1. 企业月薪1万退休金能有多少
今年10月份自己就可以办理退休了,现在每个月的工资大概是1万块钱左右,那么我退休以后
养老金可以领取多少钱呢?对于这个问题,其实根本没有办法给出标准答槐余案。因为在职期间的工资和我们养老金二者之间没有一个直接的联系,也没有一个必然的关系。我们更不可能,通过你在职期间的工资来推算出,今后养老金的待遇,这是不符合铅亮滚逻辑的,也不符合养老金的基本计算方式。
虽然我们常说,从机关事业单位退休养老金的替代率可以达到70%~90%。好比也就意味着你在职期间的工资是1万块钱,那么退休以后的养老金,至少是可以达到7000块钱到9000块钱。从企业单位退休养老金的替代率大概是40%~60%。如果自己在职期间的工资是1万块钱,那么退休以后,就可以达到4000块钱到6000块钱。其实这样的一个键散替代率,是针对于所有
退休人员所得出的一个平均值,大部分人都是在这个平均值以内。
但是我们要换算到个人身上,就不一定准确的了,因为我们首先要知道你的参保条件是怎样的。你虽然说拥有1万块钱的工资收入,这是不可否定的事实,但是你有没有正常参加社保,有没有在工作单位期间都按时足额的缴纳了社保。有的人他虽然说有1万块钱的工资收入,但根本就没有交纳社保,那么最终也是无法去办理退休,更没有办法去享受养老金。
而有的人虽然说拥有1万块钱的工资,但是在交纳社保方面,仅仅只选择最低缴费指数60%来参保。那么可想而知,这个平均缴费指数就会是比较低的了,将来所能够享受到养老金的待遇水平,也是比较低的。我们养老金待遇的高低,除了和基本
养老保险的平均缴费指数有关,最重要的一个方面还要和我们的工龄,就是社保的累计缴费年限是息息相关,密不可分的。如果我们在工作单位期间工作了40年,那么就是40年,你都正常的交纳了社保,当然你的工龄就会比较长。
但如果说你在工作单位期间,可能只交纳了10多年的社保,或者说20多年的社保并没有达到40年的缴费年限。那么这样一来的话,会严重影响到自己今后养老金的待遇,养老金待遇的高低,取决于你缴纳社保的实际缴费年限,和你的视同工龄来决定。并不是说你拥有多少钱的工资,就一定会达到养老金所谓的替代率。这是不一定的。
那么如果正如我们之前所说,你的工龄都是连续不断的,社保缴费年限也是连续不断的,至少拥有40年以上的工龄。你的工资也是在1万块钱左右,并且也是全额缴纳社保,那么退休以后的养老金5000块钱左右,应该是没有任何问题的。当然这些前提,都是基于连续不断的工龄和缴费年限,同时还要保证一个全额的社保缴费基数,那么才可以达到这样的一个水平。
2. 退休后养老金能拿多少
每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。
按照最低缴费标准缴纳15年，每个人缴纳的比例为8%，按每月缴纳240元算，退休之后第一次可以领取949元的养老金。
养老金计算公式：
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
(1)月基础裂弊养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
例
小明，男，2019年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。(此处省略计算过程一万字...)
假如2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：
(1)月基础养老金：
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
(2)个人账户养老金：
47736÷139=343.42元
合计：663元+343.42元=1006.42元
所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。
假设60岁的小明还能肆销族领养老金17年，领取的时长是：17×12个月=204个月。
那么，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：
1006.42×204=205309.68元
领养老金两个条件：
1.社保缴满15年
2.达到退休年龄，现在法定退休年龄是：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年，不论男女，退休年龄都为65周岁。
法律依据
《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(以下简称《意见》)。
二、主要政策
（一）统一参保登记。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。实施过程中要完善参保范围，结合全民参保登记斗早计划摸清底数，促进实现应保尽保。
（二）统一基金征缴和管理。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。同时，根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求，按照收支平衡的原则，建立费率确定和调整机制。
职工基本医疗保险基金严格执行社会保险基金财务制度，不再单列生育保险基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。探索建立健全基金风险预警机制，坚持基金运行情况公开，加强内部控制，强化基金行政监督和社会监督，确保基金安全运行。
3. 个人每年交1万多的社保费用，交15年，退休时，能领多少养老金
导读
个人一年交1万多的社保费用，缴满15年，退休能领多少钱?实际上，需要考虑2点因素。一是参保地。如果在全饥迟口径平均工资比较高的省份参保，每年交1万的社保，接近60%的选档缴费水平;如果在全口径平均工资适中的省份参保，每年交1万的社保费，接近80%的选档缴费水平。二是退休年龄。退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金越高。下面结合问题，做具体分析，希望能够对大家有所帮助!
一、个人每年交1万多的社保费用，缴费年限15年，属于啥水平?
灵活就业人员的缴费比例为20%，其中:12%计入统筹账户，8%计入个人账户。与企业职工相比，承担的缴费成本更高一些。
1.每年交1万多的社保费用，折合每月费用为:10000/12≈833元。
2.每月交833元的社保费用，对应的缴费基数为:833/20%≈4165元。
3.每月缴费基数4165元，计入统筹账户费用为:4165*12%≈500元。
4.每月缴费基数4165元，计入个人账户费用为:4165*8%≈333元。
现在全国各省的社保缴费，已经实现省级统筹，缴费基数为全省的全口径平均工资。每年交1万多的社保费用，对应的每月缴费基数为4165元。比如辽宁:2019年的全口径平均工资为5238元，相当于按照80%的选档比例缴纳社保费用。比如北京:2020年的全口径平均工资为8847元，相当于按照47%的选档比例缴纳社保费用。
即:平均每月缴费基数为4165元，在北京等平均工资较高的地区，属于低水平，接近60%的选档水平。在辽宁等平均工资适中的地区，属于中等偏下水平，接近80%的选档水平。
二、个人每年交1万多的社保费用，缴费年限15年，退休时的养老金大概是多少?
案例1:王大爷居住在辽宁，平均每年交1万多的社保费用，缴费年限15年，按80%选档缴费，60岁退休，退休时当地全口径平均伍肢扒工资为6000元。在不考虑过渡性养老金等因素的前提下，退休时，大概能领多少养老金?
1. 基础养老金:6000*(1+0.8)/2*15%=810元。
2. 个人账户养老金:10000/20%*8%*15/139≈432元。
3. 王大爷的养老金:810+432=1242元。
案例2:李大爷居住在北京，平均每年交1万多的社保费用，缴费年限15年，按60%选档缴费，60岁退休，退休时当地全口径平均工资为10000元。在不考虑过渡性养老金等因素的前提下，退休时，大概能领多少养老金?
4. 基础养老金:10000*(1+0.6)/2*15%=1200元。
5. 个人账户养老金:10000/20%*8%*15/139≈432元。
6. 李大爷的养老金:1200+432=1632元。
写在最后:
1. 对于腔昌个人而言，自己缴纳社保费用，需要额外承担12%的统筹费用。要比企业职工的缴费成本，高很多。
2. 每年全口径平均工资都在上涨，相应的缴费基数也在提高。所以，即使每年都选择按照60%的档次缴费，个人的缴费成本也是逐年提高的。
3. 对于个人来说，每年交1万多的社保费用，缴满15年，退休时能领取的养老金在1000~1600元左右。一方面:缴费基数对应的档次比例在60%至80%左右，并不高;另一方面，缴费年限15年，只是养老保险缴费的最低年限标准。要想退休时的养老金高一点，要么提高缴费基数，要么提高缴费年限。