批准认定的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入本人档案;，这两个文件已经失效，被劳社部发〔1999〕8号文取代。

劳社部发〔1999〕8号文第二条第二项规定“(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

由此可见，对职工退休年龄身份证与档案记载不一致的，应根据劳社部发〔1999〕8号文的规定进行处理。

⑹ 在excel表,知道出生日期,利用函数计算参加工作年龄,退休日期,通知书抬头,男的退休年龄为60,女的为55.

假设B2写入出生日期 C2写入参加工作日期 D2写入性别

则

E2写入公式(计算参加工作的年龄)
=DATEDIF(B2,C2,"Y")

F2写入公式(计算参加工作到当前时间的工作工龄)
=DATEDIF(C2,NOW(),"Y")

G2写入公式(计算到退休时的日期)
=DATE(YEAR(B2)+IF(D2="男",60,55),MONTH(C2),DAY(C2))
退休的时间是以参加工作时间的月日算的吧,如果不是,改公式中的C2为B2

以上公式下拉填充以统计其他人的信息

⑺ 退休时间按入厂时间还是按年龄生日时间

退休时间的计算是从本人出生时间起至本人达到国家法定的退休年令止，而不按入厂时间计算。

⑻ 怎样根据出生日期自动计算退休月份

这里有几个问题，来一是要源看性别，二是要看出生日期是不是日期格式，三是看你的退休月份是看年月还是总月数，如果是退休年月的话如下（假设A列是性别，B列是出生年月）：C9=IF(A9="男",YEAR(B9)+60&"年"&MONTH(B9)&"月",YEAR(B9)+50&"年"&MONTH(B9)&"月")如果是算总月数的话（记得将C单元格格式设为常规）:=IF(A9="男",(YEAR(B9)+60-YEAR(TODAY()))*12,(YEAR(B9)+50-YEAR(TODAY()))*12)

⑼ 关于退休年龄出生日期的认定

像你这种情况，按该文件规定以最先记载的时间为准的话，应该是入团的资料在入伍的资料之前，所以应该以入团资料中记载的出生日期为准。

⑽ 退休时间是从到达年龄的当月算起还是次月算起

退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(10)根据生日计算退休年龄扩展阅读

职工退职的条件：经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的；因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的；本人自愿退职，而其退职对本单位生产或工作并无妨碍的。

职工退职的待遇：退职生活费、医疗待遇、死亡待遇。退职后，按月发给相当于本人标准工资的40%的生活费，工人的退职费，企业单位的由企业支付，党政机关、群众团体和事业单位的，由退职工人居住地县级行政部门分别预算支付。