青藏高原退休年龄是否提前

Ⅰ 高原地区提前退休规定

机关事业单位工作人员，因身体不能适应高原气候或因病不能坚持正常工作，且符合下列条件之一的，由本人自愿提出书面申请，按管理权限审批，可以提前退休：

（一）公务员（含参照公务员法管理的人员）。

1．男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；

2．工作年限满30年的（不受年龄限制，下同）；

3．在藏工作年限满25年的（不受年龄限制，下同）。

（二）事业单位管理人员和专业技术人员。

1．男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；

2．工作年限满30年的；

3．在藏工作年限满25年的；

4．参加基本养老保险统筹累计缴费年限（含视同缴费年限）满25年的（不受年龄限制，下同）。

（三）机关事业单位工人。

1．男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满20年的；

2．工作年限满30年的；

3．在藏工作年限满25年的；

4．参加基本养老保险统筹累计缴费年限（含视同缴费年限）满25年的。

（四）4300米及以上地区工作人员。

为体现自治区党委、政府对高海拔地区工作人员的特殊关怀，凡在4300米及以上地区工作的人员提前退休时，其退休年龄放宽5岁，工作年限也同时放宽5年。

三、提前离岗休养条件

因身体不能适应高原气候或因病不能坚持正常工作，并符合下列条件的人员，由本人自愿提出书面申请，经任免机关批准，可以提前离岗休养：

（一）担任厅（局）级职务或副教授级及以上专业技术职务人员，年满55周岁，且工作年限满20年的。

（二）担任县（处）级职务或中级专业技术职务人员，年满50周岁，且工作年限满20年的。

四、待遇

（一）提前退休待遇。

机关事业单位工作人员经组织批准提前退休时，其应正常晋升的级别工资、岗位工资、薪级工资、固定工资等推算到国家规定退休年龄（干部：男60周岁，女55周岁；工人：男60周岁，女50周岁），并从批准退休的次月起享受国家和自治区关于退休人员的相关待遇。其中，符合享受上一职务、技术等级规定提前退休的人员，按上一职务、技术等级享受相应的工资待遇。

Ⅱ 青海四类地区退休年龄

青海四类地区退休年龄：青海省女职工退休年龄：女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；青海省男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；青海省男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
青海省，简称“青”，是中华人民共和国省级行政区，省会西宁。位于中国西北内陆，青海界于北纬31°36′-39°19′，东经89°35′-103°04′之间，北部和东部同甘肃相接，西北部与新疆相邻，南部和西南部与西藏毗连，东南部与四川接壤，位于四大地理区划的青藏地区。
青海省地势总体呈西高东低，南北高中部低的态势，西部海拔高峻，向东倾斜，呈梯型下降，东部地区为青藏高原向黄土高原过渡地带，地形复杂，地貌多样。青海省地貌复杂多样，五分之四以上的地区为高原，东部多山，西部为高原和盆地，兼具青藏高原、内陆干旱盆地和黄土高原三种地形地貌，属高原大陆性气候，地跨黄河、长江、澜沧江、黑河、大通河5大水系。
青海省总面积72.23万平方公里，辖2个地级市、6个自治州。截至2020年11月1日零时，青海省常住人口592.40万人。2021年全省完成生产总值3346.63亿元，比2020年同期增长5.7%，两年平均增长3.6%。

Ⅲ 在青海高原工作8年后到内地是否可以提前退休年后到内地是否可以提前退休

在高原工作的年可按1.3倍折算工龄，也就是10.4年，如果你已到退休年龄并满足享受退休待遇的要求，可以办理退休。即可提前五年办理退休。

Ⅳ 2023年新疆退休年龄最新规定

法律主观：

我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。对 全民所有制企业 、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 （三）男年满五八周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法律客观：

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会丛友常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。一、退休年龄有关规定1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院判配证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人掘郑指相同的基层干部;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。3、破产国有企业职工111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。4、自谋职业者《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。二、提前退休年龄工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。三、其他规定《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。今后，凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业。

Ⅳ 西藏对退休个人的男女年龄究竟是怎么规定

西藏对退休个人的男女年龄究竟是怎么规定拜托各位大神

?? 西藏工人退休政策规定，雀袭弯即：“凡我区国营企业、机关事业单位中的正式工人（包括1968年9月5日以前参加工作，同时统计在1972年年末职工人数之内的长期临时工）男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年的可以退休。少数虽未达到以上规定的退休年龄，但困身体等原因难以坚持正常工作的，经组织批准，可以适当提前退休。”为此，我们提出如下意见：
一、根据国家原劳动人事部劳人护〔1985〕6号档案第三条“常年在海拔3500米以上高山高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理”和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条（二）款“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的”应该退休的规定，我们意见：我区工人退休年龄条件正常应为男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年以上。
二、因病、因公致残、特殊情况提前退休按国家和自治区现行有关规定执行。
三、企业兼并、破产、撤销、优化资本结构试点等提前退休按国家和自治区现行相关规定执行。

现在中国的男女退休年龄究竟是多少?

地方的工人，事业行政单位职工一般男60，女55。一般官当的越大退的越晚，县级干到55岁差不多了,届期(每届5年)未满一般不会退下来,市级60左右,省厅级65岁左右。中央还有干到八九十岁的。 有些行业比如有危险或者劳动强度大的，特殊行业可以提前5年退休,如锅炉工就能男55，女50就能退，还有些单位是允许内退的，内退就是允许工龄满30年（有些单位工龄20几年）的老职工，办理跟正式退休差不多，工资照领，不用上班，到正式退休年龄再办理正式退休的一种方法。

法庭规定退休年龄究竟是多少岁求大神帮助

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
3、今后我国的退休年龄有可能要延迟。

法庭规定退休年龄究竟是多少岁如题 谢谢了

一，法定退休年龄并不是由“法庭”规定的；
二，关于法定退休年龄，在我国的法律中有明确的规定，具体如下：
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)档案所规定的退休年龄。
坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号档案，劳动和社会保障部1999年3月9日释出了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指禅肆出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

西藏企业男女法定退休年龄

职工退休年纪规定答案：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办顷闷法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

国家对退休工人的年龄是怎么规定的

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。
劳动和社会保障部1999年3月9日释出了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

退休工资和退休年龄是怎么规定的

法定退休年龄为：男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。
养老保险累计缴费至少满15年，到退休年龄可以申请退休，按月领取养老金。
至于养老金的计发办法各地规定有所不同，得看你问哪里的情况。

一个人的身价究竟是怎么算的?

对于成功人士来说，他的身价就是他目前的收入加上他潜在的社会价值。、。

Ⅵ 两会后青藏高原会延迟退休吗

现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。

按人社部部长尹蔚民的说法:延迟退休草案2016年公开征求意见，再修改。
2017年推出,2022年之后才实施。

反对节奏太快、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每5年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
到2072年，实现所有人60岁退休。
到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度，比如社保交满30年且50岁以上者可自愿选择退休。
有的国家规定了几个退休条件，符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的。
希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。
日本：社保交满25年即可退休。
建议3：建立提前退休制度。缴费15年以上的部分，每缴费5年可提前1年退休，最多不超过5年。
如缴费20年的，可比法定年龄早1年退休。缴费35年的，可比法定年龄早4年退休。

Ⅶ 西藏退休年龄最新规定2022年新政策解读

退休年龄规定如下：
1、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的；
2、完全丧失工作能力的。
3、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
4、完全丧失工作能力的。
国家结合国外有些国家和地区正在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。
事业单位退休的补偿标准是什么：
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；
3、丧葬费标准，因病4000元，因工5000元；
4、非农户一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元；
5、农业户口一人月170，二人以上的每人月150元。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

Ⅷ 拉萨灵活就业人员退休年龄是多大,已经在拉萨交满了15年了,年龄明年45岁，能退休吗

可以，需要办理病退，以灵活就业人员身份参加社保，男性退休年龄就是60周岁，女性灵活就业人员法定退休年龄是55周岁。

但是也可以因病提前办理退休。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。以上两种情况都可以提前办理退休。

随着社会保障制度不断完善，现在社保已经不允许补缴了。到法定退休年龄时，因为养老保险累计缴费不满15年是不能办理退休手续。按规定需要提前申请续缴养老保险手续，就是说养老保险延续缴费至满15年后才可以办理退休，这样退休人员年龄就不固定了，这就相当于延迟办理退休了。

办理退休时会遇到各种问题，比如说身份证年龄与人事档案记载的年龄不符。办理退休时，身份证已经到法定退休年龄满60周岁，但是发现人事档案记载的年龄只有55岁，对于这种情况按规定就是以人事档案记载的年龄为准，所以还需要等5年才能办理退休。

虽然2020年退休年龄标准已经确定，但是自己交社保退休年龄并不好判断。到法定退休年龄之前，自己要判断一下退休年龄，提前做好准备工作。