20年和30年工龄退休金

㈠ 公务员工龄满20年,不满30年,退休金有何区别

第七十抄八条 除国家另有规定外，袭国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁；
（二）丧失工作能力的。
第七十九条 国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的；
（二）工作年限满三十年的。
第八十条 国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他各项待遇。

㈡ 30年工龄,包括20年视同缴费,个人账户10万,天津退休工资多少钱

退休金是根据你的缴费年限，你的养老保险的个人账户的金额以及你退休时当地前一年的平均工资计算出来的，个人很难算出来，你可以到当地的社保中心咨询一下。

㈢ 30年工龄和不满29年退休金有多大差别

差别如下：

1、退休时相差的金额：

老人退休时退休金和工龄及退休前个人人事档版案工资双挂钩权，通常五年一个档。退休前工资标准相同的人，工龄差一个档，退休工资就差一个档，各地标准不一样。29年工龄和30年工龄通常差5%。退休前工资标准不同的人，差距就不好说了。

2、退休后每年增加的金额：

自2005年起，老人退休后退休金每年都会上涨，29年工龄和30年工龄，调整时的差额不大好说，各地方案不同。

退休时退休工资相同的人，有的地区完全采用老办法的，还是会差一个档，通常至少差百元。采用新办法的，至少差几十元。退休时退休工资不同的人，29年工龄和30年工龄的，每年增加的金额差多少，是不一定的。

3、整体金额：

要是是在同一个地方退休，在缴费的年限和缴纳社保的基数一样的情况下，29年的工龄和30年的工龄相比，29年工龄退休后所领取的退休金是要稍微低一些的。

因为根据国家城镇职工养老金的计算方法来计算的，国家基础养老保险金分为基础养老金和个人账号养老金，要是社保缴费每多一年，基础养老金就多1%，相对应的我们个人账户里面的养老金也会增加，所以整个的基础养老金额会增加。

㈣ 工龄30年与28年退休工资区别

以前工龄30年和工龄28年退休的工资区别是很大的，因为30年一个杠杆，28年内也是一个杠杠，现在没有任何的区别了

㈤ 退休时工龄28年和30年的退休金差别是多少

机关事业单位的话，打折部分差5％；企业的话，差2％基本养老金，一般来说就是上年度月平均工资的2％

㈥ 30年工龄退休金是多少

30年工龄，退休后按85%比例拿工资。（参考网络养老金目录主要分类中的养回老金支出差异的答原因）。
其他工龄拿工资的比例：
工作年限满35年的按90%计发。
工作年限满30年不满35年的。按85%计发。
工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

㈦ 养老保险交了20年,工龄30年,能领多少养老金

养老金的多少与本人的养老保险的缴费基数、缴费年限、养老保险的个人账户余额以及办理退休手续时上一年度在岗职工平均工资等因素有关，所以现在是算不出来的。

㈧ 30年工龄与25年工龄退休有什么区别

分析如下：

1、 在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

2、30年工龄享受的福利比25工龄的更多。退休的年限不同，同时享受的福利政策就会随每年政策的变化而变化。

3、30年工龄的养老基金比25年工龄的多。同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基础养老金，个人账户养老金。基础养老金每多一年就多1%，个人账户养老金也会因为多1年储存额增加而相应增加。

(8)20年和30年工龄退休金扩展阅读：

全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。

31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。

适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员， 每月增加70元。 在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。

㈨ 如果退休时有30年工龄, 能领多少养老金

首先必须确定工作性质，如果是企业职工，男，女不一样，地区不一样，差别很大，现就本人的一点浅见在这里说一下。现行退休政策，男60周岁，女干部55周岁，特殊工种，男55周岁，女45周岁，病退，男50周岁，女45周岁。

㈩ 三十年工龄退休和二十八年工龄退休有何区别

同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限28年比30年的工资低。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

工人的退休金标准

工人的退休金按工龄，每工作一年100元。

依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。

(10)20年和30年工龄退休金扩展阅读

2018年退休人员养老金怎么计算：

退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

参考资料来源中国人大网 国务院关于工人退休、退职的暂行办法