厦门打工退休年龄

① 女职工在单位缴费10年，辞职后个人缴费5年可以按时退休吗

针对法定退休年龄的相关规定，男士都是非常统一的，均为60岁办退休，但对于女性我们国家的要求或是较为复杂，从45岁至60岁都是有。例如具备特种作业人员参加工作时间的女性退休年龄是45岁，妇女的法定退休年龄是50岁，女干部和女性自由职业者的法定退休年龄是55岁，副县处级或者机关事业单位方面具有副高级职称之上专业技术职称的女性是60岁办退休。

50岁申请办理和55岁办退休，总之缴费年限全是15年，但能够在50岁办退休的，交费要用用工个人和单位按比例分配交纳，这是很值得的，毕竟自己交费占比仅有8%，再加上医保的2%，本人承担缴存比例总计其实就是10%；但55岁离休尽管只不过是交费15年，可是缴存比例是20%，再加上医疗保险缴费8%，总体缴存比例便是28%，比单位职工本人需多18个百分点。50岁离休能够提前5年领取养老保险，55岁离休要延期5年办退休，可是5年后员工社会平均工资更高一些，养老保险金也会更高一些。

总的来说，你作为女性在公司交费10年，本人自身交费5年，在符合法律规定的法定退休年龄时准时办退休这也是完全没问题的，若是在重庆、四川部分地区，只需企业交费满10年是可以在50岁办退休的，但你所属社保参保地能否在50岁办退休，最好资询当地社保机构。

② 厦门办理退休需要什么手续资料

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报3、企业、就业局向当地人社部门申报4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
一、退休年龄新规定
国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、厦门退休办理流程
1、到市社保中心办理的参保人员，在退休当月20日前到厦门市行政服务中心二楼A厅3-10号综合受理窗口办理。
2、到区社保中心办理的人员，详见区社保中心规定。
3、可通过厦门市人社局官网网上办事大厅线上办理。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

③ 厦门企业职工退休年龄最新规定与福建省是否相同

相同。
都是由国家规定的，国家法定退休年龄仅指男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，适用于全国。
特殊工种提前办理养老退休的待遇领取年龄：男年满55周岁，女年满45周岁。

④ 厦门外来务工人员退休年龄2022年

外地户籍人员符合厦门养老退休条件的，在厦门办理退休的年龄为女性55周岁、男性60周岁。

⑤ 外地农村户口在厦门几岁退休

外地农村户口和本地户口退休年龄一样，养老保险交够15年以上，女50岁，男60岁就可以退休。

⑥ 厦门2023年退休政策最新标准

一、厦门退休金最低标准是多少
《关于规范职工退休审批管理工作的通知》文件第一章第七条规定“女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定,其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按55周岁退休”。
养老金=个人账户养老金 基础账户养老金;
个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额除以计发月数;
基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限×1%。
其中,个人账户养老金除了个人缴纳的养老顷丛保险金额之外,每年昌告还予以计息,过去年化利率是2%-3%,2016年则调到8%以上。计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的,目前50岁退休为195,60岁退休为139,65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长,每个月领取的养老金就越少。
二、社保退休金领取标准是多少
社保退休金领取标准需要根据当事人缴纳的社保基数金计算。
1、社保退休金的计算方法有以下几种:
公式一:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于
*12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
公式二:基础养老金=(全省耐乎明上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
公式三:养老金=基础养老金个人账户养老金
2、社保养老金计算注意事项
1缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金越高
在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
2个人账户养老金领完,基础养老金会继续发
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人账户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
社保退休金领取标准需要根据当事人缴纳的社保基数金计算。一般社保退休金可以用三种方式进行计算,第一种方式是用原来缴纳的养老保险个人账户当中的储存额除以相关月数。第二种方式是发放的养老金就是养老金个人账户上的金额。
一、养老金怎么计算退休领取金额
退休后养老金领取公式:每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
案例:父亲目前已缴纳9年900元=8100元,在年满60周岁核算待遇时,是根据参保人(个人缴费总额+历年利息+补贴)/139+基础养老金(95元)=参保人每月领取待遇金额。经县人力社保局工作人员在业务系统中查询,来信人的父亲目前已缴纳9年×900元=8100元,但2018年应缴纳的900元及一次性补足15年的4500元尚未到账(预计于本月15日扣款),若全部到账后,来信人父亲的缴费总额将为13500元。
根据计算公式:(13500元+目前累计利息882.55元+目前补贴510元)/139+基础养老金(95元)=202.14元。因来信人的父亲目前尚有未缴纳金额,故此金额系根据目前的缴费情况进行的初步计算,实际办理领取待遇手续时,其领取额应略有上浮。
二、养老金能提前支取吗
养老金一般不可以提前支取。只有两种情况可以提前支取个人部分:一是出国定居,二是死亡。退休时如未缴满15年,只能提取个人部分。
我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户,如果在办理退休前去世了,继承人是可以继承个人账户中的钱。
由此可知,职工缴纳养老保险满15年,达到法定退休年龄的时候,就可以享受到养老金待遇。养老金的发放基数按照职工平均工资计算,养老金发放比例为1%,职工每满一年发给1%。所以说职工应该尽量保证缴纳社保的连续性和稳定性,这样在退休的时候拿到的养老金才会多。