深圳退休金上调

『壹』 深圳2022年养老金计发基数公布，又增加了多少你能补发多少钱

深圳2022年陵物养老金计发基数10795元，涨幅是4.2%，看看你能补发吗?
在前段时间，广东2022年的养老金计发基数公布之后，就有不少深圳的粉丝朋友过来咨询，说深圳2022年的养老金计发基数什么时候公布呢，满足哪些条件才可以补发养老金呢?
现在终于迎来了好消息，深圳2022年的养老金计发基数也在11月1日公布了，是10795元，比2021年的增加了435元，仅次于上海、北京两地，在全国排名第三位，这个水平还是比较高的，哪些人才可以补发养态汪滑老金呢?
想要补发养老金，必须要满足2个条件:一是在2022年办理退休，二是养老金计发基数使用的是2021年的数据计算，只有同时满足这2个条件的退休人员，养老金才可以重算并补发差额。
咱们假设退休人员老张，在2022年5月份办理的退休帆腊，平均缴费指数为1.1，工龄有23年，那他的养老金能补发多少呢?
第一，重算前的基础养老金=10360*(1+1.1)/2*23*1%=2501.94元
第二，重算后的基础养老金=10795*(1+1.1)/2*23*1%=2606.99元
通过计算可以发现，老张的养老金重算之后，比之前的增加了105.05元，补发5个月的差额就有525.25元。
截止到目前，绝大部分地区的养老金计发基数都已经公布了，涨幅有高有低，但是总体来说，都是比2021年的计发基数要高一些的。
那不管是企业退休人员还是机关事业单位的退休人员，只要是满足补发的条件，都是可以补发养老金的，其中需要说明的是:深圳机关事业单位退休人员的养老金计发基数是8682元，比2021年的也高出了不少。

『贰』 深圳退休金计算公式2023

预计 2023 年养老金上涨在 3.5% 左右。2023年退休人员养老金将会迎来第19连涨，2023退休养老金计算公式：基础养老金=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户金额÷退休年龄对应的养老金计发月数。
按照《社会保险法》的规定，我纯拦基们要根据职工工资增长和物价增长情况，对于退休人员的养老金进行适时调整。截止2022年前三个季度的数据，居民可支配收入中的工资性收入增长了5.1%，居民消费者价格指数增长了2%。另外，10月份广义货币M2增长了11.8%。截至9月底，我国养老失业工伤基金总收入为5.25万亿元，支出为4.89万亿元，累计结余7.24万亿元。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍拆前地参加城乡居民养老保险。如果参保人员在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的，意见规定，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。即使是参加了其他的社保制度(如城镇职工基本养老保险)，个人首迟账户也可以全额转移。
法律依据
《社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位做谨职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人衡腊单者御李位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『叁』 深圳市2022年职工基本养老金计发基数上调至10795元/月，符合条件的将补发退休金差额

《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局关于公布深圳市2022年职工基本养老金计发基数的通知》政策解读
一、适用对象
2022年1月1日至2022年12月31日期间首次领取职工基本养老金的退休人员。
二、计发基数标准颂轮
我市2022年企业职工基本养老金计发基数为10795元/月，机关事业单位工作人员基本养老金计发基数按省同期计发基数执行。
三、基本养老金计发
(一)2022年1月1日后首次领取且未按我市2022年计发基数计发职工基昌大本养老金的退休人员，按2022年计发基数重新核定待遇耐樱竖，并补发待遇差额。
(二)在我市2023年职工基本养老金计发基数公布前，2023年1月1日后首次领取职工基本养老金的退休人员暂按2022年计发基数计发基本养老金，待2023年计发基数公布后再重核并补发待遇差额。

『肆』 2022年深圳退休人员工资上调

法律主观：

深圳调整企业退休人员养老保险待遇，每月增加280元;2013年深圳市社保有关负责人表示，按照该圆配调整办法，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元，达到了国家规定的10%左右的标准。据统计，2012年深圳企业退休人员月人均基本养老金为2790元。企业退休人员养老金分两部分增加额：一部分按照2790元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元;另外一部分以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加。另外，纳入调整基数的基本养老金不包括历年对高级职称和高龄退休人员的倾斜性累计调整额，也不包括补充养老保险、生活补贴、过渡性补贴、工龄补助、生活补助等地方补充养老保险待遇。深圳市社保基金管理局关于2013年调整企业退休人员基本养老保险待遇的通知各有关单位：按照国家和广东省的要求，经市政府同意，从2013年1月1日起，对本市企业退休人员基本养老保险待遇进行调整，具体方法如下：一、对2012年12月31日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员，按下列规定普遍增加基本养老金：每人每月按照2012年本市企业退休人员月人均基本养老金2790元的5%定额计算，标准为140元;再按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额(由此增加的基本养老金“四舍五入”后以元为单位计算)。纳入以上普调基数的基本养蠢棚老金不包括历年对高级职称和高龄退休人员的倾斜性累计调整额，也不包括补充养老保险、生活补贴、过渡性补贴、工龄补助、生活补助等地方补充养老保险待遇。二、对具有高级职称的企业退休人员，按下列规定发放高级职称津贴：2013年1月1日后首次领取基本养老金的人员(含2013年7月1日后首次领取基本养老金的人员)，从首次领取基本养老金之月起，具有正高级职称的企业退休人员每人每月加发1000元，副高级职称(包括高级技师和不分正副高的高级职称)的每人每月加发800元;2012年12月31日前已退休的高级职称企业退休人员，其享受高级职称倾斜性调整的累计加发额统一转为高级职称津贴，低于上述标准的予以补齐。三、对高龄企业退休人员按照下列规定发放高龄津贴：对橘档指在2013年1月1日后年满70周岁(按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起每人每月加发90元;对在2013年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起每人每月加发100元。但年满70周岁不满80周岁的企业退休人员2012年12月31日前已享受高龄倾斜性调整额累计超过90元/月的，加发10元;低于上述该标准的，予以补齐。年满80周岁的企业退休人员2012年12月31日前已享受高龄倾斜性调整额累计超过190元/月的，加发10元;低于上述该标准的，予以补齐。四、2013年1月1日至2013年6月30日期间退休的企业退休人员，自领取基本养老金的当月起享受基本养老保险待遇调整，调整标准按照上述规定执行。五、调整后企业退休军转干部基本养老金低于本市上年度企业退休人员月人均基本养老金水平的，补齐至平均水平。六、企业退休人员基本养老金增加后，由基本养老保险统筹基金支付的社会医疗保险费也相应增加(2011年1月1日起新增的高级职称、高龄增发养老金部分不计增社会医疗保险费)。七、上述基本养老保险待遇调整所需款项，由基本养老保险统筹基金支付。调待时对高龄或具有高级职称的企业退休人员发放的高龄津贴或高级职称津贴作为基本养老金的单列项目，不纳入基本养老金年度调整基数。八、本市2013年7月不再对企业退休人员基本养老保险待遇进行调整。经统计，2012年我市企业退休人员月人均基本养老金为2790元，按照以上办法，我市企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元，达到了国家规定的10%左右的标准。调增额将于近期发放到位，并从今年1月起补发。

『伍』 深圳退休金计算办法将调整！过渡性养老金重新计算！

根据深圳市政府2022年8月8日下达的关于规范职工养老保险省级统筹若干问题处理办法的通知，深圳市的退休金计算办法将从8月起开始调整，我们一起来看一下具体会有哪些地方跟原来的计算办法不同。
一、过渡性养老金重新计算:
1、老办法:
在深圳办理退休的参保人员1992年7月31日前参保的，才有过渡性养老金。
2、新办法:
1998年6月前有实际或者视同缴费年限，以及1998年6月以后有视同年限的参保人，都可以享受过渡性养老金待遇。
依照新办法，自2006年7月以后退休的参保人员，如果按新办法计算后增加的过渡性养老金高于之前计算的退休金，会补发给参保人。
高出的部分将会按5年过渡期发放:
1)2021年开始按30%发放;
2)2022年发放 50%;
3)2023年发放70%;
4)2024年发放90%;
5)2025年及以后发放100%。
从去年开始，有些地方就陆续有收到补发的过渡性养老金，深圳也将会很快补发。
二、逐步降低调节金，2025年起全额取消:
1、裤春老办法:
1992年7月以前在深圳参保并在深圳实际缴费10年以上的深户，每年有300元的调节金。
2、新办法:
从2022年起降为250(实际应为2022年8月起，之前退休的已经照300计算)，2023年降为150，2024年降为50，2025起就不再发放了。
说明:2021年前已经办理退休的，调节金不变，不受影响。
三、逐步取消工龄补贴:
1、老办法:
社保交满1年补贴4元，比如交满25年，李纯简工龄补贴为25*4=100元。
2、新办法:
1)利用五年过渡期重新规范:
退休人员过渡性养老金按新老办法对比后，新办法增加额大于本人缴费年限工龄补贴的，按一定比例逐年减发(2021至2025年分别减哪裤发本人缴费年限工龄补贴的30%、50%、70%、90%、100%)。
2)按规定进行过渡性养老金重新核算的退休人员，也按此原则规范缴费年限工龄补贴。
3)5年过渡期结束后工龄补贴:
2026年1月1日及以后首次领取退休金且具有视同缴费的参保人，不再发放缴费年限工龄补贴。
四、计发基数慢慢向广东省看齐:
虽然现在深圳的退休金计发基数低于每年公布的社平工资，如10360低于11620，但跟广东省的退休金计发基数8332相比，还是比较高的。
不过，即便是慢慢向广东省看齐，也会有平稳过渡的过程，朋友们如果满足退休条件的，早退早安心。
五、视同缴费指数的计算办法:
视同缴费指数的计算比较复杂，我们本文只提两点(后续再深入分享):
1、1993年底前转入深圳市的，依照原计算方法，本次没有明确变化;
2、1994年1月后转入深圳的，计算方法是:
转出时转出地的社平工资/同期广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资。