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退休金档次划分

发布时间:2023-08-04 11:39:42

㈠ 个人养老金档位划分

养老保险档次
一、养老保险有三种档次,即最低档、中档次、最高档。
二、养老保险档次缴费数值:
1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。
2、中档次的交纳为职工月平均工资的100%
3、最高档为职工月平均工资的300%。
三、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
参加职工养老保险的个人,和参加居民养老保险的个人,可能在缴费档次上,都会分为不同的缴费档次,那么每一个缴费档次对于所对应的缴费金额都会有所不同。
很多人不明白这个缴费档次有什么区别,选择较高的缴费档次和较低的缴费档次,到底有什么不同的地方呢?实际上这个缴费档次,是决定我们今后养老金待遇高低的一个重要条件所在。
养老保险档次有什么区别?
不论你参加的是城乡居民养老保险也好,还是参加城镇职工养老保险也好,选择较高的档次都可以让自己获得一个较高的养老金待遇,那么选择较低的档次,那么自己所能够获得的养老金待遇也是比较低的。
城乡居民养老保险不同的缴费档次,它可能是一个固定的金额,比方说你每一年选择200元300元500元1000元,甚至是2000元的缴费,它的这个缴费金额是固定的,但是缴费档次也是有所区别的,因为不同的缴费档次所对应的补贴的个人基础养老金的待遇是有所不同的,缴费档次纤迟越高,个人基础养老金也就越高,再加上你个人缴费档次越高,进入到你个人账户当中的余额也就越高,所以说你的个人账户养老金也会越高,那么这样算下来个人基础养老金加上个人账户养老金,你获得的总的养老金也就越高。
职工养老保险也是一样的,职工养老保险它是分为不同的缴费指数来决定。虽然说缴费基数是完全相同的,但是缴费指数是区分为60%~300%之间,60%是一个最低的缴费指数,如果仅仅只是按照最低的缴费指数来缴纳自己的养老保险,那么最终所获得的养老金也是比较低的,反之如果说自己按照300%的最高缴费指数来缴纳自己的养老保险,那么最终所能够获得的养老金绝对是很高的一个待遇!
申请条件,职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
申请条件,职工按月领取基本桐竖歼养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国局冲务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈡ 退休时工资计算标准 退休金按工龄划分档次有几个

退休金按工龄划分档次有几个?退休时工资计算标准
一、退休金按工龄划分档次有几个?
目前普遍认为退休工龄有6个档次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上。但实际上并没有真实的方案划分具体的档次,养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法,有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:
1、缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。也有地方不分档次,有一年工龄算一年工龄,最高工龄44年(按照16周岁上班,60周岁退休计算)。
2、养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。
3、退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”),当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。在北上广深退休的人员,养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外,有些地方的人力资源和社保局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则。
二、退休时工资计算标准
1、退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资亮睁世(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
3、注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相早桥同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指敬肢数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

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