㈠ 企业养老金退休后能领多少
一、企业养老金退休后能领多少
(一)、企业单位退休金多少
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
(二)、退休金
是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
二、企业退休养老金怎么领取
1、我国的社会保险法明确规定,参保人员要领取养老金必须符合两个条件:
(1)一是达到国家规定的法定退休年龄。
(2)二是累计缴纳养老保险满15年,才能正式办理退休手续,按月领取养老金。
2、参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。
3、根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
(1)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
(2)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
三、在什么情况下会停发养老金
1、根据有关规定,离退休人员发生以下情况之一,社会保险经办机构可停发或暂时停发其养老保险金:
(1)无正当理由不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的。
(2)下落不明超过6个月,其亲属或利害关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的。
(3)被判刑收监执行或在劳动教养期间的。
(4)弄虚作假违规办理离退休手续的。
(5)法律、法规规定的其他情况。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈡ 职工退休基本养老金是多少
不少职工参加了基本养老保险,但不知道自己退休后到底能领多少 养老金 ,也有退休职工对每月领取的养老金不知道是怎样得出来的。小编就这些网友关心的问题整理了以下文章。 《社会保险法》第十五条规定:“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工 平均工资 、个人账户储存金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。” 基本养老金的计算具体分以下两种情况: 一是参保人员2006年7月1日以后退休,且无视同缴费年限的,退休后的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 基础养老金=(参保人员退休时全省上年度的在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人 退休年龄 相对应的计发月数。 二是参保人员2006年7月1日以后退休,有视同缴费年限的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。 本人指数化月平均缴费工资是指参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。 由此可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际缴费基数与社会平均工资的比值之和,底限为0.6,高限为3.0。通俗地说,缴费基数越高,缴费时间越长,将来退休时领到的养老金就越高。 【 社保 知识】养老金和 退休金 的不同之处 未参未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活埋滑费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。 二者是有区别的,最大的区别是资金渠道不同,如退休金一般都是国家财政或地方财政列支,而养老金是由社会保险资金列支的。加养老保险社会统筹的退休人员绝肢(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。二者是有区别的,最大的区别是资金渠道不同,如退休金一般都是国家财政或地方财政列支,而养老金是由社会保险资金列支的。
《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按弯宏腊月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈢ 退休后养老金发放标准是多少
养老金是退休后发放。如果参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金;如果缴费不足十五年的,则可以继续缴费至满十五年。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
㈣ 退休后养老金能拿多少
每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同,而不一样。
按照最低缴费标准缴纳15年,每个人缴纳的比例为8%,按每月缴纳240元算,退休之后第一次可以领取949元的养老金。
养老金计算公式:
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
(1)月基础裂弊养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
例
小明,男,2019年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。(此处省略计算过程一万字...)
假如2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:
(1)月基础养老金:
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
(2)个人账户养老金:
47736÷139=343.42元
合计:663元+343.42元=1006.42元
所以,小明第一个月的养老金是1006.42元。
假设60岁的小明还能肆销族领养老金17年,领取的时长是:17×12个月=204个月。
那么,小明退休后17年内,总共能领取的养老金总额是:
1006.42×204=205309.68元
领养老金两个条件:
1.社保缴满15年
2.达到退休年龄,现在法定退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”,到2045年,不论男女,退休年龄都为65周岁。
法律依据
《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(以下简称《意见》)。
二、主要政策
(一)统一参保登记。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。实施过程中要完善参保范围,结合全民参保登记斗早计划摸清底数,促进实现应保尽保。
(二)统一基金征缴和管理。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴,统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率,个人不缴纳生育保险费。同时,根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求,按照收支平衡的原则,建立费率确定和调整机制。
职工基本医疗保险基金严格执行社会保险基金财务制度,不再单列生育保险基金收入,在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。探索建立健全基金风险预警机制,坚持基金运行情况公开,加强内部控制,强化基金行政监督和社会监督,确保基金安全运行。
㈤ 个人养老金退休后大概能领多少
社保交满15年,月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%;
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
每月养老金因人、因地而异。养老保险退休后每月可以领基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=本人帐户存额÷120。依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。
依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。
如果一直缴纳社保,养老金怎么算?
累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以领取养老金的时长为:20×12个月=240个月。
假设某某某2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月),某某某60岁退休,那月领:60000÷139=462元。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会福利的重要保障,因此自己需要多加的注意其中的法律约束,从而更好的维护自己的利益,但是问题的解决会有不小争议,因此自己需要多加关注具体的操作,减少自己的失误,在有关环节的基础上确保自己的利益不会遭受侵犯。
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
㈥ 每个月交养老保险退休能拿多少
朋友们,我们每个月都交社保。你想知道退休后能拿多少养老金吗?缴费15年后,我还需要继续缴费吗?而且在哪个城市退休更划算?
郑重声明,今天我们主要说的是职工社保中的养老金。
首先,我们要知道这个养老金我们每个月拿到哪几部分。
按照目前大多数人的说法,主要是两块,一块是个人账户养老金,一块是基础养老金。它们是如何计算的?
这里有一张图片。可能看起来很复杂,但并不紧急。慢慢听我说。
1.个人账户养老金
这个很好理解。众所周知,个人账户就是每月工资中扣除的8%的钱。那个人账户里存的钱,就是从开始工作到退休的所有付出的钱,还有储蓄利息。每个人账户里的钱都能找到。如果需要了解更多,看我的另一个视频(一分钟教你查个人养老金账户余额。和你想的一样吗?)
算月数就是国家下达的计划月数。根据自己的退休年龄找相应的月数就可以了。下面举几个例子(50岁是195年5月,55岁是170年10月,60岁是139个月)。其他年龄可以网络一下“数月数”。这里声明一下,不是这几个月后你就不发了,而是你打算发这么多。如果你还活着,你会继续收到钱。啊,所以我们要老了。多一天相当于多一天的钱。
回头返乱尺看看公式,我想大家应该都清楚了,就是个人账户里所有的钱除以月数。
我们举个例子。假设老张月薪1万元(为方便计算,不算增加部分和漏高账户利息),60岁退休时已缴费30年。那么每月个人账户养老金就是10000 * 8% * 12 * 30/139=2072元。
2.基本养老金
这看起来很复杂,但并不难。
上一年度全省月平均工资为养老年度的前一年。退休所在省份的平均工资是多少?如果你想了解,也可以直接查看你的官方账号。所以根据公式,退休地区越发达,平均工资越高,拿到的养老金也越高。
缴费年限,这个应该可以理解,就是社保缴费的总年限。根据公式还可以看出,缴费年限越高,基本养老金越多。
我的平均贡献指数可能有点复杂。你可以简单的理解为从开始缴纳社保到退休,你的年薪与全省平均工资的比值之和的平均值。
我们举个简单的例子来了解一下。
假设去年全省平均工资每年10万,你年收入12万,去年的比例是12/10=1.2;今年本省平均工资12万,你年收入15万,那么今年的比例是15/12=1.25,两年平均贡献指数是(1.2 1.25)/2=1.225。
我简单理解的平均贡献指数,就是你和全省平均工资的比值。这个比例国家规定最低60%,最高300%,即个人工资越低,保障60%,最高提高3倍。
可能有些朋友有点晕。让我们举一个简单的例子:
为计算方便,假设老张工资为10000元,与全省平均工资相同。他交了30年社保,60岁退休。
因为工资和全省平均工资一样,我的平均贡献指数是1。那么对应的陪悄公式就是10000 *(11)/2 * 30 * 1%=3000元。
每月养老金是两者之和:2072 3000=5072,基础养老金是原来的一半。
说到这里,如果还有小伙伴在听也没关系。我们只需要记住一个基准线:工资以全省平均工资为准。如果缴费30年,60岁退休,养老金是全省平均工资的一半。只要这四部分(工资、省平均工资、缴费年限、退休年龄)中任意一个数字增加,养老金就会增加,任意一个数字减少,养老金就会减少。
如果实在不懂,可以去“全国社会保障公共服务平台”自己算算。
㈦ 企业职工退休养老金是多少
1、个人账户养老金:个人账户养老金=退休时个人养老账户储蓄额÷计发月数。
个人养老账户储蓄额与我们所缴纳的养老保险的基数、缴费年限等有关,每月划入个人养老账户的金额通常是养老保险缴费基数*8%;计发月数是根据不同退休年龄进行规定的,以60岁为例,60岁退休对应的计发月数为139。
2、基础养老金:基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
可见,影响基础养老金的因素比较多,退休地上年度社会月平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限等都是影响基础养老金的因素,退休地上年度社会平均工资各地区相关部门每年都会公布,本人的平均缴费指数是根据本人实际缴费基数与当地规定的缴费基数范围来确定的。
养老金的计算比较复杂,但是通过以上内容可以确定一点,养老保险的缴费基数越高,缴费年限越久,那么退休后领取的养老金待遇就相对越高。
由于养老金的实际计算比较复杂,需要考虑很多不定因素,每人的情况也不一样,所以这里只给大家举一个简单的例子:
我们假设某地区的社会平均工资一直为5000元不变(不考虑社会平均工资上涨因素),职工本人工资为10000元,缴费基数也是10000元,缴纳社保20年,60岁退休,在不考虑工资上涨、个人养老金账户利息等因素的情况下,退休后可以领取的个人账户养老金为:10000*8%*12×20÷139≈1381元;可以领取的基础养老金为:5000×(1+2)÷2×20×1%=1500元,即该职工退休后可以领取的养老金为2881元。