1. 个人缴纳社保退休金的办理流程是怎样的
1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。3、待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。2. 自己交社保怎么办理退休手续
一、个人社保退休手续如何办理
1.首先,在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。
2.准备以下材料:劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。
3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后,办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。
二、哪些情况下可办理退休
男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
男年满50周岁,女年仔隐满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失丛戚链劳动能力的职工。
因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级渗孙伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费。
3. 自己交社保怎么办理退休手续
一、所需资料:
1、退休审批表和退休花名册2、加盖公章的退休人员审批表和花名册3、退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信4、本人身份证复印件及3张一寸彩照5、个人档案及养老保险、失业保险手册。
二、带齐上述资料后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的,可以在上半年即6月30号前提前办理申请,一般提前一个月办理领取手续即可。
《中华人民共和国社会保险法》第十条第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
4. 自己交社保怎么办理退休手续
法律分析:自己买社保办理退休的手掘肆续:带齐个人有效身份证件,银行存折或卡,并各复印一份复印件,社保卡、户口本也需要带上,然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老金领取手扮漏续。一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的,可以在上半年即6月30号前提前办理申请,一般提前一个月办理领取手续即可。
法律依据:《中华人民判缺轿共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
5. 个人办理退休手续流程
个人办理退休手续流程如下:
1、去社保局养老待遇科查询下自己是否符合退休条件。
2、如果符合退休的条件,社保局的工作人员会给一式三份的养老金申领表回去填写好。
3、接下来把填好的资料带去社保局养老保险待遇科初审的窗口。
个人办理退休手续需要那些材料
办理退休手续需要以下材料:
1、退休人员的户口。
2、退休人员的身份证明的原件和复印件。
3、照片一张,可提前咨询需要什么尺寸的照片,然后准备好。
4、出具人事档案。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
6. 社保退休怎么办理手续
【法律分析】:社保办理退休流程:
1、去社保局开户;社保局拿取员工社保申报核定表;
2、拿社保申报核定表去地税局换税收缴款书;3、最后去公司开户。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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