Ⅰ 社保满15年没退休能领养老金吗
劳动者累计缴纳养老保险满15年但没退休的，暂时不能领养老金。如果达到退休年龄的，才能按月领取养老金。法定的退休年龄一般是男满60周岁，女满55周岁，且连续工龄满10年。
个人交社保流程：
1、如果个人是有城镇户口或者说个人是农村户口，就可以去当地的社保服务点，或者是去区县级的社保局自己进行社保的缴纳。个人缴纳社保只能够缴纳养老保险和医疗保险；
2、个人可以当做自由职业者给自己进行社保的缴纳。在缴纳社保的时候，需要把自己的户口本，身份证以及复印件都给带上，同时还要准备两张一寸照片。然后去到当地的社保机构进行办理即可；
3、在办理社保的时候，需要绑定一张银行卡，主要就是每个月自动扣费，在扣费日之前一定要记住把保费存进去，否则就会断掉。
社保缴费年限如下：
一般来说，社保需要交满15年才能够享受。除了当地在实施城乡居民养老保险的时候，年龄已经满了45周岁的居民以外，其余的人员在参加社保的时候必须是15年以上，才能够在退休以后申请退休，并且按月领取退休金。
对于参加了职工基本养老保险，但是累计缴费没有满15年的可以一直缴费，缴到15年以后再来领取退休金。当然大家也可以选择转到新型农村社会养老保险里面，或者是转到城镇居民社会养老保险里面，然后根据国家的规定领取养老保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅱ 职工养老保险是交够三年就可以领钱还是到一定年龄才可以
职工养老保险是达到法定退休年龄且累计参保缴费满15年以上方可开始按月领取养老金。
除了必须达到法定退休年龄外（企业职工:男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁），还应是累计参保缴费满15年以上，并不是你说的3年。
达到法定退休年龄，满55岁的当月可以办理退休手续，从次月起按月领取基本养老金。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1993年以前参加工作的却是有一个有工龄无社保的状况，因此在这之前参加工作的，以档案记载为准称之为“视为缴费年限”，93年以后参加工作的，没有“视为缴费”一说，即使是有视为缴费年限的人员，也必须还有一个绝对缴费年限，（这个年限我忘记是几年了），这两个缴费年限合计必须达到15年以上同时达到法定退休年龄时才可以领到退休金。否则只有工龄（视为缴费年限），没有实际缴费年限，即使到法定退休年龄也是不能领取退休金的。
最低缴交15年，符合国家法定退休年龄。二个条件都满足的情况下，你可以到户籍所在地的社保机构领取你的养老金。
城乡养老保险参保八年才能则算为职工养老保险一年。
不能哦，是您的朋友或者亲人有这样的情况么，有可能是他们已经一次性缴纳满了年限了，类似的情况。
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首先纠正，缴纳养老保险，到年龄领取的是基本养老金，并不是工资，只有劳动者从事劳动所得到的劳动报酬，才是工资。参保人缴纳养老保险，达到退休年龄缴满15年，就可以领取基本养老金，和是不是缴纳医疗保险无关。不缴纳医疗保险，不能享受医疗保险待遇，很多省市养老保险和医疗保险是挂钩捆绑的，不能只缴纳一种。
1、目前法定退休年龄：男60周岁、女50周岁（女干部、自由职业者55周岁）
2、如果你是男性，在单位参保缴纳社保（工资收入为缴费基数），到法定退休年龄，累计参保缴费达到社保规定的最低缴费年限15年，办理退休手续后，可以在有生之年享受到按月领取退休金待遇。
3、如果你是女性，在单位参保缴纳社保（工资收入为缴费基数），到法定退休年龄，你累计缴纳社保不足15年，是城镇户籍地居民的，可以在户籍地申请补缴，延迟办理退休手续，不影响你正式办理退休手续后，按月领取退休金待遇。
4、如果你没有工作单位，可以在户籍地购买居民养老保险，缴费基数以当地社保局规定的为准。拿身份证、户口本、照片、银行存摺（卡）到户籍地街道办、社保局申请购买即可。
在到达法定退休年龄时，养老保险缴费要满15年，才能办理退休，不足的应继续延长缴费至满15年才能办理退休。
一、养老保险交纳的物件本身就不公平。1、在职企业员工每个月都要交纳一定的养老保险（含医疗保险等），除社会统筹外，个人帐户是极少的。2、灵活就业人员自己交纳社会养老保险，对这部分人来讲，存在着非常大的压力，现在社会本身物价高、生存压力大，但每个月还要交纳保险，确实有一定的困难。这些都是该交养老保险的，但我们国家的公务员（事业单位）为何不交纳养老保险。公务员本身是工资、待遇都高，而且这些工资、待遇都是纳税人的钱，他们为什么不交养老保险？ 二、养老保险交纳的金额分配上不公平。企业在职员工单位交纳一部分，个人交纳一部分，这点应该说无可厚非，多交到时退休可多得，但灵活就业人员相当一部分都是困难群体，而自己要承担养老保险，低收入的反而要承担比较多的养老保险，这公平吗？ 三、养老保险交纳的年限不公平。国家规定交纳15年是最低限，而有的人交纳了15年，没有能力再交纳时，为何不能选择不交？而非要交纳到退休？ 四、养老保险捆绑交纳不公平。现在养老保险和医疗保险是捆绑式交纳，就是说你不养老保险就意味着医疗保险的停止，以前交纳的医疗保险就等于白交，谁没有生老病死，活不到六十岁而又没有交纳养老保险能力你病了连医院都去不起，这公平吗？ 养老保险关系民生问题，这些问题以及还没有显现出来的问题不解决，势必到时引起社会的动乱。现在的年青人也仅有20%到30%交纳了养老保险，以后怎么办？望这些问题引起有关行政部门的注意，并拿出切实可行的办法来解决。
Ⅲ 社保缴满15年未到退休年龄可以提前拿退休金吗
没有满足退休条件是不能领取养老金，社保缴满15年未到退休年龄不可以提前拿退休金。根据我国《社会保险法》第十六条 ，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。