⑴ 社保退休年龄新规定
社保退休年龄新规定如下:
最新的退休年龄规定是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年即可退休。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者其他有害身体的工作可以提前退休。
以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。
法定退休年龄
年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规桐逗定》、孝轮巧《人事部关于高级专家退休有关问题巧键的通知》有关规定执行。
凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用本通知,不予追溯。县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策,社会关注度高,政策性强,涉及干部人才的切身利益。各地各部门要加强领导,认真研究和解决工作中出现的问题,做好思想政治工作,确保政策平稳落实。
⑵ 我是自由职业者,我已经交了二十年的社保,我想五十岁退休可以吗
不可以的。
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年,到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。其中失业人员在领取失业金期间,可以免缴养老保险费,其个人养老保险帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限则连续计算。
所以国家对退休是一定的规定的,虽然你交社保的年限已经达到,但是年限与年龄缺一不可,所以即使你的社保交了二十年,也不能够办理退休手续。只能够等你达到法定年龄才能够办理退休手续。
自由职业者办理退休手续需带证件、资料。参保人员达到国家规定退休年龄的当月需携带下列证件和资料:
1、户口薄;
2、身份证;
3、《就业失返高业登记证》、《再就业优惠证》;
4、《养老保险手册》;
5、照片三张;
6、独生子女证;
7、市民卡;
8、档案。
女性只要是2011年6月核亩30日前参保缴费者,即是不在单位工作,也是50岁法定退休年龄。
必须在用人单位工作和缴纳养老保险满10年以上,才可以办理职工退休,
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退漏氏尺职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
自由职业者参加的是灵活就业人员养老保险,该保险的法定退休年龄全国统一为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以按月领取养老金。因此,自由职业者参保不能50周岁退休。
但是目前企业女工人的法定退休年龄为50周岁、女干部55周岁。
可以,但不能中断。就是说如果你是女人,到55岁退休,那么40岁开始交可以了,如果从39岁开始交,就要交16年,38岁交17年,以此类推。或者退休时一次 *** 齐。
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
社保的最低缴费年限是15年,而你已经缴纳了20年,如果感觉有困难可以停缴,50岁达到法定退休年龄时,可以正常退休,但作为养老金计算基数,只能是停止缴纳前一年的社平工资,会与你退休的实际年限有一定差距,说白了,就是你可能会因此少拿养老金,且停缴社保的年限的年限越长,差距越大。
现在50岁已经过了15年的最低缴费期,如果之前有缴纳5年以上的社保,还可以继续缴纳。如果之前没缴纳社保,就不必缴纳了。
建议通过商业养老保险规划退休养老金,可以选择十年期的增额终身寿险,每年以3.5%的复利增值,足以满足退休养老生活的开销。
不可以退休。劳社部发〔2001〕20号关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 第三条规定:
1、“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级 *** 规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计计算。
2、上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。
3、累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
根据以上规定:民办非企业单位女性员工属于灵活方式就业的人员,退休年龄是女年满55周岁。
⑶ 自己交的社保多少岁可以退休
用人单位缴纳了7年社保,个人缴纳了8年社保的,男性60周岁可以退休。女性员工可以选择50周岁--55周岁可以退休。女性干部55周岁可以退休。
⑷ 社保要交够多少年才能退休
社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。国家法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。
一、退休的条件:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;
二、退休的程序:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑸ 社保法定退休年龄是多少岁
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的
⑹ 48岁在私企上班已经交了17年社保,多少岁可以退休呢
在渐进性延长退休年龄的相关政策都还没落地之前,我国目前的退休政策,依然还需要实行国发(1978)104号文件的相关规定。依照该文件信息要求,男职工的法定退休年龄是60岁,女工的年龄范围50岁,女干部的年龄范围55岁,你是在民营企业工作,社会养老保险早已交费17年,但是你现在才48岁,假如你是女工,那么我也有2年即可办理离休,假如是男职工也有12年才能办退休。
总的来说,你在今年的48岁早已交纳社保17年,在私企工作,假如你是女工必须到50岁才可以离休;假如你是男职工,必须到60岁才可以办退休。假如是女士还需要工作两年,假如是男士还需要工作中12年。
⑺ 灵活就业社保退休年龄新规定
灵活就亮谨业人员退休政策是:男年满60周岁、女年满55周岁,并参保满10年和灵活就业2年以上的人员,可以提出退休申请,具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。灵活就业人员退休政策是:灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会衡漏保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
法律依据:
《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》咐键烂 三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
⑻ 个人交社保和单位交社保退休年龄一样吗
个人缴纳社保和单位缴纳社保,退休年龄确实不一样。首先国家法定退休年龄是女工人50岁,女干部55岁,男工人60岁。个人缴纳社保属于灵活就业人员,根据规定女性退休年龄将会是55岁。这样一来相当于延迟5年退休,对年龄偏大的女性员工来说非常不友好。但是对于单位缴纳社保来说,多数情况只要女性满50岁,就可以办理退休手续领取退休金,因此只有单位缴纳社保才可以正常退休
亲,很高兴为您解答!自由职业者养老保险退休时间跟职工养老保险退休时间不一样。自由职业者养老保险退休时间为男60周岁、女55周岁;职工养老保险退休时间时间为男60周岁、女50周岁;法律依据:国务院国发〔1978〕104文件规定:符合下列条件之一的,可以享受退休待遇:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁
亲您好!不一样。全国法定退休年龄女职工为50岁,女干部为55岁,男职工为60岁。个人社保缴费属于灵活就业,按照规定,女性退休年龄为55岁。但单位缴纳社保,一般是50周岁退休。
是一样的。不管是灵活就业人员还是职工社保,只要是男的,都是60岁才可以办理退休手续,女性灵活就业人员退休的年龄应该是在55岁,女性职工如果在企业连续工作十年以上了以后,那么是可以50岁办理退休的。只要养老保险交够15年,都是可以办理退休手续的
亲亲,目前我国的退休条件是:社会养老保险交纳时间满180个月(满15年)以上;年龄男满60周岁,女满50周岁(干部身份满55周岁)。