有技术职称的合同工退休年龄

❶ 事业单位工人身份有专业技术职称的女退休年龄是多大

事业单位工人身份有专业技术职称的女性年满五十周岁就可以退休。专业技术人员，根据工作需要也可以在55周岁退休，关键取决于单位的选择和当事人对自己的定位。

法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
1. 正常退休

（1）男性工作人员年满60周岁退休。地厅级及以上级别罩喊男干部退休时间以任免机关批准时间为准。

（2）女性工作人员

①女干部

地厅级及以上级别女干部退休时间以任免机关批准时间为准。党政机关和人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部事业单位中聘任在管理岗位的相当于正、副县处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休。其他女干升蚂部年满55周岁退休。

②女工人

机关事业单位中，身份为工人且物笑野具有高级职称的女性工作人员，其退休年龄按照上款具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄规定执行；身份为工人且受聘在事业单位管理岗位或专业技术岗位的女性工作人员，年满50周岁时已受聘在事业单位管理岗位或专业技术岗位满10年的，55周岁退休，并按所聘岗位计发养老金。其他女工人年满50周岁退休。

2.提前退休

（1）公务员（含参照公务员法管理人员）：工作年限满30年；距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年。

（2）机关事业单位工作人员因病或非因工致残退休：男年满50周岁以上、女年满45周岁以上，且完全丧失劳动能力。

（3）特殊工种退休：男年满55周岁以上、女年满45周岁以上，且从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年，或从事井下、高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工作累计满8年。

3．退职

机关单位工人和事业单位工作人员，男不满50周岁、女不满45周岁，且完全丧失劳动能力。

参保人员退休（职）年龄的确认实行居民身份证与本人档案相结合的办法。本人身份证与档案记载的出生时间不一致的，以本人档案最先记载的出生时间为准。档案中填写的出生时间视为公历时间，不再进行农历和公历的换算。按干部管理权限，经组织人事部门审核认定出生时间的参保人员，以审核认定的时间为准。

❷ 合同工退休年龄规定2021

并非是属于特殊工种，就可以提前退休的。

国家相关政策规定的特殊工种可以提前退休，但是有一定的限制条件，必须符合相应的限制条件，才可以提前退休的。

国家政策规定特殊工种提前退休的条件:

一、社保缴费年限的限制

参加社会基本养老保险，必须缴费满15年以上。

二、年龄限制

距正常退休年龄5年以内。

既男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁以上。

企事业单位管理岗位、专业技术岗位女员工，按照女干部退休年龄执行。

三、特殊工种累积工龄限制

(一)有毒有害身体健康的特殊工种，累积工龄8年以上。

(二)高温、井下特殊工种，累积工龄9年以上。

(三)高空、特别繁重体力特殊工种，累积工龄10年以上。

(四)参照办理特殊工种

1、常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种办理。

2、常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种办理。

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❸ 技术岗位女职工退休年龄

国家对技术岗位退休年龄的规定是男性年满55周岁，女性年满45周岁，并且要连续工作十年。在技术工人退休了之后，每一个月的十号就要发放退休工资，如果没有按时发放的可以申请劳动仲裁。
退休人员如何网上认定
1、进行数据建模采集。认证前，需携带本人二代身份证(港澳台人员携带回乡证，境外人员携带护照)等证件到所属街镇退管部门进行面部数据采集建模。采集数据的同时进行当年认证，当年不再另行认证。
2、进行网上资格认证。当年已完成面部数据采集建模的社会化管理退休人员，次年开始可在网上进行领取养老金资格认证，认证时间一般为每年4～6月。
3、进行网上认证操作。用户提交个人身份信息，即身份证号码、参保地和居住地，信息填写无误并且与社保系统中已有的信息核对无误，则可进行激活，激活后，根据流程引慧扰导，完成拍照、录像操作，即能完成认证。
法律依据
《全国人民代表大会常务委员会关于批准〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的决议》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）前缓旦从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的哪弯。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

❹ 事业单位工人身份中级职称的退休年龄如何规定

中级职称的男性60周岁退休，女性55周岁退休 。如果是男性，无论是中级职称还是高级职称均是60周岁退休。如果是女性 ，高级职称 60周岁退休 ，也可以申请55周岁退休 ，中级职称只能 55周岁退休 。

❺ 我是机关事业单位聘用的合同制会计人员，退休年龄是55岁还是50岁。

我是机关事业单位聘用的合同制会计人员，退休年龄是55岁还是50岁。

现在都是合同制，55周岁还是50周岁退休，按照从事的岗位核定，会计人员都是55周岁退休、

机关事业单位退休年龄

干部男60 女55
工人 60 50

机关事业单位工勤人员退休年龄

男性工勤人员是60周岁，女性工勤公员事业偏制5s周退休，职工编制是50周岁退休。

机关事业单位退休年龄是多大

不同职称、不同职位退休年龄不一样。一般情况下，男60、女55，女同志高级职称（处级及处级以上）60。

事业单位职工法定退休年龄
男职工：60周岁
女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁
女高级工属于女工勤人员应50周岁退休

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

机关事业单位人员怎么办理退休年龄

一般来说，办理退休，都在办理退休的当月离岗，并不是生日的当天，有的单位在职工退休前几个月就离岗，提前休息，都是在各单位的具体掌握，没有固定的模式

机关事业单位的聘用人员能在机关事业单位领退休证吗

机关事业单位的聘用人员能在机关事业单位领自己单位的退休证。

机关事业单位工人的退休年龄是多少

正常退休年龄：男达到60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄)10年的应当退休。

拓展资料：

一、公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：

1、达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。

2、工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

二、其他人员的退休条件

1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。

2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。

3、退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。

❻ 女性合同制工人的退休年龄是多少岁

女性合同制工人与正式制的退休年龄是一样的。

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。

对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。

因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

(6)有技术职称的合同工退休年龄扩展阅读：

国家公布的退休年龄规定为：

1、国家公务员退休的条件

《国家公务员法》规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(1)工作年限满三十年的;

(2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

2、事业单位干部、工人和机关工人退休条件：

正常退休：

事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行"国发[1978]104号"文件的规定，其中：

干部：男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。

工人：男年满60周岁，女年满50周岁， 连续工龄满10年的可以退休。

提前退休：

国发[1978]104号文件规定，有以下情况者可以提前退休：

(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。

(2)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的：经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。

(3)因公(工)致残，经由医院诊断证明和经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力和劳动能力的。

❼ 2022年新规有专业中级技术职称的应该是多少岁退休

1、2022年没有退休年龄新规定。
2、女中级职称55周岁退休。男一律60周岁退休。

❽ 技术工人多大年龄退休

法律分析：国家对技术岗位退休年龄的规定是男性年满55周岁，女性年满45周岁，并且要连续工作十年。在技术工人退休了之后，每一个月的十号就要发放退休工资，如果没有按时发放的可以申请劳动仲裁。

法律依据：《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。