教师退休工资100来自

『壹』 商丘市梁园区教师达到什么要求,退休后能拿100%工资

您好！现将您在网上提出的教师退休后享受百分之百退休工资待遇的具体条件等问题答复如下：
一、关于教师退休后享受百分之百退休工资待遇的具体条件问题
1995年12月8日河南省人大常务委员会通过的《河南省实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第二十五条规定了符合条件的两类人员，可以在退休后享受退休时工资百分之百的退休金待遇。一是在农村乡（镇）及其以下中小学校从事教育教学工作的，男满30年、女满25年教龄的；二是获得县级以上人民政府、市（地）以上教育行政部门表彰的优秀教师，男满30年、女满25年教龄的。对于教育系统评选的优秀教师和优秀教育工作者，只有优秀教师退休后可以享受百分之百退休工资待遇。
二、关于工龄与教龄问题
国家和我省规定了机关、事业单位工作人员的工龄和教龄计算有关政策。顾名思义，工龄是指国家机关、企事业单位人员的实际工作时间。教师教龄是指教师直接从事学校教学工作的时间。
三、关于优秀教师和优秀教育工作者的评选条件请向省教育厅咨询。
此内容为河南省人力资源社会保障厅与你相同问题的答复，具有权威性和准确性
内容来自河南省人民政府网站，网址：http://www.henan.gov.cn/hdjl/system/2012/02/27/010292972.shtml

『贰』 教师三十年教龄100%退休工资

法律分析：30年教龄的退休工资为档案工资的100%。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

『叁』 优秀教育工作者退休是否拿百分之百的工资

获得市级优秀的荣誉，和退休百分之百应该没有关联，《教师法》规定从事教育工作满三十年，退休后工资领百分之百。
获得市级优秀教师或优秀工作者，这只是一种荣誉，在评职晋级时应该有作用，它会有较高的附加分，但是它不会对退休工资产生任何影响。因为退休工资执行政策与它没有关联。
退休教师工资是否百分百，要看你退休年龄是否是正常退休。是否有政策要求的足够的工教龄。
如果是病退，教龄不符合政策要求，也是不可能有百分之百的工资。现在退休的教职工，属于中人，即使工教龄符合要求，暂时会按照90%执行工资标准，以后才会按照相关标准补足。总之，是不是执行100%工资，与所有评优秀无关，即使你获得国家级奖励也是如此。

『肆』 教师教龄满四十年退休有什么待遇

满40年教龄退休教师工资是100%。因为，教师工资是由多种因素组成的，比如：教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。所以，各人的工资水平并一样。满30年教龄的退休教师，可以享受100%个人的平时总工资。

教师退休工资（退休前的岗位工资薪级工资）×对应的比例。教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。

在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。

退休的年龄依据：

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

以上内容参考：网络-法定退休年龄