社保交满年限与退休工资比例

『壹』 社保缴费比例和退休工资

养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

法律依据:
《中华人民共和国社会保障法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

『贰』 个人缴纳社保退休金怎么算

法律主观：

什么是退休金退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作团岁出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保塌者睁障职工退休后的基本生活需要。退休金领取需要什么条件退休金怎么算一、退休领取社会保险养老金的2个条件： 1.参保人的实际缴费年限在10年以上;.参保人达到 法定退休年龄 (达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。二、 退休金计算 方法：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者， 基本养老金 按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法： 1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。三、影响养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多); 2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多); 3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

法律客观：

《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行嫌卖社会统筹。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

『叁』 社保交完15年后，60退休后，一个月可拿多少退休金

社保交完15年后，60退休后，一个月可拿多少退休金？

社保交满15年，60岁退休后一个月可拿多少退休金？

1. 缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。

2. 举个例子说明：假如你55岁退休，退休那年你的个人账户里有8万元，你的统筹地上年度月平均工资为5000元，你的月平均缴费工资指数为1，截止到退休你的缴费年限为30年，那么你退休后第一个月领到的养老金=（5000+5000*1）/2*30*1%+80000/170+1000=2970.59元。

(3)社保交满年限与退休工资比例扩展阅读：

养老保险分为社会统筹和个人账户两部分：

1. 个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定存利率，免征利息税。

2. 被保险人死亡，个人账户余额可继承。

3. 享受基本养老保险的条件：①达到法定退休年龄并办理退休手续；②缴费年限累计满15年。

社保每月交240元退休后拿多少退休金

最好的方法是通过用人单位调动,现在实施灵活就业,如果你的户口常期在辽宁某地,而且今后不再将户口迁移,你最好持户口到户口所在地的社保机构进行咨询,如果该机构同意接收,他们会为你开出接收函,这样,你的养老保险个人帐户就可以转移至你户口所在地了.只要转移至你户口所在地后,至于你在哪里工作都无所谓了,因为你只要不脱保,持续交纳社会保险金,你的退休待遇就不会受到影响.
需要注意的是,你的档案最好是随着你工作地进行转移,要随时保证档案有安全的存放地,这保证了你退休时,可以向户口所在地的劳动和社会保障部门提供有效的个人档案原始资料.对你的工作时间,工龄认定都是必不可少的.当然,这是依据现行的政策而谈,将来也许社会保险及退休的审批放开,不需要提供个人档案也未知.不过还是保险起见,保住你的档案,以防万一. 如果在北京已交纳，可转移到辽宁省接收单位接续交纳社会保险；档案和社会保险关系可随单位变动而转移，通过当地劳动部门办理相关手续。此外，可以到当地社会劳动保险事业处咨询。如果办理了转移，退休后可到辽宁省当地劳动保险部门领取退休金。是否是企业或其他单位，并不影响社会保险的缴纳。

退休后一个月能拿多少退休金

职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

交完社保，15年，到退休，每个月可领取多少退休金

根据每年缴纳金额计算待遇标准，

41年工龄2014年退休，退休金可拿多少,近4年社保未交，一个月会少拿多少退休金，请行家告知谢谢。

企业退休用的是养老保险的缴费年限，不用工龄，开展养老保险之前的工龄视同为缴费。
所以，他的缴费年限＝工资-未缴的4年＝37年。
4年点41年的十分之一左右，所以他的养老金每个月少了十分之一左右吧。
至于 具体金额，没有审批之前谁都不会知道的。

天津社保完全个人缴纳满15年退休后拿多少退休金

你好。
要看缴纳的档次 交的多 拿的多。
计算公式：
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
养老金=基础养老金+个人账户养老金
河北七海人力资源温馨关爱

个人交全额社保交多少，退休后能拿多少退休金

社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
拿多少无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据， 得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

30年零8个月今年退休可拿多少退休金

无法计算，养老金计算需要许多数据， 还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你来讲还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的

交满15年社保2O年后领多少退休金

仅根据你提供的信息是没有办法计算的
养老金计算主要涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资、具体退休时间等因素，计算时是一个精密的计算过程。另外还涉及到了历年缴费的历年利率问题，广东今后历年社平工资等具体数据，因此不能一概而论。只能说缴费时间越长、缴费基数越高越有利于你的养老金
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定

一个老船工退休后一个月能拿多少退休金

能领取多少退休费，要看在职时，缴纳养老保险的年限，缴费基数以及个人账户是多少，

『肆』 职工社保交满15后退休可以拿多少

视具体情况而定，个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等都对个人退休金有所影响的。
一、15年社保退休金是多少
社保交满15年退休后每月能领多少钱：
1、养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。具体如下：
（1）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x缴费年限x1%（本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x本人平均缴费指数）；
（2）个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。
2、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3；
3、养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
一、补缴社保需要的手续如下：
1、在同一缴费年度内已缴纳本年度的养知携老保险费的参保人，在同一缴费年度如果有可选择的补缴年限，可以多次进行补缴；
2、申请补缴时，由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请，经办机构按参保人补缴时选择的缴费标准以及补缴年限进行补缴；
3、城乡居民基本养老保险经办机构工作人员根据参保人申请，打印《城乡居民基本养老保险费补缴申请表》，并由本人确认后，经办人员签字盖章；
4、申请补缴人员持《补缴申请表》和本人身份证到指定银行缴费；
5、在同一缴费年度内应缴费未缴费的参保人，下一自然年度信息系统自动作废其上年度征集计划，不为其产生下一年度征集计划，待参保人本人下一年度持身份证原件到经办机构选择缴费标准和缴费年限后，经办机构为其打印《征集计划单》，参保人持《征集计划单》到指定银行进行缴费。
二、退休金的办理流程如下：
1、达到退休年龄的当月准备好身份证、户口本、档案；
2、携带一寸登记照四张，去辖区社保局办理退休手续；
3、次月就能领取养老金。
总之，社保交满15年退休后每月能领多少钱，是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关。养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。如果当时人达到退休的年龄，当月就可以身份证，户口本，档案等手续办理退休手续，次月就能领取养老金。
二、灵活就业养老退休可以领多少
灵活就业的养老保险，退休能领多少，应当根据实际情况进行确定。当事人在退休时，可以按月领取基本养老金的，基本养老金会根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因陵猛瞎素进行确定。因此，只能按照当事人的实际情况，确定可以领取多少的基本养老金。
三、社保一次性交满15年和累计最长多少年
社保累计交15年和连续交的区别是劳动者在退休时，国家发给的退休金数额不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户尺空金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『伍』 社保能领多少退休金

社保交满15年，并且达到法定退休年龄时，可以按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
根据养老金的公式计算：
第一，基础养老金，等于退休上年度社会平均工资×（1+本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
第二，个人账户养老金，等于退休时养老保险个人账户的累计余额除以退休年龄确定的计发月数。

『陆』 社保和退休金怎样计算公式

社保退休金分为三个部分，计算方法如下：

1、基础养老金=（全省（市）上年度在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

2、本人账户养老金=本人账户内养丛卜老金存储额度/发放月数。

3、过渡性养老金=退休时上年度全省（市）在岗职工月平均工资*缴费基数*缴费年限*1.3%。

相关介绍：

2014年，全国企业退休人员从1月1日起按照10%的标准上调，平均每月养老金将突破2000元。

2018年，河南、广东、内蒙古三地相继确定2018年基本养老金上调方案，加上6月份和7月份地方政策密集落地，已有北京、吉林、山西、上海大源、江苏等20多个省份确定了基本养老金上调方案。

2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续、并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。通知要求各地制定具体实施方案，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手渗仿穗中。

『柒』 社保和退休金比例是多少

社保养老金中个人交纳的比例是是8%，但不同城市可以有所不同，法律上并没有统一进行规定，具体情况可以咨询当地的社保部门，职工应当按照规定的程序和标准来交纳养老保险费用。
一、 社保养老金中个人交纳的比例是多少?
法律上并没有统一，一般为8%，我国基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%，其他城市可能不同)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
二、养老保险的法律效力是什么?
一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
对于社保养老的具体交纳标准和处理情况，是由当地政府根据国家出台的相关政策规定来落实的，特别是有关交纳的比例也是根据当事人的基础工资待遇来进行认定的，具体情况下如果有异议的，是可以咨询社保部门来处理的。