日本的老人退休年龄

『壹』 活到老干到老！日本一企业为何将退休年限放宽至80岁

日本知名家电零售商野岛宣布：只要员工的健康状况与工作态度符合公司要求，就能以“一年一约”的方式进行续约，最长将持续聘任其至80岁。

那么，为什么要将退休年龄延长放宽呢？这对企业的发展到底是好是坏？

首先我认为，延长退休年龄的一个主要原因是日本老龄化严重，也就是说，日本的适龄工作青年数量比较少，缺乏劳动力，如果这样下去，退休员工增加，招工人数不足。就会严重影响企业的发展，对企业未来的发展会很不利，所以会选择延长退休年龄解决这个问题。

『贰』 日本拟提高退休年龄至70岁，你觉得多大年龄退休最合理

人的大脑从三十岁就开始一步一个阶段再退化，只是速度的问题。而四十岁开始人体机能就开始走下坡路了，制定70岁退休还是有欠合理的，第一工作效率不能保障，第二工作质量下降。毕竟政策该考虑的是整体大部分人群而不是极少数个体，有些人身体情况没到70岁可能已经很糟糕了还要继续工作操劳会让其产生负面情绪。
我认为55岁算最合理的退休年龄，从身体健康角度讲这个年龄适中，不会出现情绪排斥。

『叁』 如果中国和日本一样老年人退休推迟到70岁那么你会怎么想

现阶段不会这么做的，现在我们跟日本不一样，
日本是一个高度发达的发达国家，社会保障体系完备，
所以他们70退休是正常的，
而我们还是依托制造业的发展中国家，不适合高龄退休。
希望可以帮到您，感谢您的采纳！

『肆』 日本一企业将退休年限放宽至80岁，这是好事还是坏事

好事，有很多专业技能很强的工作是需要经验的积累的，年纪越大能力越强，老人还能带新人。

『伍』 日本男人为何到达退休年龄后，大多数人都不愿意退休

一、老年化越来越严重

日本老年人不敢退休，最主要的原因就是害怕退休了没人赡养。通过数据调查，日本2010年65岁以上老年人口为3000万，后老龄人口为1419万，到2025年老龄人口将增加到3500万，后老龄人口将达2179万，相当于前者的1.54倍。1990年时每一位65岁以上老人由5.1个20岁至64岁的劳动人口供养，2010年减少到2.6人，2025年将减少到1.8人，2060年将减少到1.2个劳动力供养一位老人。可见，日本抚养老人的劳动力在逐年减少。

『陆』 日本国家规定的退休年龄是多少和中国一样吗，退休后

不太一样。日本规定的退休年龄是60岁，但是日本人一般不愿意退休，国家规定如果不愿意退休可以工作到65岁，这段时间内公司不能辞退。现在日本开始领取养老金的时间是62岁，到2025年逐渐增加到65岁。
中国采取的是统一化退休制度，所有人都在同一年龄退休，不可早也不可晚。

『柒』 日本一企业将退休年限放宽至80岁是怎么回事

据日媒报道，电子产品零售商野岛(Nojima)决定，如果员工愿意的话，只要该员工的健康状况与工作态度符合公司要求，就能以“一年一约”的方式进行续约，让他们工作到80岁。这也是为了在日益老龄化的日本留住有经验的员工的相应举措。

该公司总部位于横滨(yokohamaa)，约3,000名员工中包括门店销售人员，所有员工都将享受这个政策。

从明年春天开始，日本企业将被要求努力聘用70岁以上的员工。这可能会刺激零售业的跟风者。零售业严重依赖人力资本，但与日本其他地区一样，也面临着迫在眉睫的劳动力短缺问题。

(7)日本的老人退休年龄扩展阅读：

自上世纪中叶以来，世界人口的平有地区的老龄化速度都相同。例如，欧洲人口的平均中位数年龄增加了14岁，而非洲人口的这一数据仅增加了1岁。令人惊讶的是，在短短15年间，日本人口的中位数年龄就从22岁上升到48岁。

日本现在是世界上人均预期寿命最长的国家。日本目前已经出现了劳动力严重不足，老龄化的来临，出生率低等一系列的问题让很多的企业不得不提前考虑。

日本是世界上人均预期寿命最长的国家，65岁退休之后很多人的身体都非常的健朗，可以在继续做一些事情，就和我们现在有些企业执行的返聘是一个道理。

『捌』 到了退休年龄后，为何很多日本男人都不愿意退休

日本男人不愿意退休的原因，笔者认为主要有三点：一是日本老龄化严重，二是工作才能得到认同感，三是怕退休后被抛弃，面临离婚等情况。

第三是由于在日本有很多的家庭主妇，因此丈夫在工作时其实已经支付了妻子的养老保险，一旦开始领养老金，就需要付给妻子一半。很多家庭主妇常年寂寞，已经不堪与丈夫一起生活，都是为了等待丈夫退休，获得养老保险之后就会离婚。这样的话，丈夫就可能一个人孤独终老，现在在日本也有很多这种现象，老年人由于独居，去世了也没有人发现，晚景非常凄凉。

『玖』 外国人的退休年龄是多少岁呢比如美国日本

日本的法定退休年龄为60岁，但是日本退休年龄比较灵活，交满25年的养老保险就可以退休。
美国的退休年龄比较烦，男女统一的法定退休年龄：
出生年份 / 法定退休年龄
(1)1937年及以前 / 65岁
(2)1938 / 65岁＋2个月
(3)1939 / 65岁＋4个月
(4)1940 / 65岁＋6个月
(5)1941 / 65岁＋8个月
(6)1942 / 65岁＋10个月
(7)1943-1954 / 66岁
(8)1955 / 66岁＋2个月
(9)1956 / 66岁＋4个月
(10)1957 / 66岁＋6个月
(11)1958 / 66岁＋8个月
(12)1959 / 66岁＋10个月
(13)1960年及以后 / 67岁