社保没到退休年龄疾病去世

㈠ 社保已交满15年但没到退休年龄已离世能退吗

社保已交满15年但没到退休年龄已离世能退。定义如下：
1、可以退，但是仅仅只能退还个人账户里的资金；
2、单位账户里的资金不会退还；
3、个人养老金账户而交费总额的2/3左右进入到了统筹账户当中去，只有交费总额的1/3才会进入到个人账户当中，能够退出的钱只是交费总额的一少部分而已。
社保卡包含哪些项目
1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；
3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的；
5、生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈡ 社保已交没到退休年龄人去世了怎么办

交社保没到退休年龄就去世了，处理如下：
1、其养老金是可以由其法定继承人进行继承的。
2、想要继承养老保险个人账户，首先要办理死亡手续，死亡手续办理完成后，相应的其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人。
职工因公死亡抚恤金发放标准如下：职工因工死亡，按照下列规定，由工伤保险基金支付其直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。首次核定的各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的本人工资。
3、一次性工亡补助金标准为视同工伤死亡的支付48个月统筹地区上年度职工月平均工资；因工死亡的支付54个月统筹地区上年度职工月平均工资；因抢险救灾、见义勇为等死亡的支付60个月统筹地区上年度职工月平均工资。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈢ 没到退休年龄人去世社保怎么办

没到退休年龄人去世，死亡职工的个人账户余额加利息全部作为遗产，由继承人或者受益人继承。需办理如下相关手续：
1、出具所在单位证明，派出所户口注销证明；
2、提供“死亡证明”（由医院或公安部门出具）；
3、提供收款人身份证原件及复印件（收款人必须是死者法定继承人），与死者的关系证明原件及复印件，户口簿、结婚证或公安部门出具的证明；
4、提供收款人银行户头和帐号（农-行开户的个人结算账户）。
退休死亡人员的亲属到市社会保险事业局保险关系科领取《城镇离退休人员死亡登记表》，进行申请。
职工因公死亡抚恤金发放标准如下：
职工因工死亡，按照下列规定，由工伤保险基金支付其直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。首次核定的各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的本人工资。
3、一次性工亡补助金标准为视同工伤死亡的支付48个月统筹地区上年度职工月平均工资；因工死亡的支付54个月统筹地区上年度职工月平均工资；因抢险救灾、见义勇为等死亡的支付60个月统筹地区上年度职工月平均工资。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

㈣ 不到退休年龄因病死亡几年工龄家属能领抚恤金

您好，只要职工去世前其单位有为他缴纳社保就有遗属待遇可以领取，遗属待遇包括丧葬费和抚恤金。
丧葬费是去世时省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍；
抚恤金与缴纳社保的年限有关。见如下规定：《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》：
第二条 参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员，以下简称参保人中乎员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。
第三条 遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。
第四条 丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
第五条 抚恤金标准按以下办法确定：
（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放卖祥悉月数为6个月；
缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数宴圆最高为24个月。
（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

㈤ 如果一个人还没有到退休年龄就死了，那么他所交的社保金能退吗

可以的。当事人去世后，本人缴纳的个人部分社保金，还有利息，可以作为遗产，由自己的法定继承人依法继承的。

㈥ 在未达到法定的退休年龄前因病离世，已交的社保是不是白交了呢

现阶段他们的社会养老保险分成城区养老保险、居民养老保险等两类。假如是交纳养老保险工作的人员，分成单位职工和自由职业者。单位职工是由单位职工本人按比例分配交纳，当中企业交费一部分记入统筹基金帐户，个人缴纳一部分记入个人帐户，若是在没达到法律规定的法定退休年龄前就离世的，那样个人缴纳一部分，其实就是个人帐户部分资金本金和造成利息，需要由亲属或者法律规定的继承者来承继，并一次性支付。

总的来说，对在没达到法律规定的退休的年龄就去世了工作人员，个人社保也不算是白交，个人帐户一部分要全额退款给家属，同时也要给与丧葬补助金和慰问金，这俩三项费用加在一起，实际上跟自己交纳费用差不太多，有些地方可能要高过自身交纳费用。

㈦ 社保未到退休年龄身故怎么退

法律分析：社保缴费人员去世，需要办理社保销户，凭相关级别医院开具的《死亡证明》或者殡仪馆开具的《火化证明》，带参保人身份证、养老保险个人账户手册到参保地所在社保管理中心申请办理销户即可，届时社保会将个人账户余额退给其继承人继承。另外，如果当事人去世前仍在单位就职，那么这个一般是由其所在单位代为办理。

交了社会养老保险,没到退休年龄就去世了,以前所交纳的钱可以继承。

根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。

因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。

(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。

(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。

因病或非因工致残的社保待遇：

在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度，目前还没有相应的津贴标准，需要出台相应的配套规定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。