❶ 企业员工退休后能领多少养老金
许多企业职工很关心自己退休后的退休工资,毕竟着关系到自己老年生活的质量。那么,退休后养老金怎么算?下面,小编就整理了退休后养老金计算的有关内容,不清楚自己养老金的朋友们可以跟着小编一起来看看,希望对你有帮助。
一、退休后养老金领取公式
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(成都市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
二、举例
假设25岁拿5000元工资,60岁退休,且35年来每个月工资都是5000元的情况,假设那时候上年度在岗职工月平均工资为5451元。按照公式,退休后:每月领的养老金3037.5元每月领的补充养老金1812.95元。
所以,最终每月能领取到的养老金为3037.5+1812.95=4850.5元!退休后能拿到的养老金是4850.5元,没有比在职时5000元少多少。
提示:退休后养老金怎么算?基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
退休工资怎么算,退休后养老金怎么算
一、退休工资怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的`人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
二、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
❷ 公司交的五险一金退休后每个月拿多少钱
一、五险一金退休后每个月拿多少
社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%;个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时,60岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到80岁),那以此推算,可以领取养老金的时长为:20×12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月),某某某60岁退休慧旅,那月领:60000÷139=462元。即某某某2022年退休,可月领养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%+462元。
二、工厂五险一金什么意思
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
三、公司上的五险一金要交多少年
五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金,一金没有年限规定,退休前都可以交。如果离职了是灵活就业人员,只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。
《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。
四、请问私企交社保退休后能拿多少养老金
私企交社保退休后能领多少需要根据当地的政策以及具体缴费情况来判断。但是,如果劳行碧滑动者在私企工作,有参加基本养老保险会有退休金,如果私企没有参加基本养老保险,可向劳动监察投诉,或是向人民法院提起诉讼要求补偿。根据相关法律规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和档腊社会获得物质帮助的权利。
❸ 国企退休金一般多少
2022年,我国企业退休人员的月平均退休金大概就是3000元左右,有些地方的国企退休的都能达到7、8千元,国企中每月7、8千元退休金的人还是有的,但只是少部分,大多数人基本上都是在3000元到5000之间。
我国的企业中分为国有企业,民营企业,外资企业等,但是在各类企业中,国有企业的退休金水平算是最高的,主要还是由缴费基数和缴费年限决定的。国有企业基本上都能按照职工本人的实际工资作为缴费基数,能就高的不就低,大部分职工的缴费指数都能达到80%到100%以上,管理人员基本上都能达到200%到300%,而且很多人终生在国有企业工作,缴费年限都是在30年以上。
国有企业职工退休以后的退休金标准不是法律统一规定的,现在国企的退休金都是由社保局统一进行下发。
但具体的退休工资需要根据退休人员的工龄来进行计算每个人的退休工资不,也没有最低标准。到达法定退休年龄,并且按时缴纳养老金的话都会下发退休工资。
一、一般国企退休金有多少
现在国企职工退休后的养老金,都是由社保部门统一发放。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
二、退休人员养老金计算方法
具体养老待遇是由国家财政按照比例承担,他们的到手工资会根据工作年限和退休前的职务拿到80%到90%退休工资。
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁139,不再统一是120了)。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
三、(1)退休金同在职工资收入要保持可比性,退休金的工资取代率应当因连续工龄(或缴费年限)长短、是否工伤(职业病)、有无特殊贡献等因素而有所不同。(2)退休金的工资取代率应当以在职时实得工资的全部为基数,而不应以现行的标准工资为基数。按现行规定,退休金的工资取代率并不低,一般在60—75%,问题是作为工资取代率基数的标准工资在实得全部工资中所占比重日趋下降,这就使退休金与在职时工资收入差距日渐扩大。所以,对工资取代率的基数应作新的规定。(3)考虑到工资收入差别在扩大的趋势,有必要采用退休金的工资取代率与工资收入成反比的倾斜政策。(4)退休金最低额不应低于保障退休人员基本生活需要的数额,即不应低于本地区最低生活费用。为保障退休人员基本生活需要,依法应授权省级政府制定本地区的退休金最低标准。(5)退休金的最高额一般不应超过在职的正常工资收入。
四、怎么确定退休年龄
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2、从事井下、腊森高空、高温、特别繁重体宽局敬力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
五 退休金,即退休人员依法领取的生活费用。它是养老保险待遇的主要组成部分。在我国立法中,应当对退休金标准的确定和调整都作出规定。为保障退休人员的实际生活水平不致因物价上涨而绝对下降或者因工资水平提高而相对下降,有必要对退休金标准进行调整。我国现行做法是每当因物价上涨而进行工资调整时,随之规定给退休人员增发一定的物价补贴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》
慎慎第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❹ 中国石化合同工退休金多少
养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
❺ 中石化每个月交700养老金退休能领多少
中石化每月交700块钱的养老金,退休以后大约有四五千块钱的退休金
❻ 中石化正式员工退休后,一个月能拿多少退休金
我是中石化销售企业退休职工,在职时地市公司主管,43年工龄,10年前办理退休时,每月社保2786元,企业补贴600元,连调11年后社保5298元。经过国家政策多年调整后,我们单位中层退休人员,每月4000多元,普通职工3000多元。不过近两年建立年金后办理退休的,要比以前退休的高得多。
这要看是那一年退休的,
还要看工令长短,以及所在地区。
地区不同,各地区中石化职工退休待遇,也稍有差异。
总体来说,同一年退休,工令相同,中石化正式职工的退休工资略高于当地企业的职工退休工资。中石化有一定的企业补贴。