上海市灵活就业人员退休年龄

Ⅰ 灵活就业人员退休条件

灵活就业人员退休条件：退休年龄：男年满60周弊唯物岁，女年满55周岁；缴费年限满15年。

1、灵活就业人员的退休年龄为，男年满60周岁，女年满55周岁。

对于男性而言，两者租液的退休年龄都是60岁。但对于女性有所差异：目前，按照国家企业女性退休政策，企业女干部法定退休年龄55周岁，女工人50周岁，女性灵活就业人员55周岁。

灵活就业人员提前退休需要符合的条件

条山册件1：灵活就业人员缴纳的必须是职工社保，不是城乡居民社保。

条件2：灵活就业人员必须缴纳足够15年的社保。

条件3：你所在地区必须有相关政策。灵活就业人员能提前退休还没有普及到全国，目前也只有几个地方可以。

条件4：必须是女性，且之前在企业交过职工社保。

条件5：必须是合法缴纳的社保。

Ⅱ 灵活就业多少岁退休

灵活就业人员退休年绝销龄是男性年满60周岁，女性年满50周岁，累计缴纳社保满15年，如果到退休年龄但是社会保险费缴纳不满15年的，可以申请延长缴费年限后办理退休。

一、灵活就业人员多少岁可以退休

灵活就业人员退休年龄：参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。

二、灵活就业社保怎么交

申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。符合条件的失业人员申请社会保险补贴，应到户籍街道（乡镇）劳动保障服务中心提出申请，并提供以下材料：本人《就失业证》《身份证》，个人缴纳社会保险费凭证，社区居委会出具的家庭收入证明，未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。

三、灵活就业人员医保报销比例

灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。法律快车提醒您，灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个数宏消人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建薯知立个人帐户。

Ⅲ 上海:灵活就业人员如何办退休手续

灵活就业人员办理退休手续流程如下：

（1）前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件；

（2）符合退休条件后，可在社保局领取养老金申领表并填写，加盖相应单位的公章；

（3）并携带相关材料前往社保局养老保险待遇科，去初审窗口办理申请；

（4）初审后再进行复审，复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。

灵活就业人员符合哪些条件可以申请办理退休

1、达到国家、省规定的退休年龄：男年满60 周岁、女年满 55 周岁，其中原为固定工身份的女参保人员退休年龄仍为 50 周岁；

2、按照规定足额缴费；

3、养老保险缴费年限累计满 15 年以上。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

【协商解除劳动合同】

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

Ⅳ 上海灵活就业人员附合哪种条件可以50岁退休

上海灵活就业人员购买养老保险需要到法定退休年龄才能退休，50岁不能退休。

上海灵活就业人员将社保挂靠在工厂或单位后，单位接收后才能50周岁退休，一般都要女55周岁才能退休。

男性灵活就业人员的退休年龄和男性职工一样都是60周岁，而女性灵活就业人员则比女职工退休晚五年，是55岁退休。

(4)上海市灵活就业人员退休年龄扩展阅读：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号)，该办法第一条指出：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。

《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。