A. 劳动仲裁不受理达到退休年龄的案件吗
达到退休抄年龄的案件不属于袭劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止，双方之间就不属于劳动关系了，自然就不属于劳动仲裁的受案范围，有争议可以直接到法院打民事官司。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
B. 已经到了退休年龄,劳动仲裁还有权受理吗
不能。依据我国相关法律的规定，申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位，而劳动者退休后不再适用劳动法的规定，所以是不能申请劳动仲裁的。
C. 超过退休年龄申请劳动仲裁不受理吗
超过退休年龄再就业，与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系。
发生纠纷不属于劳动争议，所以不能够申请劳动仲裁。