武汉社保30年退休金

『壹』 缴费30年社保能领多少退休工资

社保是给百姓的福利,只需要按时缴纳很少的钱,就可以获得最基础的生活保证。大家尤为关注的应该算是养老保险,都想知道自己退休之后能够拿到多少钱。那么今天就来聊一聊社保缴纳30年退休后可以领多少钱?养老金是怎么计算的?
一、社保缴纳多少年可以不再缴纳
想要享受社会保险福利,按时领取养老金的话,至少需要缴纳15年。
养老保险的最低缴费年限就是15年,不过缴费的年限越长,缴费基数越大,参保人退休以后能够领取的养老金也就越多
如果想终身享受基础医疗的话,至少需要缴满20年,不过不同地区对此的相关规则是不一样的,有的地方男职工要交满30年,女职工要交满25年。
二、社保缴纳30年退休后可以领多少钱
社保缴纳30年退休后可以领取多少钱,其实没有一个准确的答案。
因为养老金的领取不仅与缴费年限有关,还与各地的社会平均工资、选择的缴费基数以及退休年龄息息相关。
假如当地月平均工资为4500,上年月平均工资为9千;参保人60岁退休,缴费年限为30年,退休时个人账户中余额为10万元。
那么退休后可领取的基础养老金大概有2025元,个人账户养老金大概有719元左右,也就是说该参保人每月大概可以领2744元的养老金。
三、退休后可领取的养老金是怎么计算的
退休后可领取的养老金主要分为两个部分,一个是基础养老金,一个是个人账户养老金:
基础养老金=退休时当地上一年度的社会平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金=退休时个人养老保险账户总额/退休年龄对应的计发月数。
总的来说,我们的养老保险实行的是多缴多得,长缴多得的领取规则,建议参保人在自己经济允许的情况下,尽量多缴长缴,这样的话我们退休之后的养老生活会更有保证。

『贰』 交30年养老保险每个月能领多少

交30年养老保险每个月能领每月可以领取8551元。假设社会平均工资保持7000元不变。
参加养老保险，实际上包括单位职工参保和灵活就业人员参保两大类情况：
1、单位职工参保的话，个人缴纳的部分仅仅是进入个人账户的部分。由于个人账户部分是可以继承的，所以对于单位职工来说是稳赚不亏。
2、灵活就业人员参保，需要自己承担全部的社会保险费，缴费比例往往是20%。现在按照60%的最低基数缴费，每月都需要上万元，如果是按照300%基数缴费的话，负担更不轻。
究竟缴费有多少呢？
假设缴费的社会平均工资是7000元，300%的缴费基数就会是21,000元。灵活就业人员按照20%比例缴费，每月需要缴纳4200元，一年是50,400元。在社会平均工资不变的情况下，缴费30年，光缴纳的养老保险费就需要151.6万元。
151.6万元的积累，又能形成多少养老金呢？
计算养老金使用的养老金计算公式，实际上是全国统一的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
按照计算公式，要想计算养老金，需要知道退休上年度社平工资、本人的平均缴费指数、缴费年限、个人账户余额、退休年龄确定的计发月数等等多个因素。
为了简单计算出养老金，又能够跟现在的工资水平可比，让我们假设社会平均工资保持7000元不变。基础养老金和个人账户养老金两部分又会是多少呢？
第一，基础养老金部分。按照计算公式直接的简化结果是，如果我们按照300%基数缴纳养老保险12个月，每月可以领取2%的退休上年度社会平均工资。如果缴费30年的话，就可以领取60%的退休上年度社会平均工资。实际上，由于跟社会平均工资相挂钩，可以说基础养老金是最具保值增值的一部分。由于假设社会平均工资是7000元保持不变。那么基础养老金就是4200元每月，这实际上是以现在的收入水平测算未来的养老金了。
第二，个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。由于养老保险个人账户的积累，是按照缴费基数的8%每月计算的。如果说缴费基数是21000元，这种情况下每月记入个人账户1680元，一年是积累20160元。社平工资不考虑，假设个人账户也不计算利率。这种情况下，三十年能够积累604,800元。假设未来是60岁退休，养老金计发月数按照139个月计算，每月个人账户养老金是4351元。
总结：
两部分养老金相加，每月可以领取8551元。像这样的情况，已经相当于122%的社平工资了。
这样的收入水平，也就是我们当地的社平工资是1万元的话，养老金是12,200元，绝对也是令人羡慕的了。这样的养老金待遇，一年总收入是10.26万元。总体来看，15年左右就能够回本。2021年我国居民人均预期寿命是78.2岁，城镇人员的人均预期寿命预计已经超过了80岁。总体来看，还是非常划算的。尤其是女性50周岁或者55周岁退休，相对更划算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『叁』 养老金到底咋算的最低档，参保30年，2022年退休能领多少养老金

有人说社保交满15年就够了，参保30年，退休也不过能领1500多元的养老金，没必要，但也有的人说，养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，参保30年，熬到退休，养老金至少也有2000多元，晓_，这到底是怎么回事?
看到这，很多人心中不免犯嘀咕，怎么同样是参保30年，养老金差距会如此之大呢?
下面【晓_聊社保】为您深入解析“参保30年，2022年退休，到底能领多少养老金?”
1000元，2000元，2500元，一切皆有可能，并没有一个固定颤誉穗的答案，下面我们就具体来看养老金的计算公式，即:基本养老金=基础养老金+个人养老金。
基础养老金=退休上年度社会平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人养老金=个人账户储存额÷计发月数
这里需要说明一下，由于我国现行的统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度是在1992年~1997年之间才建立。因此，在这之前参加工作的参保人员，由于之前并没有建立个人账户，因而除了计算基础养虚早老金和个人养老金外，还要再加上过渡养老金。即:基本养老金=基础养老金+个人养老金+过渡养老金。
这个，是根据国务院在1995年发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》其中明确表示，“实行个人缴费制度前，职工的连续工龄作为视同缴费年限”。
过渡养老金=上一年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数
虽然计算公式相同，但各地区的过渡系数，一般在1%~1.4%之间，比如:长春的过渡系数就是1.2%。
从上面的计算公式中，我们可以了解到基础养老金，受参保人员缴费年限、缴费基数、退休上年度社会平工资(基础养老金计发基数)三个因素所影响，而个人养老金的多少，则取决于个人账户的储存额和退休年龄对应的计发月数，具体详见下表:
这个，在《社会保险法》第十五条有相关规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
所以，即便养老金计算方法一样，但由于影响养老金的因素排列组合的不同，因此，计算出来的养老金相差甚远，简单点说就是，养老金要因人而异、因地而异。
说了这么多了，下面我们根据上面的因素，推测一下“参保30年，2022年退休能领多少养老金?”
01 基础养老金计发基数。受地区经济发展水平影响，所以全国各地各不相同，比如:北京的养老金计发基数最高，10534元，吉林最低，只有6005元，相差悬殊。
02 缴费年限。2022年办理退休，有30年的工龄。由此可知，该参保人员是1992年参加的工作，但因为是在长春，长春的养老保险缴费制度建立的时间是1995年7月，因此，1992年~1995年6月，这3.5年的时间则作为视同缴费年限，计算养老金。也就是说，26.5年的实际缴费年限，3.5年的视同缴费年限。
03 缴费基数。假如一直是按最低档次参保，也就是60%，那么本人平均缴费指数则为0.6。但如果有几年是按60%档次参保，有几年按100%档次参保的话，那么你的平均缴费指数则是(60%*缴费年限+100%*缴费年限)/总缴费年限。
04 退休年龄。假如是60岁办理退休，由此对应的计发月数则是139个月。
由此计算:
基础养老金=7298×(1+0.6)÷2×30×1%=1751.52元;
个人养老金=38839.06÷139=279.42元;
过渡养老金=7298×0.6×3.5×1.2%=183.91元;
三者相加，合计每月养老金大约有2214.85元，虽然未能达到人均3000元，但这个水平对于长春退休老人还是可以的，毕竟长春的消费水平相对一线城市来说，还是很低的。
如果对于上面说的，还是一头雾水的话，其实还有一个更简便、快捷的方法，那就是登陆官网)，一测便知，但前提是要知道自己相对应的参数。
另外，茄卜手机也可以一键测算，方法同样简单快捷。
微信添加小程序“国家政务服务平台”，领取电子社保卡。在电子社保卡页面点击“养老金测算”，按操作提示进行即可。

『肆』 武汉社保交满30年退休金多少

法律主观：

退休时养老金的高低由许多要素组成，包括退休时上年度所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄。企业职工退休金计算公式：1、基础养老金=(退休时上年度全埋滑省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%；指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。2、个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数；3、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。

法律客观：

《中华人民共绝肢和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老弯宏腊保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『伍』 最低社保交30年退休金是多少

员工交费满三十年退休能拿到的金额为:以企业类参保人为例,如果是按当地最低缴费标准参保,同样是缴费年限30年,在经济水平偏低地区退休,养老金大约在1600元左右;在经济水平中等地区退休,养老金大约在2000元左右;在经济水平发达的地区退休,养老金大约在2500元左右。
一、员工交费满三十年退休拿多少钱?
员工交费满三十年退休能拿到的金额为:以企业类参保人为例,如果是按当地最低缴费标准参保,同样是缴费年限30年,在经济水平偏低地区退休,养老金大约在1600元左右;在经济水平中等地区退休,养老金大约在2000元左右;在经济水平发达的地区退休,养老金大约在2500元左右。
二、职务工资和级别工资根据不同工作年限进行发放:
1、工作年限满35年的,按88%的比例计发;
2、工作年限满30年但不满35年的,按82%的比例计发;
3、工作年限满20年但不满30年的,按75%的比例计发;
4、工作年限满10年但不满20年的,按60%的比例计发;
5、工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。
三、养老保险的相关规定
一般要交满15年后,退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄还没交满15年,那等到你退休的时候国家会根据个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会把单位为你交那21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定,退钱的时候只能退给你个人扣交的钱,单位为他交的钱全部都要为国家做贡献。
四、养老金替代率
指的是劳动者退休时,养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定,养老金的最低替代率为55%。
按照国际经验,养老金替代率大于70%,就可以维持退休前现有的生活水平;
如果达到60%~70%,即可维持基本生活水平;
如果低于50%,则生活水平对比退休前会有大幅下降。
一般员工在单位工作单位会为其缴纳五险一金,其中最重要的就是养老保险。员工和单位双方按照一定的比例进行缴纳,缴纳至员工个人的养老金账户,在退休后按月发放。需要注意的是,根据缴纳基准以及各地的政策的不同,退休后可以拿到的养老金是不同的。