人社部财政部关于2019年退休金

⑴ 广东人社部对全省退休工人2019年12月24日发的退休金是补差额金还是提前发2020

广东人社部对全省退休工人，2019年12月24号发放的退休金是正常的发放退休金。如果是补差额金，那么烫期间会有通知的。

⑵ 2020年一月份退休事业单位中人是否等2019年社平工资发布后才能办理退休手续事

不是的，退休办理不受影响，退休工资也照发，至于计算社评工资，等到数据出来以后再补发

⑶ 退休金计算方法我到2019年退休工龄是31年。社保个人账户是46000元，现基本工资是2590元，

你得继续缴纳保险直到交租十五年在退休，每月可领一千元左右，我的回答你还满意吗

⑷ 川(人社办发2019,30号文件关于中人退休金

尊敬的领导，中人退抄休金15年至18年退休人员差距太大，比如A同志15年退休工龄38年，退休时工资暂按3000计发，B同志17年退休工资暂按3300计发，到19年1月按新计算发放工资，A同志在4000左右，B同志就发了5300左右，我们认为差距拉大了，不附和中央，省上有关经济发展共享精神。希望有关领导重视，谢谢！

⑸ 2019年办退休手续,人社局2019年元月20号批,元月的工资单位发还是社保发

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不一样。凡是在2014年12月达到法回定退休年龄，办理答退休手续的人员，从2015年1月开始发放养老金。养老金计算暂时按照上一年度（2013年）当地的非私营企业在岗职工月平均工资计算。待当地统计局公布2014年度非私营企业在岗职工月平均工资后，在由社保局进行重新计算，并补发1月份到调整当月的养老金差额。这类人员算作2015年退休人员，如果2015年国家调整增加退休人员养老金，不能享受增加养老金的待遇。
而在2014年11月达到法定退休年龄，办理退休手续的人员，从2015年12月开始发放养老金。养老金计算按照上一年度（2013年）当地的非私营企业在岗职工月平均工资计算。属于2014年退休人员，如果2015年国家调整增加退休人员养老金，享受增加养老金的待遇。

⑹ 人社部2019年，知青补偿政策什么时候开始实施

2019年。

《人社部2019年知青补偿政策 下乡工龄退休金规定》知青下乡期间视同缴费年限，在办理退休手续时与实际缴费年限合并计算，插队和兵团一样待遇。目前退休金不足每月4000元的，每月补600元，不足6000元的，每月补300元，不足8000元的，每月补100元，超过8000元的，每月补50元。

下乡时间不足三年的，按上述档次的百分之80补偿；不足六年的，百分之百，超过六年不满十年的，百分之120，十年以上的百分之150。各省市可以根据本地区的财政状况，提高此比例，但最高不得超过百分之50。

(6)人社部财政部关于2019年退休金扩展阅读：

注意事项：

12-16年插队工龄，享受等效当量工龄最多20年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例20%，退休金按照当地标准上浮20%。

10-12年插队工龄，享受等效当量工龄最多16年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例18%，退休金按照当地标准上浮18%。

8-10年享受等效当量工龄最多12年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例15%，退休金按照当地标准上浮15%。

6-8年插队工龄，享受等效当量工龄最多10年，享受医保优惠待遇提高医保报销比例12%，退休金按照当地标准上浮12%。

⑺ 人社部、财政部长是否下发了调整2019退休人员养老金

只有语言回答2019继续调整退休金，还没文件下发。即是有文件下发，往年也不会是这个时间，耐心等到两会结束吧。

⑻ 2019年，12月到了退休年龄，人社局2O20年5月才发文通知退休，我一直在上班，怎么算工资

这是单位会计没有及时上报你的退休材料，况且你本人也没有把退休一事放回在心上，大家答都有责任，另外单位吃亏，原因是为你多交半年五险一金，每月几千元，人社局没有责任，什么时间退休什么时候给退休工资，总之一人不能领取双份工资，但单位聘用除外。