㈠ 2022年济宁退休养老金调整方案 定额调整降低 看看你能涨多少
2022年济宁退休养老金调整方案 定额调整降低 看看你能涨多少?山东省关于2022年调整退休人员基本养老金的通告
按照我国统一部署，经山东省同意并报两部批准，近日，山东省两厅公布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》(鲁人社发〔2022〕16号)，从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按相关法规办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，总体调整水平按照我省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定，共惠及全省788万退休人员，充分体现了我国对广大退休人员的关心关怀。
在具体调整方法上，按我国要求，神仿凯采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的方法，企业和机关事业单位退休人员调整方法保持统一。
(一)定额调整。每人每月增加43元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
1.按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。
2.按本人缴费年限游唤分段确定月增加额，其中，对15年(含)以下的部大携分，每满1年，月增加1.3元;16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.5元;26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.7元;36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元;46年以上的部分，每满1年，月增加2.1元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。
(三)适当倾斜。2021年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按相关法规确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。
目前，我省调整退休人员养老金工作正在平稳有序组织进行，从2022年1月1日起增发的养老金将于7月底前发放到位。
㈡ 7月底前发放到位！2022年济宁退休人员基本养老金上涨4%左右
7月底前发放到位！2022年济宁退休人员基本养老金上涨4%左右
7月16日，确定从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按 法规 办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，总体调整水平按照山东省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定，共惠及济宁市41万退休人员。目前，济宁市已启动相关工作，各级人社部门、社保经办机构步调一致、倒排工期，确保从2022年1月1日起增发的养老金于7月底前发放到位。
据了解，在具体调整 方案 上，按要求，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的 方案 ，企业和机关事业单位退休人员调整 方案 保持统一。
其中，定额调整主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加43元养老金。
挂钩调整主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，所有退休人员均按本人2021年底基本养老金的1.26%挂钩调整；第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。适当倾斜主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。
㈢ 为什么退休没有涨工资
法律分析：退休养老金上调消息：养老金仍上调，涨幅未定明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，只是目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。对于我国几千万企业退休人员来说，这无疑是个好消息。企业退休人员的养老金逐年上调，在过往十多年已成惯例。这种情况之所以出现，是因为以前的养老金标准分企业和机关事业单位两种制度，后者在职时不用交养老金，退休后的养老金待遇却高出企业退休人员一截。这种“双轨制”引起了企业退休人员的强烈不满，政府只能逐年给他们提金，以此来弥合不同社会群体之间因养老待遇不同而产生的裂痕，并积极推动养老待遇并轨。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
㈣ 我退休一年零一个月了,工资一直没涨是咋回事
你退休了一年01个月工资一直没涨，因为每年涨工资是12月份之前办理退休并领取养老金的人，你如果是在第二年的一月份或二月份办理退休的人，当年都是涨不了工资的，只能在第二年的涨工资的时候才可以长，然后可以补发
㈤ 我于2022年4月退休至今退休金不变是什么原因
就是有关部门要求今年的养老金全国统筹,从今年的一月份开始,要逐步地完成和国家的数据库对接,很多省份的对接工作都集中到了四五月份,前两天我发了一期视频,就是关于养老金全国统筹方面的,介绍了四月份养老金,有的省份发了两份,其中有一份就是五月份的养老金,他们就是在五月份,要实行全国养老金统筹对接,五月份的养老金提前到了四月份发放,就出现了四月份领取了两个月的养老金。养老金全国统筹的系统工程,最重要的工作,就是省级的系统,要和国家社保局的系统对接,它需要大量的技术工作,同时,各地社保信息又比较多,需要时间来完成,那么,养老金的调整时间很有可能是因为全国统筹而延迟发布的。第二个原因是今年的养老金是双上涨,就是说今年不仅是城镇职工养老金上调,还有城乡居民养老金也会上调的,在今年的政府工作报告中就提出了调整城乡居民养老保险基础养老金的待遇,就是说今年的养老金上调中,城乡居民的基础养老金也会随之上调,因为城乡居民的基础养老金已经三年没有调整了,所以今年的上调,对于城乡居民来讲,也是一个好消息,正因为如此,可能会影响到养老金调整通知下发的时间了,所以说朋友们稍安勿躁,耐心等待吧!
㈥ 2023年山东省济宁市任城区企业退休养老金还涨吗
涨。
1、2023年山东省济宁市任城区企业退休养老金定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加43元养老金。
2、第二是按缴费年限调整增加65元，按养老金比例调整是增加63元，合计增加171元，增长幅度是3.42%。
㈦ 为什么今年退休人员没有加工资2022年年退休金算的比2021年退休金低
第一，当年退休的要下一年才有交工资，第二，今年退休不会比去年退休的低，除非当地的社评工资在下降。