重庆内退退休工资如何计算

① 重庆市养老金计算公式

法律主观：
社保的计算方法：一、参加城镇企业职工 基本养老保险 的人员，退休后均按本意见计发 基本养老金 。 二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月芦颂数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

法律客观：皮乎
《最低工资规定》第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数陪握郑、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

② 重庆养老金计算公式

养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金，其中：月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满1年(含视同缴费年限，计算到月)发给1%。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。

一、申请退休工资的年龄条件是什么：
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。
1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

③ 重庆市2022年退休金计算方法

退休金计算公式实际上主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。具体如下：
（一）基础养老金计算公式，全国大部分地区都是一致的，不过江苏省还略微特殊一些。江苏省的计算公式多了一项最低缴费系数，主要是为了平衡各地之间的社平工资确定的缴费基数上下限和全省社平工资之间的关系。
基础养老金=（参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限）×1%。
本人的指数化月平均缴费工资实际上等于本人的平均缴费工资指数乘以计算养老金使用的养老金计发基数。
多数人认为平均缴费工资指数是不应该低于0.6不能高于3的。但说实话，由于各地缴费档次之间的不一致，特别是北京、四川、江苏等地过去确实存在着一些缴费基数低于60%的情况，因此这位老人的平均缴费指数最终只有0.5332，也难怪养老金待遇会低了。
最终41年龄10个月的工龄，基础养老金是2506.68元。
今年的养老金计发基数，实际上是8309元，有关养老金计算的计发基数是按照去年的7974元计算的，预计后期还要重新计算。有关基础养老金待遇会增加4.2%，也就是100多元。
（二）个人账户养老金计算公式，这一部分似乎在全国都是彻彻底底统一的。都等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数，不论在全国任何地方退休个人账户养老金都一样。
需要提醒大家的是，十四五期间我们不仅仅面临的是延迟退休，养老金的个人账户计发月数也会出现变化，而且也会提高领取养老金的最低缴费年限。
（三）过渡性养老金，主要是根据实际缴费工资指数和平均缴费工资指数推算过渡性养老金个人账户储存额，按照120个月的计发月数发放。
过渡性养老金，本就是针对建立个人账户制度以前的缴费年限和视同缴费年限，缺少个人账户养老金待遇的一种补偿。
法律依据：
《贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉实施办法》第五条
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

④ 内退人员正式退休工资怎么算

内退人员正式退休工资的计算方法可能因国家和地区的不同而有所差别。一般来说，内退人员的退休工资是根据他们退休时的工龄和工资水平来计算的。
在中国，内退人员的退休工资是按照国家规定的退休工资标准来计算的。根据目前的规定，内退人员的退休工资=基本工资（即最后工作单位的工资标准）×工龄折算系数。
例如，如果一名内退人员的工龄为35年，最后工作单位的工资标准为6000元/月，那么他的退休工资=6000×35÷30=7000元/月。
不过，需要注意的是，上述计算方法只是一个大致的指标，具体的退休工资水平还需要根据国家和地区的具体规定来确定。因此，建议内退人员在退休前向当地社保部门或人力资源部门咨询具体的退休工资标

⑤ 重庆退休金计算公式2022

重庆市2022年退休金计算方法如下：

重庆退休养老金的计算：城保养老金＝基础养老辩碰金＋个人账户养老金＋过渡性养老金（注：93年1月1日之前工作的人才有此项）。

1、基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1％×缴费年限）。

其中，本人指数化月平均缴费工资＝参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）。

办理退休金的条件

1、是否达到法定退休年龄。

2、职工养老保险的缴费年限是否按规定满15年（180个月），而这个时间是包括了实际缴费年限和视同缴费衡灶派年限的。实际缴费年限从参加职工养老保险开始计算；视同缴费年限是指实施个咐贺人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同，需要自己到参保地社保局通过个人档案确定。