1. 补缴社保对退休工资有影响不
法律分析:如果你是属于单位缴费,正常情况下是不会出现断缴的,即使因为单位不能按时发工资等因素而影响的断缴,对个人也是没有影响的,因为在单位补发工资时都是完全可以一次性补缴进去的,但是因为辞职离职等因素的影响,也有可能导致短暂的断缴,对于两个月之内的断缴,也是没有多大的影响的,如果两个之后到了新单位继续上班,在新单位缴纳社保时,如果个人断缴的两个月最好还是补缴比较好,两个月虽然影响不大,但是多了两个月的缴费年限,对养老金的高低还是有一定影响,虽然影响的金额不是很高,但是包括退休后调整养老金时,对于缴费年限是需要挂钩进行调整,如果加上这两个月刚好满一个整年,那岂不是更好吗;如果属于灵活就业人员三月四月断缴的,在五月缴纳社保时,我建议还是补缴比较好,因为两个月的社保补缴费用也就是1000多元,这点钱怎么都是能够节约出来的,当然不补缴影响也不是很大。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
2. 补缴的养老保险和正常缴纳的,到退休时待遇有什么差别
正常缴满的人只要正常按月领取就可以了,但是对于那些一次性补缴社保年限满15年的小伙伴们而言,虽然退休后可以按月领取养老金,但是相对于那些一直在缴纳社保的人群,养老金肯定是会有所差异的。
因为一次性补缴的人缴费年限本来是不到15年,所以他们的缴费年限就比起那些一直在缴纳社保的人要少一些,领取的养老金也会少。而从缴费基数、退休年龄和平均工资来看,不管是一次性补缴的人还是正常方式退休的人缴纳的费用都是一样的,都是由自己的情况来决定而不是缴纳社保的方式决定的。
养老保险补缴费用即单位和个人缴纳部分全都是个人出,单位不给缴纳。
参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的,其在国家规定的劳动年龄内(男:60周岁内,女:50周岁内,不包括已领取养老保险待遇人员)可以申请补缴。
养老保险以下情况不允许补缴:
1、享受失业保险待遇期间;
2、被判刑劳教或收监执行期间;
3、办理外埠户籍进京之前;
4、办理本市户籍农转非之前;
5、国家及我市规定的不允许补缴的其他情形。
正常交纳和补交的养老保险,如果缴费年限和缴费金额相同退休工资是一样的。因为退休工资的计算是按照缴费年限和缴费金额和当地的社评工资计算的。所以同一个地区的缴费年限和缴费金额相同退休工资是一样的。
自由择业者缴纳社会养老保险和有单位的人员缴纳养老保险缴费比例不同,如果同样的缴费基数和相同缴费年限到退休时退休待遇是一样的,相对来说缴费基数高缴费时间长的到退休时领取的养老保险待遇会相对高。养老保险金缴纳15年是我国现行养老保险制度可以享受按月领取的最低年限,如果缴费不满15年不能享受按月领取养老金。希望可以帮到你。
要看你参加的是养老保险中的哪一种了,国家推行的养老保险也有好几种
职工养老保险和城镇居民养老保险届时待遇差别很大的
军龄可以视同缴费,其它没有补贴。
要求补贴到民政局申请。
养老保险待遇和地域没有直接的关系,它和养老保险的缴费基数,缴费比例和缴费年限有关,缴费基数、缴费比例、缴费年限越大,领取的养老保险就越多,反之亦然。
目前我们这里是不能补的,如果到了退休年龄,社保未满15年,那要交满15年后才能领取。
先告诉你35年和20年的区别,打个比方说,从现在起你交20年,如果你到了退休年龄,那到2030年的人均收入是多少一个月就有多少钱,如果你交35年到了3045年人均收入是多少钱,你退休工资就是多少,如果你交了20年还没到退休年龄,那等你到了退休年龄,退休工资就是按你交完20年的那一个的人均收入算
退休金会比不提前退计算的少一些,这是终身利益所在应慎重考虑轿乎!
3. 退休社保补缴费用怎么算
一般情况下,社保补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数%应补年哪空度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数。
需要注意的是:补交月份,不是按累计月份计算,而是按补缴的时段。如存在跨李氏瞎年或中间存在社保基数、缴费比例调整,则以实际对应的应补基数和缴费比例为准。
除了需要足额缴纳的社保费,还需缴纳自欠缴之核磨日起,按日加收万分之五的标准,缴纳滞纳金。
按《社会保险法》 规定:逾期仍不缴纳,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
4. 社保一次性补缴十几万,退休后可以领多少
社保一次性补缴十几万,退休后可以每个月领取到2500元左右的退休费。
对于养老金的缴纳与领取大家都非常清楚,只需要缴满15年就可以在达到退休年龄的时候申请养老金。我国很大的一部分人,由于自己社保缴纳的年数不够而无法领取养老金,因此国家推出新的政策可以一次性补缴之前不足的年数从而领取养老金,这对有一部分职工来说是非常合适的。
养老金的补缴政策。
如果自己到达退休年龄,此时所缴纳社保的年数并不满15年,可以申请补缴剩余的社保金额。补足全部的社保金额之后,就可以每月领取到2500元左右的养老金,直到去世。但也有一部分人选择不再补缴养老金,而是直接把之前所缴纳的养老金给取出来,把保障保险账户给销户,这样也可以得到一部分金额,养老也不成问题,关键是看自己适合那种方式。