㈠ 事业单位拖欠养老保险不能办理退休的怎么办
三种办法:申请劳动仲裁,劳动执法大队帮忙。起诉,人民法院判决。自认倒霉,自费缴纳社保。
㈡ 单位欠交养老保险金,职工够退休年龄,却不能办理退休,这些职工该找谁
单位欠缴养老金是不会导致员工无法退休的,而是会导致员工无法享受养老金待遇。劳动者可以要求用人单位要求其补缴其拖欠的养老金。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(2)事业单位欠社保不能退休扩展阅读:
《中华人民共和社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈢ 退休有争议社保局不批怎么办
看一下办不了退休的原因,有可能是年龄没到,有可能是没有缴纳15年。
如果是因为单位拖欠社保的费用而造成你无法办理退休的相关手续的话,可以先和单位进行协商让单位将拖欠的社保费用补齐,当社保的费用补齐之后你缴费年限达到一定的要求你就能够去办理退休的相关手续,然后享受到按月领取养老金的待遇了。
如果是因为养老保险的缴费年限没有满足15年而造成没有办法办理退休的手续,如果在当地已经缴纳了10年的社保,那么就可以转为灵活就业人员然后继续缴纳社保的费用,等缴纳满15年之后就能够办理退休的相关手续。如果是属于当地的户籍的话,就可以将自己的社高判保转移到社保所然后继续参保。。
一、办理退休手续流程
1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗李旁口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》
二、办理退休的材料
职工办理退休手续需要的材料有:公民的居戚扰改民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等;因病提前退休的职工办理退休手续时,应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料。
法律依据
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
㈣ 到了退休年龄单位欠社保费,办不了退休咋办
单位因为社保欠费导致你办不了退休,这也没有什么好的办法,你只有去催促单位赶紧把你的社保补交完整,然后再办理退休手续。你也可以申请劳动仲裁。
㈤ 企业拖欠社保导致不能退休
因单位欠缴社保费导致劳动者不能享受退休待遇的,劳动者应要求单位赔偿损失。劳动者的明显损失就是养老金享受不到,单位应该赔偿劳动者的养老金待遇直到损害终止时。请先申请劳动仲裁或民事司法判决,胜诉后再申请强制执行。
本人并认为只因欠缴部分社保费,社会保险行政部门就不给予劳动者享受任何社保待遇的,劳动者可起诉劳动和社会保险行政部门,要求给予享受部分社会保险待遇。
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㈥ 单位欠缴社保我能否正常退休
1、用人单位欠缴在职员工的社保,理应由用人单位补缴。
2、如果已到法定退休年龄,累计社保已达到规定的缴费年限,因单位欠缴社保无法办理退休手续的,参保人可要求单位补欠,如果单位拒不补缴的,参保人可向参保地社保局投诉。