① 下岗职工已经到了退休年龄,但是交不起社保了该怎么办
下岗工人已经是法律规定的法定退休年龄,可是付不起个人社保应该怎么办?里有几个问题,一个问题是下岗工人抵达退休年龄规定,而且自身社会养老保险的总计缴费年限已经达到了15周年,那样这种情况下是不存在付不起社保的难题,由于你立即就可以直接办理退休,享有按月领到基本上养老金的待遇,那么这样的养老金的待遇是可以领终生的,而且还会伴随着你离休年限提升,养老金的待遇是日益增长的一个情况,所以说你一直在享有养老金待遇的前提下,对你的经济条件便会得到缓解。
② 到了退休年龄公司不交社保怎么办
可以请求公司补缴社保,如果不能补缴的可以主张公司赔偿损失。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)
第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依友袭丛法提起诉讼的,人民法院应予受理:
(五)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷;
(六)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其禅伍他社会保好樱险待遇而发生的纠纷;
③ 现在职工社保到了退休年龄没有交新怎么办
如果职工在退休年龄时没有缴纳社保,将会导致其无法享受社保提供的福利和待遇。此时,建议职工数氏立即与当地社保局联系,并按照相关规定进行补缴或者办理其他符合条件的社保相关手续,以便尽快恢复社保资格和享受相关政策。
具体来说,需要注意以下几点:
如何计算欠缴部分:职工应该向当地社保败棚局咨询、了解自己需要缴纳的社保费用和欠缴的时间段,以便更好地制定后续的缴费计划。
补缴方式:职工可以选择一次性缴清全部欠款,也可以选择分期缴纳。具体如何缴纳,应该根据当地社保局的要求和规定进行操作。
注意事项:在办理社保补缴手续的过程中,职工还需要注意提交相关证明材料、填写申请表格等事项,以确保补缴程序的顺利进行。
需要注意的是,不同地区和国家的社保政薯枯散策和规定可能存在差异,具体操作步骤和要求也可能有所不同。因此,建议您及时与当地的社保机构或者相关法律咨询机构联系,获取更为详细和准确的信息。
④ 年满50岁公司不给买社保了怎么办
一般来说,到达法定退休年龄,比如:
女性干部55周岁、工人50周岁;男性60周岁,用人单位无法与退休人员建立劳动关系,也无法继续为退休人员购买社保。
如果你的社保已经交满15年,可以享受终身医保待遇和领取退休金,问题不大。
但是如果你已经超过法定退休年龄,社保还没交满15年,可以考虑灵活就业、补缴和购买商业保险。如果之前从未参加过社保,只能选择城乡居民养老保险,不能参加职工养老保险。职工养老保险规定只有这三类人可补缴:本地户籍的下乡知青、本地户籍参加过社保并已经退休的大龄人员、曾就职于国企或者事业单位。并还要满足45岁以前有补缴记录,才能办理。
⑤ 已经到了退休年龄了还能买社保吗
原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定,只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。
经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外,地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员,将强制办理自动停保手续,并通过邮件告之用人单位,用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。
职工已经到达退休年龄,必须及时办理退休手续,如果继续上班,超出的时间不计算工龄,多缴纳的养老保险也不能计算,办理退休,领取退休费之后,单位如果继续留用,可以签订协议,但是不能再缴纳社会保险,一切待遇,按照协议执行。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。
第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。