天津经济太差了退休金涨得太少了

① 2022天津市退休金上调新政策

对于2022年天津养老金情况：
1.定额调整。企业和机关事业单位退休退职人员，每人每月增加58元。
2.挂钩调整。挂钩调整主要表现在两个方面：第一个方面与缴费年限挂钩，对于缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元；缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年，每人每月增加2元，注意不满一年要按照一年来计算。第二个方面是与本人养老金水平挂钩，所有调整范围内的人员，每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。而2020年这一调整比例是1.6%，今年下降了0.6个百分点，与养老金水平挂钩调整的比例下降，有利于缩小高低收入群体之间的待遇差距。
3.倾斜调整。主要是对两类人倾斜：一是艰苦边远地区的老人，截至2020年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。去年的高龄倾斜分别是30元、50元、70元。此外，对于女年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加5元。今年的高龄倾斜调整幅度相比去年有所下降，并且今年没有专门给女性退休人员额外的倾斜照顾。二是对部队人员转业干部进行倾斜，按照本要求调整基本养老金后，月基本养老金不足3470元的，要补齐到3470元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

② 最新的退休涨工资按什么比例上调的

在最新的政策文件中，对提高养老金标准进行了明文规定，主要是按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。此外，城乡居民基本养老保险基础养陪迹老金领取人扮乱瞎数也有所增加。
一、最新的退休涨工资按什么比例上调的
在最新的政策文件中，对提高养老金标准进行了明文规定，主要是按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。此外，城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数也有所增加。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、养老金多少和什么因素有关?
退休时领取养老金的多少，主要取决于两个因素:一是职工在职期间缴费基数的高低，二是缴费年头的长短。也就是说，缴费基数越高、缴费时间越长，退休后养老金拿的就多。
各省的缴费基数一般都不同，就拿天津市来说，养老保险缴费比例为28%，其中20%由单位缴纳，8%由个人缴纳。这个比例每个人都是一样的，无论你在国企、外企还是合资企业，在每个企业都是这个比例。但是不同的企业、不同的职工，缴费基数却不相同，缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说，工资收入水平高，缴费基数就高。
三、什么是缴费工资?缴费基数如何计算呢?
缴费工资是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数;高于上年度本市职工月平均工资300%以上的部分，按300%缴费基数封顶。根据本市社平工资变化情况，缴费基数上限和下限每年由人力社保行政部门调整公布。
四、缴费基数的高低对养老金具体有什么影响?
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分。刚刚我们提到了职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。
综上所述，在最新的退休工资调整方案中，企事业单位职工领厅空取的退休工资按照5.5%的比例上调，这将影响到上亿劳动者的切身利益。这一比例相对于往年而言，略有下降，退休涨工资按什么比例上调是社保部门综合物价水平、社会基金运作情况及社保账户余额等多种因素而决定的。随着我国社保资金压力的增大，未来还会进一步下调这一比例。

③ 天津退休工资调整方案2022年最新消息 2022天津退休工资如何计算方法

天津市2022年调整企业退休人员养老金方案天津退休金计算公式2022天津市关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均已亮出具体养老金调整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
天津市2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
天津
增48元/月
一是15年以下部分统一增加22.5元/月，15年以上部分每满1年增加1.5元/月; 二是按清衫上年基数增加1.24%; 三是高龄、低收入适当倾斜。
案例演示
魏阿姨，调整前71岁，养老金水平为3600元，累计缴费年限30年9个月，按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加159.14元。调整后歼正扒，每月养老金水平为3759.14元，增加比例为4.42%。
具体计算方法说明如下:
1、定额调整:48元/月
2、挂钩调整:
与缴费年限挂钩调整:22.5元+(本人缴费年限的整年数+1-15)*1.5=46.5元/月
与调整前本人养老金水平挂钩增加:3600元*1.24%=44.64元/月
3、倾斜调整:20元/月
合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=48+(46.5+44.64)+20=159.14元/月
天津市2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
一律统一增加48元，2021年的标准是58元，同比降低了10元。天津定额调整的标准整体比较高，对养老金水平偏低人员有利。
2、挂钩调整
(1)与本人缴费年限挂钩
长缴多得。不满1年的部分，按1年计算。缴费年限不满15年的，一律增加22.5元，2021年的标准是30元，同比降低7.5元。超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.5元。2021年的标准是2元，同比降低了0.5元。
(2)与本人2020年末养老金水平挂钩
多缴多得:企事业机关单位完全并轨，按本人2021年末的基本养老金的1.24%的比例增加。2021年的标准是1%，同比提高了0.24%。
挂钩调整时，基本养老金不包括冬季采暖补贴或补助，以及职业年金、企业年金。
3、高龄倾斜调整
年满70周岁、75周岁、80周岁的，每人每月分别增加20元、30元、40元。延伸阅读:
2022年全国企业退休人员养老金调整方案一览表(完整参考版)全国企业退休人员养老金调整方案2022年最新消息，2022年养老金上调了多少?截止当前，全国各省份的养老金调整方案细则已经全部公布，接下来跟我一起来看看具体详情吧!
省份
定额调整
挂钩调整
广东
增28元/月
一是“缴费年限×1元+(缴费年限-20年)×1元”; 二是按上年基数增加2.1%。 三是年满70、80、90、100周岁分别增加20、30、60、200元;
福建
增40元/月
一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加2%。
湖南
增35元/月
一是每满1年增加1.2元/月; 二是按上年养老金基数增加1.4%;
甘肃
增38元/月
一是15年以下部分统一增加28元/月，15年以上部分每满1年增加2.4元/月; 二是按上年基数增加0.8%。 三是满70、80周岁分别增加35、40元。 四是一至五类地区分别增加3元、4元、5元、11元和16元。
四川
增38元/月
一是15年以下每满1年增加0.6元/月，15年以上每满1年增加1.7元/月; 二是按上年基数增加1.1%。 三是70、80、90岁以上，分别增加30、60、100元。 四是艰苦地区分别增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。
重庆
增40元/月
一是每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加0.45%; 三是艰苦地区增加20元; 四是2005年12月31日前退休并，工龄超20年，每多1年增加2元
青海
增44元/月
一是15年以下部分统一增加30元/月，15年以上部分每满1年增加2元/月; 二是按上年氏昌基数增加1.1%; 三是艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别，每人每月再分别增加10元、15元、20元、25元、30元; 四是70岁~74岁的，增加20元;75岁~79岁的，增加40元;80周以上的，增加60元。
新疆
增55元/月
一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1元; 15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2元; 30年以上部分，每满1年每月增加4元。 二是按上年基数增加1.6%;
西藏
增92元/月
一是按地区分类每满1年增加1.5，2，2.5元/月; 二是按上年基数增加2.21%。 三是70、80岁以上，分别增加70、110元。
贵州
增45.48元/月
一是每满1年增加2元/月; 二是按上年基数增加0.1%; 三是年满70、80、90周岁，分别每超1岁增加6、7、8元;
山东
增43元/月
一是按上年基数增加1.26%。 二是缴费年限15年以下部分，每满一年增加1.3元/月; 16年至25年部分，每满一年增加1.5元/月; 26年至35年部分，每满一年增加1.7元/月; 36年至45年部分，每满一年增加1.9元/月; 45年及以上部分，每满一年增加2.1元/月; 三是70、75、80岁以上，分别增加15、30、60元。
海南
增30元/月
一是每满1年增加0.5元/月; 二是按上年基数增加2.32%。 三是70岁以上增加15元/月，80岁以上增加20元/月。
上海
增60元/月
一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加1.9%。 三是满70岁、75岁、80岁，增25元、35元、45元。
黑龙江
增30元/月
一是每满1年增加1.3元/月; 二是按上年基数增加1.12%。 三是70、80岁以上，分别增加30、40元。 四是艰苦地区分别增加5、10、15元。
北京
增36元/月
一是每满1年增加3元/月; 二是月养老金低于6250元的，每月增加50元; 月养老金在6250元及以上的，每月增加20元。
内蒙古
增45元/月
一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加0.5元; 15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加1元; 30年以上部分，每满1年每月增加2元。 二是按上年基数增加1.6%。
江西
增33元/月
一是15年及以内的每月统一增加16.5元; 超过15年每满1年每月增加1.1元; 二是按上年标准1.23%增加; 三是年满70、75、80、85周岁分别增加32、37、42、47元。
湖北
增32元/月
一是每满1年增加1.8元/月; 二是按上年基数增加1.2%。 三是年满70、80周岁分别增加40、60元。
浙江
增32元/月
一是15年以下每满1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2.5元;30年以上部分，每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加1.34%。三是高龄根据年龄增25或50元。
安徽
增39元/月
一是15年以下部分统一增加32元/月，15年以上部分每满1年增加2.1元/月; 二是按上年基数基本养老金增加0.5%。 三是70、80、90以上高龄分别增加10、20、50元/月。
云南
增20元/月
一是每满1年增加1.5元/月;二是按上年基数增加1.6%。 三是70、80岁以上，分别增加30、50元。 四是艰苦地区分别增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元。
山西
增45元/月
一是每满1年增加1.35元/月; 二是按上年基数增加1.27%; 三是年满70、75、80周岁分别增加32、33、34元; 四是一类、二类艰苦地区分别增加8、13元;
江苏
增27元/月
一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1.4元; 15年以上至25年以下的部分，每满1年每月增加2.2元; 25年以上部分，每满1年每月增加3.8元。 二是按上年基数增加1.2%。
河北
增46元/月
一是每满1年增加1.22元/月; 二是按上年基数增加1.09%。
辽宁
增40元/月
一是“缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元”; 二是按上年基数增加0.8%; 三是年满70、80周岁分别增加40、80元。
天津
增48元/月
一是15年以下部分统一增加22.5元/月，15年以上部分每满1年增加1.5元/月; 二是按上年基数增加1.24%; 三是高龄、低收入适当倾斜。
广西
增33元/月
一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加1.8%。 三是年满70周岁，每多1岁增长2元。 四是艰苦地区增加5元。
宁夏
增60元/月
一是15年及以内的每月统一增加30元; 超过15年每满1年每月增加1元; 二是按上年基数增加1%;
吉林
增30元/月
一是缴费年限25年以下部分，每满一年增加1.0元/月; 26年至30年部分，每满一年增加2元/月; 31年至35年部分，每满一年增加3元/月; 36年及以上部分，每满一年增加4元/月; 二是按上年基数增加1.33%。 三是年满70、75、80周岁分别增加25、35、45元。
河南
增40元/月
一是每满1年增加1.3元/月; 二是按上年基数增加1%。
陕西
增50元/月
一是15年及以内的合计每月增加16元; 超过15年每满1年每月增加2.2元; 二是按上年基数增加1%。