退休金用社保卡什么时候开始

❶ 退休金发放什么时候开始发在社保卡里

退休金每月十竖雹号左右发放，退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取中备。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有余培帆不同的指定年龄或年资。

❷ 社保什么时候开始领养老金

社保是国家专门针对市民推出的社会福利,对于大家来说还是比较重要的,购买社保满足相应的要求之后,就可以享受相应的福利。但是很多人都不知道社保什么时候可以领养老金?包含哪些内容?今天我就来为大家讲解一下,有需要的朋友可以一起来看看。
一、社保什么时候可以领养老金
按照社会保险法的规定,在达到法定退休年龄(男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁),并且缴费年限达到15年及以上的,就可以按月领取一定的养老金。
医疗保险连续缴纳年限达到20-25年,就可以终身享受医疗保险待遇;生育保险交费满一年后生育,就可以报销产检费用,领取生育津贴以及享受产假待遇;工伤保险只要在工作期间发生事故或者患职业病,就可以享受工伤待遇;失业保险连续缴纳满一年,就可以申请领取失业金。
二、社保包含哪些内容
社保里面总共包含了五种保险,分别为养老、医疗、工伤、失业、生育。
1、养老保险:累计缴费年限达到15年以上并满足法定退休年龄,就可以按月领取养老金,可以使参保人拥有一些基本生活来源;
2、医疗保险:缴纳医疗保险费用满3个月,生病治疗产生的费用就可以进行报销;
3、工伤保险:购买工伤保险后,在工作期间发生工伤事故,就可以得到工伤赔偿;
4、失业保险:缴费满一年,失业后同时满足其它条件就可以领取失业金,最少3个月,最长24个月;
5、生育保险:缴费满一年就可以领取生育津贴,报销产检、分娩费用。
三、社保的缴纳比例为多少
不同种类的保险报销比例是不一样的,其中养老、医疗、失业这三种由单位和个人共同缴纳,工伤和生育由单位缴纳,具体如下:
1、养老保险:单位的缴费比例为20%,个人的缴费比例为8%;
2、失业保险:单位的缴费比例为个人的缴费比例为、医疗保险:单位的缴费比例为10%,个人的缴费比例为2%+3元大病医疗;
4、工伤保险:单位的缴费比例为个人不用缴纳;
5、生育保险:单位的缴费比例为个人不用缴纳。
关于社保什么时候可以领养老金的内容就为大家讲解结束了,如果你也有这方面的需求可以看看这篇文章,希望能够帮助到大家。
温馨提示:在实际法律问题情景中,如您遇到社保缴纳/医保报销等问题,建议您可以直接到咨询当地社保局工作人员,或者拨打全国人力资源社会保障服务电话12333。

❸ 黑龙江什么时候退休工资用社保卡开

黑龙江2018年的时候退休工资用社保卡开。
黑龙江退休工资用社保卡开2018年就开通了，2018年退休的职工都用一卡通开支。以前都是用的折和卡。现在全国联网，一卡通会扑普及全国。以后开支看病都会用一卡通。手机也会，也可以绑一卡通。在手机下下载一个手机银行。在开支取钱的时候直接用手机就可以开和转账了。
有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的。

❹ 退休工资几号打到社保卡上

退休工资10号打到社保卡上。
退休金一般在每月10号发放，社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上，不过，有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致，以每个地方的规定为准，如果想了解退休金发放时间，可以通过拨打12333联系当地社保局。
社保卡的办理流程：
1、持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并填写；
2、向社保申报机构提交身份证复印件、证件照片等材料；
3、申报成功的，接到领取通知后，领取新社保卡。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❺ 退休朋友们注意！9月起多地养老金改为社保卡发放，要注意些什么

退休朋友们注意，从9月份起，很多地方的养老金都改为社保卡发放，比如上海、河南以及广东等。社保卡在目前基本已经得到了普及，几乎人人都有社保卡，社保卡就相当于一张银行卡，每个月的养老金都会发放到社保卡里，退休的朋友们在退休时，只需要有一张社保卡就可以领取养老金了。

据说河南省对此的相关优惠政策就是免去跨行取款的手续费用，不管是在省内还是省外，每个月在自助取款机上面领取社保待遇的时候，前两笔交易是不用收取手续费的，长期以往，免手续费也能给自己省下不少钱。另外，短信提醒功能对很多退休人群来说也是很重要的，只要开通了手机的短信提醒功能，足不出户，便可以了解到自己的资金使用情况，而且除了邮储银行以及农行收取短信费之外，其他的银行都是免费的。

❻ 退休医保卡每月几号打钱

退休医保一般是在是每月的15日至25日之间发放,但全国各地情况可能会有所不同。
一、 医保退休的规定。
医保退休，是我国职工医疗保险最大的优势，是对长期参保人的一种福利性的政策，按照缴费年限来确定退休的待遇。目前全国各地的规定虽然不统一，但是大部分地方都是规定男性缴满25年或是30年，女性缴满20年或是25年，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保险待遇；如果在退休前没有达到规定的缴费年限，可以在办理退休前一次性补缴或是在退休后逐年缴费，直到达到规定的缴费年限为止，可不再缴纳医疗保险而享受医疗保险待遇；退休前没有办理职工医疗保险的人员，现在很多地方允许在退休前办理，可一次性全部补缴也可以逐年缴费。这项规定主要是为了照顾更多的退休人员参与的职工医疗保险中来，依法保障退休者的合法权益。
二、适用的具体人群
1.办理了医保退休的人员。这类人群就是在退休前，医疗保险达到了当地规定的缴费年限，享受了医保的退休待遇，所以这部分人会按照养老金的比例按月往医保卡返钱；
2.退休前没有达到规定的缴费年限的人员。退休后通过一次性补缴完成后，每月也会按照养老金的比例返钱；
3.退休后没有达到规定的缴费年限，没有一次性补缴的人员。这部分人员可逐年缴纳医疗保险，而且是按照当地政府部门公布的二档（高档）标准缴纳医疗保险的，每月根据缴费基数的比例往医保卡里返钱；
4.退休前才办理职工医疗保险的人员。这部分人员如果是一次性补缴的，可按月按照养老金的比例返钱，逐年按照当地公布二档（高档）标准缴费的，按照缴费基数的比例返钱。
三、具体规定
1. 退休时可以使用自己的养老保险和医疗保险，卡账户不会产生任何余额。健康保险在正常退休后，每个月都会有相应的余额。因为个人健康保险账户的余额标准是按照年龄细分的，因此，退休人员年龄较大时，转账比例一般是在3-4%左右，所以基本上每人每月可以拿到200元左右，并且账户余额将直接输入到医保卡中。
2.医保卡可以为看医生买药或者支付医药费提供便利，但是不能直接用作现金。所以，医保卡里的钱一定是要专款专用的，也就是说一般只能用来买药看病。
3. 退休人员基本上按月把余额存入医保卡上，与基本养老金的规定相一致。一般来说，基本是在每个月的第二个月20日之后发放，发行的医保卡金额最迟不超过月底，将记入医保卡账户。如果是刚退休的人员，第一次入账可能会较慢，因为刚退休，只会从二次退休过程的第二个月开始支付，那么只有在第三个月结束之前才能收到第一期，然后健康保险卡的余额才会相同。
4.退休医保卡的个人账户有一定的地域限制。这意味着，作为退休人员，医保卡只能用于退休后在其所在地的大型药店购买药品或接受门诊治疗，而不能在不同地区使用。指定的治疗机构可能会提供报销治疗。因此，退休人员受到某些限制。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八条
社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。