① 三险和五险的退休金一样多吗
社保三险和五险退休后所领的养老金是一样多的。
三险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险伍枝。五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险亏斗。
三险和五险都是缴纳养老保险的，退休金也就是养老金领取的比例，是跟缴存年限销橘磨和缴存基数有关，在缴存年限和缴存基数相同的情况下，那退休后的养老金是一样的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
② 三险和五险有什么区别,影响退休金吗
法律分析：三险和五险取保在于，用人单位会为劳动者少缴纳两种社会保险，是否会影响劳动者的退休金就要看单位是否为劳动者缴纳了养老保险，如未缴纳的则劳动者无法再退休后领取退休金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
③ 交三险和交五险退休后工资一样吗
交五险和三险退休后养老金都一样。社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险；社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险，其中养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一样的“五险”方面。养老保险确保老有所依，退休后可以每月拿到养老金。缴纳比例：企业20%，个人8%。就是有个前提，需要缴纳满15年，到退休年龄才能领，并且缴纳的时间越长，退休后拿的越多。
单位和个人的承担比例如下：
1、养老保险单位承担百分之20，个人承担百分之八；
2、医疗保险单位承担百分之六，个人百分之二；
3、失业保险单位承担百分之二，个人百分之一；
4、生育保险百分之一全由单位承担；
5、工伤保险百分之0.8也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。