❶ 在上海退休金最低拿多少
在上海退休金最低拿多少是没有具体数值的。在退休职工的基本养老金为基数增加2.2%这个调整水平上;每人每月定额增加60元;根据职保缴纳年限每满1年增加2元,不足30年的按20元计算;如果是年满65周岁男职工、年满60岁男职工这样的高龄人员,还可以再加20元。❷ 上海企业退休工资一般多少
上海市企业退休人员人均月养老金为4265元。上海是企业退休人员养老金月平均水平最高的大城市,如果能在上海拿到4000元以上的养老金,这就位于平均水平以上。
一、广东退休金上调方案
从历史涨幅来看,此次的涨幅创近17年新低。2005年—2015年,涨幅均在9%以上,从2016年开始,养老金涨幅开始下降。2016年涨幅为左右,2017年涨幅为左右,2018—2020年涨幅均为5%,
针对养老金发放问题,在1月26日人社部召开的2020年第四季度新闻发布会上,人社部新闻发言人卢爱红表示,2020年社保待遇按时足额发放,调整退休人员基本养老金工作全面完成。下一步,人社部扎实推进各项社会保险改革,建设更加公平更可持续的社会保险制度,为广大参保人员提供更加安全有力的保障、更加高效便捷的服务。
调整办法上,通知提出,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则。继升誉续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水吵段段平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。
资金来源方面,通知提出,调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
通知同时提出,要切实采取措施加强养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,确保基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准,不得自行提高退休人员基本养老金水平,不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。
二、上海退休工资最低标准
上海退休工资标准的调整主要有两个部分,分别是普遍增加和倾斜增加。
1、普加:每人定额增加75元;按本人职保缴费年限,每满1年增加元,不足元的按元计算;以本人2019年12月的基本养老金为基数增加、倾斜增加:上海市对于企业退休人员中2019年底男满65岁、女满60岁的人员,在普遍增加的基础上再增加20元。
三、上海养老金计算
上海退休工资是按照月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120来计算的。法律明确规定,凡在《上海市城镇职工养老保险办法》实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员,先按原办法计算月养老金,再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定:
1、企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发11%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过16%。
2、机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发2%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过7%。
3、企业退职人员增发10%;机关和事业单位退职人员增发1%。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基燃扮本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❸ 一般退休工资多少钱一个月上海
、上海退休金最低是多少钱?
上海最低退休金4000元一个月是算最低也比较正常的了。上海市每月交最低标准1800元,实际上是指上海市灵活就业人员,参加灵活就业人员保险,自己每月承担的费用。
这一部分费用年4月份是1856.2元。不过按照国家要求修改社会保险缴费基数和降低养老保险缴费比例以后,灵活就业人员缴纳的社会保险费会降低为1749元左右。
不过这一部分费用包含了基本养老保险和基本医疗保险。不能全部用于计算养老金待遇,医疗保险作用也很大,我们住院是报销比例是非常高的。
二、退休后养老金怎么领取
1、养老金资格认证
这是退休后领取退休金的一个凭证,所有退休的人每年都必须通过认证才会按时发放退休金,参保职工带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可。
2、社保中断后如何补救
可以找一个可以免费代缴社保、公积金的公司代缴。
3、交不够年限,退休能不能把把钱取出来
到了退休年龄不符合按月领取养老金的,参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息),社保部门终止其养老保险关系。
4、累计10年领取地的决定条件是什么
必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄,且累计缴纳养老保险满15年),累计10年领取地区的决定条件。
三、退休后养老金在哪里领取
1、社保在户籍地的退休后当地领取
比如,户籍在北京,工作也在北京,养老保险也一直在北京缴纳,那么等退休的时候,就可以在北京办理养老金领取。
2、在累计缴费满10年地区领取
比如,户籍在河北,工作在北京,养老保险一直在北京缴纳,只要累计缴费年限满10年,就可以在北京办理养老金领取。
3、年限不够,转上一缴满年限地领取
比如,户籍在河北,临退休时工作在深圳,可是在深圳缴纳的养老保险不足10年,那么如在上一个工作地北京满10年,就可以在北京办理养老金领取。
4、多地年限均不够,资金归集户籍地
5、多地缴满10年,在最后一个缴满年限地领取
比如,户籍地在宁波,分别在深圳、北京先后缴费满10年,最终领取地为北京。
综上所述,上海最低退休金4000元一个月是算最低也比较正常的了。而上海市每月缴费最低标准是1800元。退休金遵循多缴多得的原则,只有交够了一定的年限才能够获得退休金,而根据我国法律规定,这个缴费年限最低是15年
❹ 深圳退休金最低标准是多少钱
深圳退休金最低标准是每月480元,但具体的标准是根据当地的经济发展水平而定的,另外还需要结合员工交纳的养老保险来计算工资待遇兆指,具体情况下可以向当地的社保部门咨询了解,避免法律适用错误。❺ 在深圳退休每月能拿多少钱
在深圳退休后一个月能拿到4500左右。养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费15年,一个年缴费额度的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。
据了解,深圳社保每一个档次缴纳费用都是不同的,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险深圳社保一二三档缴费标准
1、深圳社保保险一档费用:一档缴费基数为上月工资总额,缴费比例为8.2%,每月915.10元,企业每月64.29元,个人每月270.81元;
2、深圳社保保险二档费用:二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资,缴费比例为0.8%3。每月585.62元,企业每月389.61元,个人每月196.01元;
3、深圳社保保险三档费用:三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资,缴费比例为0.55%。每月56.92元,企业每月378.39元,个人每月188.53元。
深圳社保一二三档退休待遇:1、退休时年龄越大,月数越小,相应的个人账户养老金就越多!此外,个人账户金额提取后,待遇将继续按原标准发放;
2、缴费年限越长,缴费基数越高,退休职工平均工资越高,养老金越高;
3、医疗保险也分为一、二、三个等级。与社会保障支付不同,社会保险等级越低,支付越低,医疗保险等级越高,支付越少;
以深圳为例,医疗保险一级支付一般为知名企业、大公司、二级医疗保险一般为办公室白领和管理人员。第三级支付最少,通常由工人阶级支付。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二十一条基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇:(一)被保险人的基本养老金;
(二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费;
(三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。 基本养老保险基金发生支付困难时,由市财政部门予以支持。
❻ 深圳退休工资一般多少
近日,深圳市人社局公布了
2022年的企业退休人员养老金计坦纤乎发基数,是10795元。比起2021年的企业退休人员养老金计发基数,增加了不过,深圳市机关事业单位工作人员的基本养老金计发基数是按照全省的标准执行,是8682元,也是比上年度的8332元增长了 src="https://pics5..com/feed/.jpeg@f_auto?token="/>
目前来说,深圳市企业退休人员的养老金计发基数在全国是属于第肢颤三名,仅次于上海市的11396元和北京市的11082元。全国其他地区的养老金计发基数,还普遍停留在6000~8000元的水平上。
养老金的计发竖桥基数这样高,是不是意味着退休老人的养老金都能领到这样的水平呢?
并不是的,也不是只要满足一定条件就能够领取100%计发基数。
养老金计发基数实际上是源自于过去的城镇非私营单位职工社会平均工资,现在正在按照国家要求逐渐让悉过渡到全口径(私营单位和非私营单位)城镇单位就业人员平均工资。像上海市现在已经完成了有关过渡,11396元既是核定缴费基数上下限的上年度全口径城镇单位就业人员社平或前工资,又是计算养老金使用的养老金计发基数。各个地方也会实现这样的变化。
社会平均工资的统计相对复杂。平均工资的统计,主要是依据1996年国家统计局《
关于工资总额组成的规定》确定的,主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六大部分,实际上这属于
应发工资。包含了社保、公积金、个人所得税等所有个人应当承担的部分在内。如果考虑平均每月到手工资的话,有关待遇能降低1/3左右。
所以说,使用社会平均工资作为养老金计发基数的目的,主要是为了
实现养老金待遇的保值增值,而不是说明确规定达到一定的条件就能领取这样的养老金待遇。
普通人几乎不可能领到养老金计发基数这样的退休待遇。按照深圳市的养老金待遇计算公式,养老保险待遇实际上包括了统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金、地方养老补助、过渡性养老补助等多项待遇。
跟养老金计发基数挂钩的部分,实际上只有统筹养老金(多数地方称为基础养老金)和过渡性养老金。
如果说个人按照300%基数缴费40年,基础养老金我们能够领取80%的养老金计发基数,再加上
个人账户养老金待遇的话,差不多每月领取的养老金能够达到10,795元。可是40年按照300%基数缴费有多难?很难有人一工作就能按照300%的基数缴费的,更何况还要持续不断缴费40年。
2022年7月至2023年6月,深圳市的养老保险缴费基数上限为24930元,职工本人按照缴费基数的8%缴费,单位按照16%缴费。这样算起来一月需要缴纳6000元左右,一年需要缴纳万元。
40年如果各种因素都不变的话,需要缴纳288万元。这样的缴费方式,退休以后每月能领取1万多元的养老金,真的不算高。但是,又有几个人能够这样缴费呢?
所以说,
养老金计发基数是衫饥清养老金待遇计算中的一项重要因素,并不意味着人们都能够领取这样的养老金。能领到这样高的养老金,很难很难。
❼ 法律规定的深圳退休金多少
退休金最低的标准是1350元,退休金的领取要求当事人有缴纳社保,在缴纳了社保的情况下才可以依法的享有退休金的待遇,并且各个地方的标准都不尽相同,深圳作为中国发展较好的城市,有一千四左右。❽ 5年深圳社保10年上海社保退休领多少养老金
1000以上。5年深圳社保10年上海社保由于属于标准的保险,因此退休可以领1000以上的养老金。深圳,简称“深”,别称鹏城,广东省辖地级市,是广东省副省级市。