上海女性自由职业退休年龄

1. 上海:灵活就业人员如何办退休手续

灵活就业人员办理退休手续流程如下：

（1）前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件；

（2）符合退休条件后，可在社保局领取养老金申领表并填写，加盖相应单位的公章；

（3）并携带相关材料前往社保局养老保险待遇科，去初审窗口办理申请；

（4）初审后再进行复审，复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。

灵活就业人员符合哪些条件可以申请办理退休

1、达到国家、省规定的退休年龄：男年满60 周岁、女年满 55 周岁，其中原为固定工身份的女参保人员退休年龄仍为 50 周岁；

2、按照规定足额缴费；

3、养老保险缴费年限累计满 15 年以上。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

【协商解除劳动合同】

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2. 上海灵活就业人员附合哪种条件可以50岁退休

上海灵活就业人员购买养老保险需要到法定退休年龄才能退休，50岁不能退休。

上海灵活就业人员将社保挂靠在工厂或单位后，单位接收后才能50周岁退休，一般都要女55周岁才能退休。

男性灵活就业人员的退休年龄和男性职工一样都是60周岁，而女性灵活就业人员则比女职工退休晚五年，是55岁退休。

(2)上海女性自由职业退休年龄扩展阅读：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号)，该办法第一条指出：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。

《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

3. 女性灵活就业人员多少岁退休

满足调休条件的女性灵活就业人员，可以在50岁退休。

退休时间主要与其工作性质有关，事业单位的人员，由于其工作相对轻松，55岁时的身体条件就可以达到正常的工作要求，并且随着年龄的增加，其工作经验也会越来铅咐越丰富，因此，这一类人员，一般都要到55岁才可以退休。

而灵活就业人员，则是个人自己购誉梁买社保的，按照规定满足当地退休条件是50岁就可以申请办理退休；若个人购买养老保险不足15年，那么到了50岁还需要根据情况而申请延迟退休或者放弃养老保险的资格。

灵活就业女性退休的条件以及所需资料

1、退休条件

按照规定参加职工养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性满50周岁，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的；符合国家关于养老待遇领取地确定为户籍地条件的，可以在户籍地提出按月领取职工养老保险基本养老金申请。

2、办理材料

《XX市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》；参保人员本人《居民身份证》原件；参保人员本人档案；参保人员照片一张；参保人员本人银行卡；非本人办理的，需提供办理人的《居民庆激运身份证》原件。

4. 女的交灵活就业保险多少岁退休

灵活就业女性退休年龄是55周岁，并且连续缴纳社保15年。具体如下：
（1）国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁；
（2）灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。
国家关于工作人员退休的条件是什么
1、社会养老保险缴费满15年以上。
2、退休年龄：
（1）普通工作人员，男60岁；女干部55岁；女工人50岁；
（2）省部级工作人员，65岁；
（3）国家级工作人员，70岁；
（4）女性具有高级专业技术职务，副处级以上干部，延迟至60岁；本人申请，仍然可以55岁退休；
（5）企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员，按照女干部退休年龄执行。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。