郑州养老保险领多少退休金

㈠ 郑州市最新养老保险领取

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

郑州市灵活就业人员退休领取养老金年龄是男回年满答60岁，女年满55岁。
河南省人民政府
《关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》
豫政〔2006〕29号
(二)城镇个体工商户和灵活就业人员按月领取基本养老金的条件是,男年满60周岁,女年满55周岁;缴费年限累计满15年。其中,曾在原公有制企事业单位参保缴费达10年(含视同缴费年限)以上,且累计缴费年限满15年的女性参保人员,从事灵活就业2年以上的,经本人申请,可以选择在50-55周岁之间办理退休和领取养老金手续。

㈡ 河南省养老保险与郑州市养老保险的区别

没有区别。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素。参保人员基本养老金，不因是单位缴费或者个人缴费而区别，因为缴费工资不同而区别。

(2)郑州养老保险领多少退休金扩展阅读：

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

基本养老保险：它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

企业补充养老保险：由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

个人储蓄性养老保险：职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担。

商业养老保险：是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

㈢ 郑州市灵活就业人员退休领取养老金年龄是多少

灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年，可以参照企业职工的有关规定办理退休手续。其中：曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

(3)郑州养老保险领多少退休金扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法第七十四条：社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

根据《中华人民共和国社会保险法第八十三条：用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

㈣ 郑州市养老金每月交500元，交够十五年后，退休能领多少钱

参加来城镇职工基本养老保自险的参保人退休，养老金的多少不是按年度分段分档进行计算，而是根据职工的全部缴费年限精确到月份计算。（包括视同缴费年限）每年的缴费基数、退休时年龄、个人账户数目、当地历年的全省或市职工月平均工资等因素都有关。计算养老金的公式需要这些数据，这些数据可以在社保网上查询到。

㈤ 郑州养老保险金怎么算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

你好，今天闲着没事看了下五险一金。就我自己的理解给你解释下。有一点你跟我相同，都是今年刚参加工作的，希望对你能有帮助。
首先给你说下什么是社保基数：
首先社保基数有一个范围，是按照当地上一年度社会平均工资的60%作为最低基数，300%作为最高基数。一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。其中新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资（包括基本工资和津贴什么的）收入作为缴费基数。即只要你的工资在郑州本地社保基数范围内，应该以你的第一个月的工资作为你本年度的社保基数的。所以如果你的工资比1500多的话，可以说明你们公司给你们少缴纳社保了。
下面给你说下五险一金：
五险一金包括
养老保险----公司和个人共同缴纳----法定
医疗保险----公司和个人共同缴纳----法定
失业保险----公司和个人共同缴纳----法定
工伤保险----公司承担----法定
生育保险----公司承担----法定
一金
住房公积金----公司和个人共同缴纳（如果公司缴纳的话）----非法定。
其中养老保险和医疗保险根据地区和公司不同而不同，具体享受的待遇和年限可以在当地了解下。
失业保险一般是：公司缴2%，个人缴1%
工伤保险是：公司缴纳0.5%-2%不同，根据工作性质而定。
生育保险是：公司缴纳0.8%
一金如果公司有买的话：分为公司缴纳8%，10%，12%和15%不等，一般事业单位的比较高，但是最低不会低于8%。
下面给你说下计算：
这里假定公司为你们缴纳五险一金，养老保险公司缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险公司缴纳12%，个人缴纳2%，一般还加几块钱，这里加2快吧。公积金公司和个人分别缴纳8%。按照你们公司1500的基数计算。
公司缴纳的数目为：1500*（20%+12%+2%+0.5%+0.8%+8%）=649.5.
个人缴纳的数目为：1500*（8%+2%+1%+8%）+2=287.这个从你一般从你工资里面扣除。
所以你实际得到的工资为：你的工资-287.
公司实际每月为你发的为：你的工资+649.5.
希望这些能够对你有帮助。

㈥ 郑州社保领多少钱一个月

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、养老保险必须缴费满规定的最低年限(一般是年)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。自由职业者退休年龄按当地规定。养老保险必须缴费满15年，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。
2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
3、月基本养老金的计算方法为：本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%+个人账户储存额/120。停缴后养老金还是按停缴时上年度的社平工资计算，而且缴费年限短，个人账户储存额就少，这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%

㈦ 郑州社保交的最低基数15年，能领多少养老金呢，2745基数

郑州社保交费最低15年，交费基数：2745，问能领多少养老金？15年交费到退休回时要计算你的答个人帐户资金多少，另外要看郑州市统计局当年的职工收入计算，就是：个人帐户加工龄加统计局的统计数计算后就是你的养老金（退休金）工资。估计一千四五百元左右，高低错不到哪里。谢谢！供你参考一下吧！

㈧ 郑州职工领取养老保险金额

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

只要是险种一样，那么领取的退休金是一样的，也就是说，你在二七区交的是城镇职工社会保险，跟在郑州市交的城镇职工社会保险，到退休时领取的养老金是一样的。

㈨ 郑州每月交650养老保险30年后能领多少钱

还需要知道缴费年限、当地社平工资等很多条件，所以你可以登录当地人力资源和社会保障局网站，注册后可以查询。