1. 有人说必须在退休前一年缴社保才能退休,这是真的吗
社保缴纳15年才有养老金领取,为何不在退休前15年才开始缴纳呢?有一句话说的好,年轻人,社保趁早缴纳比较好!
而且这15年你必须保持连续缴费,才能够刚好在达到退休年龄的时候领取养老金,如果中途有断缴,那么到退休年龄的时候缴费不足15年,那么你就要需要延长缴费,也就是要延后领取养老金了。你能确保这15年里你不断缴吗?
而且对于4050人员来说,如果在异地参保的话,建立的只是养老保险的临时账户,最终还是要回户籍地领养老金,这样其实是比较吃亏的,因为如果异地的平均工资比户籍地要高的话,你就是高缴费、领取低待遇,比如你在北京缴费,但是却要回河北领养老金。
所以,趁早缴纳社保能给自己更多的灵活空间,也能让自己多拿养老金。
2. 退休前一年社保多交点,退休工资会高点吗
当然会高点了。
3. 在临近法定退休年龄前的一年内,不缴纳职工社保费,合法吗
缴纳社保费用不单单是用人单位责任,同时又是员工的责任义务。而有的时候企业为了躲避对员工的责任,通常是与劳动者承诺,不向其缴纳社保,但是同时会适度的给员工一定的赔偿。但在企业并没有交社保时,通常会对企业作出对应的惩罚,除了需要补交花费外,并且还有很有可能另收税款滞纳金。
假如受益人已交纳失业保险费,以达到能够持续领取失业金24个月的前提条件,则应尽量持续领到24个月失业金。在领取失业金期内可以交纳养老保险的情形下,不可忽视6万余元和7万元失业金。
用人公司未全额缴纳社会保险费且未公司担保的,社会保险金征缴组织可以办法院扣留、封查、竞拍它的价值等同于理应缴纳社会保险费财产的,以竞拍所得的抵缴社会保险金。社保还可以补缴的,职工向人力社保局的劳动保障监察或社保处举报要规定行政部门追讨社保险。
4. 离退休还有一年时间,最后一年不交社保损失大吗
损失不大。
退休前的最后一年不交社保损失并不大,他对以后领取养老金的数额不会造成太大影响,可能每个月会少几块钱或者几十块钱。但最后一年不交社保会影响自己的的交费年限以及退休手续的办理。因为现在很多地方对退休有着严格的规定,要求退休人符合法定年龄,而且要持续交费15年。
虽然还有一年退休,但只要在单位工作单位就有责任,有义务帮你缴纳社保,是没有必要放弃这一年的,如果因为身体原因不想再继续工作,则可以自己承担这一年的社保,这样会让自己在退休后拿到更多的退休金,而且会在到达法定年龄以后顺利办理退休手续,不会产生很多让人烦心的事,也不会因为这一年社保的断交,而影响自己退休的申请,真因为这个原因延迟退体是得不偿失的事情。
5. 差一年退休,社保怎么交
北京出租公司的司机,还有一年退休的时候,刚好租车合同满了,剩下这一年是不是需要自己交社保?
针对本人实际情况而定,如果说已经交足最低15年,就可以不续交了,等待退休即可;
或者凭社保材料,比如医保卡,养老保险手册等申请转移社保关系手续到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保2种处理方式。
大概交多少呢?
社保个人方式交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
还是可以享受只交自己需要交的那部分?
肯定不可以的。
所以社保还是单位方式参保比较好,毕竟自己交纳得少呀。