❶ 成都70岁老人有补贴政策
对于高龄补贴的领取一直都是大家最为关心的问题,每个地方都有不同的补贴政策。那么在成都对于70岁以上的老人可以进行领取高龄补贴吗?这需要大家了解清楚才能知道具体的规定。我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。❷ 四川省退休金4200算什么水平
4200元大约是四川平均养老金的两倍,是属于高水平了。
大家好,我是社保专家思之想之,四川省退休人员退休金4200元,算什么水平?
我们必须要知道四川省的平均养老金水平,才能够做出比较。
按照四川人社厅公布的2018年四川省人力资源和 社会 保障事业发展统计公报,全年共有779.7万参保企业离退休人员领取了养老金,全年月人均领取水平达到2003.7元。
也就是说,2018年四川的企业退休人员人均养老金是2003.7元。
而按照养老金的调整通知,2019年养老金的涨幅为5%,所以按照5%的涨幅来简单推算,当地的平均养老金水平是超过了2100多元。
因此4200元的养老金水平,是四川省人均养老金的大约两倍左右。
也就是说,你拿到这笔钱相当于四川省两个企业退休人员的养老金之和,可以说算得上是高水平了。
四川省的人均养老金水平在全国来看是比较低的。
因为按照人社部的数据显示,在2016年全国企业退休人员的人均养老金已经达到了2362元。
按照后的养老金上涨,现在应该已经超过了2700元。
所以四川省的人均养老金水平比全国人均养老金水平要少几百块钱。在全国看是属于中低水平。
4200元的养老金水平搁在北京的话是北京的平均水平。
2019年北京企业退休人员人均养老金是4157元。
总而言之,4200元的养老金在四川也算可以了,是一个小康水平。
当然,由于机关事业单位和企业退休人员养老金水平不同,而且不同地区的养老金也不一样,所以这个水平如果具体到四川某个城市的话也是因地而异,因人而异的。
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四川省的养老金支出其实并不少 ,排名全国第五,仅次于浙江、上海、江苏、山东,但是平均养老金却不高。
根据国家统计局的相关数据,2017年四川省的养老金支出是2276亿元,离退人员参加养老保险的领取人数为816万,可以算出摊到每个人身上每个月的金额是2325元,这个金额排名全国第27位。
2018年四川省的养老金支出是2523亿元,离退人员参加养老保险的领取人数为882万,可以算出摊到每个人身上每个月的金额是2393元,这个金额排名全国第29位。
可以看出,四川省的平均养老金水平也就2000出头,那么退休后一个月4200元肯定算是退休人员中的高收入群体了。
主要是因为四川省离退人员参加养老保险的 领取人数排名全国第一 ,远远高于其他省份。
而目前四川省的 在职就业人员人数却不多 ,还进入不了国内的第一梯队,可以说很好地印证了“少不入川,老不出蜀”这句话,所以其实四川省的养老金压力已经比较大了。2017年的抚养比是1.86:1,也就是1.86个在职人员要供养一个退休人员,而广东省是8.29:1,两个省份间的差距是非常大的。
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1目前各大城市的社保都是市级统筹,然后逐步过渡到省级统筹,最后实现全国统筹。不同地区的经济和消费对应不同的养老金水平。。
首先我们来看看目前各大城市平均养老金水平,一二线城市养老金水平3000-4000,三四线平均养老金水平2000左,普遍在1500附近。农村的平均养老金水平1000以下。题主的表达看是在四川省
都说少不入蜀,老不出川,四川应该是一个惬意慢生活的地方。其中的成都也是一个网红城市,算是新一线的代表城市之一。四川目前平均养老金水平2000左右,这个四川4200的养老金水平高出了一倍的平均的四川养老金。目前也就北上广深一线城市有4000以上养老金水平。四川省的退休金4200属于高等水平养老金
人们非常关注自己退休后的养老金水平,毕竟退休后的养老金关系着老人们的基本生活。4200元的养老金属于怎样的水平呢?
在全国来看,至少超出平均养老金水平1000元以上。按照人社部发布的《中国 社会 保障发展年度报告2016》显示,退休人员的基本养老金水平达到了2362元,按照2017年以后养老金增加的幅度5.5%、5%和5%计算,2019年平均养老金水平应当在2775元左右。
根据人力资源和 社会 保障事业发展统计公报显示,2018年末我国共有离退休人员11798万人,全年支出基本养老保险基金44645亿元,人均月养老金待遇达到了3185元。不过,基本养老保险基金的支出包含了对当年去世老人的丧葬费、抚恤金,另外还有一些冬季取暖费、物价补贴等各种补贴补助等待遇,人们实际的平均养老金水平会低一些。再加上基本养老保险的离退休人员既包含企业退休人员,也包含机关事业单位退休人员。企业退休人员的养老金水平会更低一些,人均两千七八百元是正常的。
1946元应当是属于2016年的平均养老金水平,2017年当时养老保险调整还没有到位。2017年的平均退休人员养老金水平是5.5%,企业退休人员的调整水平会略高一些,一般能达到6%左右,这样2017年平均养老金水平大约在2063元左右。同理,2018年和2019年退休人员基本养老金水平增加5%左右,企业退休人员平均养老金调整5.5%,2019年四川省平均企业退休人员养老金水平能达到2296元,比全国平均水平低500元左右。
4200元的退休金水平,比平均养老金水平高出近2000元,绝对属于高退休待遇了。
近年来,退休人员的养老金是根据国家统一调整的通知进行调整的。具体方式近年来已经基本定型,主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。退休人员养老金的调整,能够有效保障退休人员养老金的购买能力不贬值或者少贬值。
按照 四川省2019年的养老金调整方案 ,如果是企业退休人员,养老保险缴费40年,养老金水平4200元,养老金能增加多少呢?
首先,是定额调整47元,这是人人都增加相同的金额最公平的方式。第二,按缴费年限调整增加养老金15元+62.5元,合计77.5元。第三,按养老金水平调整,按照上年度12月份退休人员基本养老金的1.2%增加,增加50.2元。三项调整合计174.7元。
这还没有考虑到因老人的倾斜照顾部分以及对艰苦边远地区的倾斜照顾,相信再过几年养老金就能涨到5000元的。
实际上,现在很多在职的年轻人每月到手的工资都拿不到4200元,我每月只有3500多元。因此,还是希望老人们能够满足到手的养老金,安享退休后的生活。如果能够发挥余热,给年轻人做榜样,那是更好了。
四川退休金4200元,是平均数吗?是2019年还是2000的数字?当我看到这数字时,血压立即上升到了200毫米汞柱,还好没有晕倒,慢慢平静下来就在期盼我在2030年还是2050年能拿到这个数字。
我觉得在县级城市算中等水平,在企业职工中算高的,当然比不上银行保险企业水平,更比不上军队。总的来说还比我们高得多。
钱再多岁数大了,只是看着钱多高兴而也,血压会根着升高?笑得嘴都合不拢[大笑]!岁数大了钱太多没用场,实际够用就行。应该刚领养老金,基数高一点还差不多。
我们这里属于东北副县级的小镇,四十几年工龄的工资在三千左右,在四川不知怎么样?在我们这里应该是中上等工资了。没有儿女负担,两口人都有工资,完全能够支付生活开销的。[可爱][赞][赞][赞]
比较高喔[灵光一闪]
刚退休(前提!)一般的职工一千多、两千多比较普遍。
能把退休后的生活安排的丰富多彩。想 旅游 吗可以随时就走,想和老同学同亊聚聚吗可以困咱不差钱,利用本身的好条件快快乐乐过好精彩的退休生活。
❸ 四川省关于中人退休养老金计发方案已经出台了吗
五险一金当中包括了养老保险,而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。专要注意的是在养属老保险当中也分为了多种类型,分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险,其实主要就是指第一个基本养老保险,也被称之为国家基本养老保险。该养老保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担,但如果是个体户或者自由业者,自己需要参加基本养老保险的话,那此时的费用就是由自己来承担的。
❹ 养老金收入3500在四川是什么水平
这是一个比上不足比下有余的中等水平!
❺ 四川省退休金2018年上调方案
我省2018年企业和机关事业单位退休人员基本养老金待遇调整方案已出台,定额调整部分全省所有退休人员每人每月增加45元。7月20日,省人社厅召开视频会议,要求各市州抓紧组织实施,确保7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
根据我省2018年企业和机关事业单位退休人员基本养老金待遇调整方案,从2018年1月1日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
此次调整包括定额调整、挂钩调整与适当倾斜三个部分。其中,定额调整部分,全省所有退休人员每人每月增加45元。
挂钩调整办法为,企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员,在按2017年12月基本养老金为基数增加1.2%的基础上,再与缴费年限挂钩调整。15年及以下的缴费年限每满1年增加1元,缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员,只以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
适当倾斜部分,对高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加30元、60元、100元;对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员,按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
省人社厅养老保险处相关人士介绍,今年是我省继2016年以来连续第3年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平,也是2005年以来连续第14年调整企业退休人员基本养老金,将惠及全省816万余退休人员。 (据四川日报)
❻ 成都市退休金领取标准
法律主观:一、成都退休金领取条件一是缴纳养老保险年限符合退休金领取条件,二是达到退休年龄。二、成都市2019年养老保险标准成都养每个人老保险领取标准是不一样的。其领取数额如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金过渡性养老金=(上一年四川省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。三、四川2019年调整基本养老金办法(一)定乱衡额调整。每人月基本养老金增加47元。(二)挂钩调整。1.企业退休人员。与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。一是以本人2018年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%;二是与缴费年限挂钩,缴费年限15年及以下的每满1年增加1元,超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。(三)适度倾斜。属下列情形的退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按以下标准和办法增加月基本养哗模做老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,可重复累加享受:1.高龄退休人员。(1)满70周岁且不满80周岁的人员,增加35元;(2)满80周岁且不满90周岁的人员,增加65元;(3)满90周岁及以上的人员,增加105元。本次增加退休人员基本养老金,对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。2.艰苦边远地区企业码漏及机关事业单位退休人员。一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。
❼ 2018年四川企业退休人员平均养老金
2018四川企业退休人员平均养老金:
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
属下列情形的退休人员,先执行定额调整和挂钩调整办法,再按以下标准和办法增加基本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,重复累加享受:
1、高龄退休人员。
(1)满70岁且不满80岁的人员,增加30元;
(2)满80岁且不满90岁的人员,增加60元;
(3)满90岁及以上的人员,增加100元。
2、艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。
一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。
(7)四川最低退休金2018扩展阅读
调整基本养老金的资金渠道
(一)调整退休人员基本养老金所需资金,除中央财政和地方财政补助外,主要分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2018年基本养老保险基金支出预算。
各地要按照省级统筹要求,进一步加强基本养老保险扩面、征缴、清欠工作,调整财政支出结构,加大对养老保险基金补助力度,确保增加的基本养老金及时足额兑现。
(二)未参加基本养老保险的退休人员,调整基本养老金所需资金按原渠道解决。
(三)由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员,调整基本养老金所需资金,从省本级企业职工基本养老保险基金中核拨。
❽ 成都养老保险退休后每月可以领多少
在日常的生活与工作中,人们对于 成都养老保险 领是多少一个月也是着重关注的,许多人可能只是对其有一定的了解,但是对其具体是怎样的,可能还不太清楚,接下来就由 小编为大家带来关于 成都 养老保险领是多少一个月的解答,希望对大家有所帮助。 一、成都养老保险领多少钱一个月 每个人的 养老金 是不一样的。其领取数额如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金 过渡性养老金=(上一年 四川 省在岗职工月 平均工资 +上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。 基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。 增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。 个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷ 退休年龄 对应的计发月数。 二、成都2019年基本养老金怎么调整 (一)定额调整。 每人月基本养老金增加47元。 (二)挂钩调整。 1.企业退休人员。 与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。 一是以本人2018年12月经 社保 经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%; 二是与缴费年限挂钩,缴费年限15年及以下的每满1年增加1元,超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。 2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。 统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。 3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。 以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。 (三)适度倾斜。 属下列情形的退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按以下标准和办法增加月基本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,可重复累加享受: 1.高龄退休人员。 (1)满70周岁且不满80周岁的人员,增加禅槐35元; (2)满80周岁且不满90周岁的人员,增加65元; (3)满90周岁及以上的人员,增加105元。 本次增加退休人员基本养老金,对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。 2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。 一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。 综上,就是小编为大家整理的关于成都养老保蚂樱险领是多少一个月的解答,总的来说,对于成都养老保险领是多少一个月在我国现有的政策规定中就是这样了,如果还有疑问,可以咨询相关网站或者部门。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行 法律咨询 ,祝您生活愉快!
《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本 养老保险 基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出闷袭丛。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
❾ 2018年四川省退休人员如何计算退休费
我零八年开始买城镇胑工养老保险到二零二三年退出请你算一下大约有多少养老金
❿ 四川中人退休金会补发多少
最新中人政策提出2014年10月1日后至2015年底退休的“中人”,每月增加173元至800元左右不等;年金是0元至几十元不等。而2018年退休的“中人”,中级职称、正科级职务每月增加3000多元,中高职称每月增加3800多元,副处级公务员最多每月增加4400多元。
具体计算方法:
对于2014年9月30日及以前参加工作、在2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的人员,设立10年过渡期,过渡期内实行新办法待遇计发标准(以下简称新标准)和老办法待遇计发标准(以下简称老标准)对比,保低限高,即:新标准(含职业年金待遇)低于老标准的,按老标准发放,保持待遇不降低;高于老标准的,超出的部分,第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%,第二年退休的人员 (2016年1月1日至2016年12月31日)发放超出部分的20%,以此类推,到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新标准。
新标准=基本养老金+职业年金,其中,基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,职业年金按职业年金办法计算;老标准计算公式为:
A:2014年9月参保人员本人的职务职级(技术职称)等对应的基本工资标准。
B:2014年9月参保人员本人的职务职级(技术职称)等对应的退休补贴标准。
C:按照《国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发〔2015〕3号)规定,根据参保人员2014年9月本人的职务职级(技术等级)等相应增加的退休费标准。
M:参保人员退休时工作年限对应的计发比例,计发比例如下:
Gn-1:第n-1年的工资增长率按照国家和省统一规定执行。n∈[2015,N],且G2014=0。
N:过渡期内退休人员的退休年度,N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的,其退休年度视同为2015年。