甘肃省零活就业人员退休年龄

1. 灵活就业人员多少岁可以退休

一、灵活就业人员多少岁可以退休

1、灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。

2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

二、退休证办理流程是什么

1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证；

2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整；

3、加盖用人单位公章；

4、退休人签字确认领取；

5、把退休证发放给退休人。

2. 灵活就业人员退休年龄

灵活就业人员的退休年龄和法定的退休年龄是一样的，男女退休年龄分别为：男性60岁，经55岁。如果想领取养老金，则养老保险要交够15年。当满足这两条件的时候就可以申请办理退休了，退休之后就可以每月拿领老金。如果到了退休年龄，但是养老金没有交够15年，是不能办理退休的，需要交满15年后再办理。因此，在退休方面，灵活就业人员和有工作单位的人基本政策都是一样的。

第一，了解《劳动和社会答并迟保障部关于完善城镇职清李工基本养老保险政策有关问题的通知 》相关规定，掌握灵活就业人员相关的退休政策，根据政策按时交纳养老金，到年限后办理退休手续，正式领取养老金。

第二，必须要清楚《社会保险法》上的规定，灵活就业人员即使到了退休年龄，但是养老保险没有交够15年也是不能办理退手续的。

我国对于灵活就业人员退休年龄是有规定的，法定的退休年龄统一为男性60岁，女性55岁，不管有没有工作单位都是如此。但是退休之后面临的是领取养老金的问题，在这方面，灵活就业人员和有工作单位也一样，就是必须交满15年养老保险之后才具有领取养老金的资格，因此，当达到退休年龄之后，灵活就业人员还要考虑一下自己是否交够了养老保险年数，如果达到15年就可以每月领取养老金了。

现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政蔽卜策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：

灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

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3. 灵活就业社保退休年龄新规定

灵活就亮谨业人员退休政策是:男年满60周岁、女年满55周岁,并参保满10年和灵活就业2年以上的人员,可以提出退休申请,具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。灵活就业人员退休政策是:灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会衡漏保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》咐键烂 三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

4. 灵活就业人员多少岁可以退休

灵活就业人员的退休年龄，女性为55岁，男性为60岁。

但是对于符合条件的灵活就业人员，是可以提前在50岁退休的。

不过，退休时，需要同时达到退休年龄要求，以及缴纳最低15年的养老保险，否则无法办理退休手续。

在参保过程中，灵活就业人员需要关注自己的退休年龄，因为一些地方对于灵活就业人员的退休年龄有特别的规定。

比如江苏、山东、河北等地，对于部分符合条件的女性灵活就业人员，是可以在50岁就可以办理退休，不用等到55岁退休

以上需要注意，在达到要求的退休年龄时，还必须同时缴满15年的养老保险，否则即便符合50岁提前退休的条件，也无法办理退休。

但是也会有3个选择，个人可以根据自己情况来做决定。

第一种选择，延迟退休，继续缴纳养老保险，直至缴满15年。

这种情况，一般适合已经缴纳了一定年限的人员，只差几年就缴满了，这时延迟退休是值得的。

此外，对于在社保法实施前参保的，如果延迟退休，缴纳了5年后，还没有缴满15年的，是可以一次性补缴的，也就是说最多延迟5年退休。

第二种选择，将职工养老保险转为城乡居民养老保险，从而完成补缴，领取城乡居民养老金待遇。

这种情况，适合缴纳职工养老保险时间短的人员，如果延迟退休继续缴费，可能就不划算，这时可以考虑将职工养老保险转为城乡居民养老保险。

那么缴费年限和养老保险个人账户余额都会转过去，同时补缴城乡居民养老保险，60岁就可以领取养老金了。

不过，养老保险统筹账户的钱无法转过去，个人会有点吃亏。

第三种选择，退保，将养老保险个人账户里的钱一次性取出来。

5. 灵活就业多少岁退休

灵活就业人员退休年绝销龄是男性年满60周岁，女性年满50周岁，累计缴纳社保满15年，如果到退休年龄但是社会保险费缴纳不满15年的，可以申请延长缴费年限后办理退休。

一、灵活就业人员多少岁可以退休

灵活就业人员退休年龄：参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。

二、灵活就业社保怎么交

申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。符合条件的失业人员申请社会保险补贴，应到户籍街道（乡镇）劳动保障服务中心提出申请，并提供以下材料：本人《就失业证》《身份证》，个人缴纳社会保险费凭证，社区居委会出具的家庭收入证明，未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。

三、灵活就业人员医保报销比例

灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。法律快车提醒您，灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个数宏消人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建薯知立个人帐户。