① 西安灵活就业退休年龄
目前我国退休年龄规定，男性年满60周岁可退休，女性分两种情况稿烂前，以干部身份退休键清的女性，要求年满55周岁，工人身份退休的女性，要求年满50周岁。灵活就业人员是指，自主创业，如个体户、自由职业者、私营企业主等，其实就是自己交养老保险的人员。《关于工人退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）历铅男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
② 延迟退休将至，但还有这五类可以提前退休的情形，你知道哪些
延迟退休将来，最晚也要在2025年落地。
按照人力资源和社会保障事业发展“十二五”，我国按照微调、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳步实施渐进式延迟法定退休年龄。
陕西省政府2022年工作报告指出，今年要实行延迟法定退休年龄的政策。
但是在推迟退休并全面执行之前，我们还有五种可以提前退休的情况。 看看你知道的吧？
第一，特殊工种提前退休。
特殊工种提前退休主要是指在高空特别是重体力劳动岗位工作10年以上的职工、在井下和高温岗位工作9年以上的职工、在其他有毒有害岗位工作8年以上的职工。
高原和冷库的低温工作及核辐射工作也可参照有关标准执行。
符合特殊工种提前退休要求，男同志年满55周岁，女同志年满45周岁，可以提前退休办理退休手续。
特殊工种岗位主要是50年代到70年代陆续形成，2000年以后基本没有新增。
特殊工种的工作岗位，应当报设区的市级劳动保障部门审批，退休时应当审批职工档案。
在文件丢失或未经批准的职业岗位上，不能提前退休。
第二，丧失劳动力提前退休。
根据孝坦明国发1978年104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁，女性年满45周岁可以办理提前退休手续。
完全失去劳动力，主要是因为生病，不是为了工作。
劳动者受伤的，应当按照工伤保险条例的规定，享受伤残津贴待遇，直到退休。
完全丧失劳动力的年龄相对较早，比正常退休年龄提前了5~10年。
一般情况下，每次治疗结束后，如有最终结论需要处理，需带上相应的鉴定结论书(有效期一般为1年)。
第三，女性灵活就业者信枣提前退休。
女性灵活就业者退休的标准退休年龄为55岁，主要依据2001年国家《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》。
但由于目前我国就业形式多种多样，灵活就业者也确实有可能在企业工作。
并不是说因为交了灵活就业保险，本人的退休年龄就会急剧变化。
像山东一样，灵活就业的女性50岁退休一般需要在企业参加社会保险10年以上。
如在广东省，灵活就业的妇女参加企业保险退休的，可以在女工退休年龄50岁时确定。
目前全国没有统一规定，延迟退休的政策或许可以实行统一制度。
第四，企业军转干部提前退休。
国家有特殊的群体。 那就是企业军队要当干部。
根据中办发2003年第29号文件，在困难国有企业工作、法定退休年龄5年以内的企业军队干部，本人可以自愿提前退休。
这个提前退休，需要去省级部门接受审查。
第五，享受提前退休或病假工资待遇。
丧失前述劳动能力，女同志45周岁、男同志50周岁可以提前退休。
如果失去劳动力的年龄更早呢？巧告 在这种情况下，可以办理退休手续，或者享受病假补贴待遇。
退休不是一个名字，但基本待遇相同，养老金的计算方法也相同，退休后养老金的增长也是统一的。
病假工资制度是社会保险法规定的待遇，主要目的是代替未达到法定退休年龄但丧失劳动能力的养老保障。
以上五种可以提前退休的情况，目前正常执行有效，符合符合条件的可以提前退休。
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③ 西安延迟退休什么时候开始
2022年。根据西安市官网显示，陕西省延迟退休方案2022年正式实施：从最新或2022（历届）开始。延迟退休衫逗年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考毕伍虑中国或数卖人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
④ 陕西社保个人和单位混合缴费多少岁可以领取退休金
这个问题是这样的，不管是在什么地方，也不管以什么样的方式缴纳社保，男性只要达到60岁那么就可以办理退休手续，女性工人身份只要达到50岁就可以办理退休手续，如果是干部身份，那么女性是55岁办理退休手续。
这个规定是都一样的。所以不管你在什么地方，就是按照法定的退休年龄来操作的。目前的政策是只要累计缴纳15年就可以办理退休手续，当然前提是得达到法定的退休年龄。多缴多得长缴多得，所以尽可能的多缴纳长缴纳这样才能到时候领取的养老金就会多一些。一般如果手头经济宽裕的话，最好是按高档缴纳，这样到时候领取的退休金就多一些，如果你的缴费年限比较少的话，也尽可能的按照中高档缴纳，这样可以补足缴费年限比较短的缺点。
如果你的手头经济比较宽裕的话，可以再参加商业的养老保险来补足基本养老保险的不足。总之一定要参加社保，这样到时候老年有一个稳定的养老金收入，可以保障基本的生活支出。
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⑤ 2022年陕西退休年龄最新规定
1、连续工龄满十年的，男职员年满六十周岁，女女职员年满五十周岁的；
2、连续工龄满十年的，男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁的，如果是从事井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、连续工龄满十年，如果男职员年满五十周岁，女职员年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
当事人办理退休的，需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；如果是企业、就业局向当地人社部门申报，合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
⑥ 西安市女性退休年龄最新规定
西安市女性退休年龄最新规定如下：
1、企业职工正常退休条件：男年满60周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，全部缴费年限（含视同缴费年限）累计满十五年的人员，可以办理正常退休；
2、灵活就业参保人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年，可按规定办理退休；
3、对原国有企业，工龄满15年且缴费和视同缴费年限满15年以上的女职工，与原单位解除劳动关系后，以个人身份继续参保的，本人申请，仍可以按50周岁的退休年龄退休；
4、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休，女工人45岁，男工人55岁；
5、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休，简称病退，女45岁，男50岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。