① 退休后企业还交社保吗
1、退休后企业一般不交社保。
皮闭2、原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工纯缓达到退休年龄当月及时为其办理停保。
3、经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外,地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员,将强制办理自动停保手续,并通过邮件告之用人单位,用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。
4、职工已经到达退休年龄,必须及时办理退休手续,如果继续上班,超出的时燃裤裂间不计算工龄,多缴纳的养老保险也不能计算,办理退休,领取退休费之后,单位如果继续留用,可以签订协议,但是不能再缴纳社会保险,一切待遇,按照协议执行。
② 退休后还能交社保吗
企业在职工到达退休年龄之后,企业就不再为劳动者参保了。只能自己去延缴或者转回户籍地,来申请退休。退休后还可以交养老保险。退休后之后,如果养老保险缴费年限未达到15年的,当事人可以一次性补缴至15年。
退休工资如何计算
1、个人账户养老金。个人账户养老金等于个人账户的储存额除以计发月数,一般计发月数主要根据退休的年龄和当时的人口平均寿命来确定,即计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以12;
2、基础养老金。基础养老金等于全省上年度在岗员工的月均工资加上本人指数化月均缴费工资之和除以2乘以缴费年限乘以1%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
③ 退休工资还要扣社保吗
退休员工是不需要缴纳社保的,因为退休员工被返聘的,和单位是不存在劳动关系的,没有劳动关系,单位自然没有义务为该员工缴纳社保的费用,所以退休的员工是不用缴纳的,因为仅有的是劳务关系。④ 退休当月还要交社保吗
退休当月,还要交社保。社会保险费是按月缴纳的,当月申请办理退休的参保人员仍是单位的在职员工,还是要缴纳社保费的。当月缴纳的社保,会计入到缴费年限和个人账户中。如果手续都齐全,退休的硬性条件都满仿薯足,即可顺利退休。如不能如期退休,一旦当月社保停交,则卖庆会出现欠缴的情况,反而会影响退休。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定备配者享受相应的养老保险待遇。第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
⑤ 退休人员算有社保吗
退休人员社会保险是不需要缴纳的,法律上明确规定了在退休之前社保缴纳达到15年的可以享受养老金待遇,社保缴纳15年后,不再缴纳。如果有单位的话,即使缴费已经到了15年,但员工还没有退休,企业还是要继续缴纳,直到退休果个人缴纳了社保,可以停止缴纳或者继续缴纳。按照当地的政策,继续交钱肯定是好事。养老保险遵循“多付多得”的原则。缴费基数越高、年限越长,退休后领取的养老金越多。