❶ 到法定退休了还要继续上班吗
到了法定退休年龄培轮要不要继续上班，那要看你是在事业单位还是企业，对于企业员工来说巴不得早点退休，可以顷中雹领退休工资，雀帆然后你还想继续工作的话，可以挣另外一分钱。对于体制内的人可能想能够多做几年总比退休好。
❷ 女工人50岁退休，能继续工作吗
这个问题也是比较常见的，因为有些人觉得自己虽然到了法定的退休年龄，但是，身体上完全允许继续工作，那么这种情况也是可以继续工作的，但是，毕竟已经到了法定的退休年龄，所以说我们首先要根据法定的退休条件依法来办理退休，先享受到这个基本养老金的待遇才可以。
而且对于到达法定退休年龄的个人，那么你和企业单位的这个劳动合同关系是自动解除的，所以说你一旦和企业单位解除劳动合同关系以后，那么所得的企业单位愿不愿意继续的返聘，你那么就根敬闭慎据企业单位自身的一个情况来决定了，它是不受法律约束的。
当然一般情况下，作为企业单位的熟练工种或者说是熟练人员，都会得到企业返聘的亮敬，只要是自身原因，愿意留在企业那么都是可以的，因为一方面，退休人员态绝不用承担这个社保的缴纳费用，所以说对于企业单位来讲可以减轻一定的用工成本。
另一方面，毕竟是一个熟练岗位的熟练人员，所以说对于企业也能得到一个较大的回报。因为毕竟在企业单位工作几十年了，所以说，在工作当中是不会存在任何的问题的。
❸ 退休之后还能继续工作吗
【法律分析】：退休之后不能继续工作。员工达到退休年龄，便依法开始享受养老保险待遇，原劳动合同因为员工达到法定退休年龄而自动终止；单位可以返聘员工，但员工与工作单位之间的劳资关系的性质便从原来的劳动合同关系转变成了劳务合同关系或反聘务工关系。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
❹ 退休之后可以继续工作吗
对于退休了是否还会继续工作的问题，网友纷纷给出了不同的看法。大部分网友认为，只要身体允许，继续在岗位上发挥余热也是不错的选择。也有网友认为，辛苦了一辈子好不容易熬到退休了，得好好去做自己想做的事，好好享受天伦之乐，钱多钱少无所谓，够花就行。
选择继续工作，各有各的原因
网友“鲁鱼鱼”：我觉得工作只要不是很辛苦，不是很操心的那种，还是可以继续工作的。长期在家闲着也会憋出毛病，退休后工作不仅可以让自己的生活更充实，还可以让自己融入社会，不会和社会脱节，而且还能认识更多的朋友，更好地享受自己的后半生。
网友“梨花飞雪影无眠”：在我国，还是有相当多的一部分人退休后继续工作。很多人会想，退休了就应该安度晚年、享受生活，但是，很多人交城乡居民养老金，很可能每个月才几百元的收入，完全不够则樱家庭的开支，所以很多人选择打打零工，补贴家用。有些年轻人是啃老族，父母到了五六十岁，依然吸食父母的血汗钱，这些都是生活中常见的现象。但是家家都有一本难念的经，我们作为旁观者，也做不了什么。
网友“一杯红尘”：每个人退休后所遇到的情况不一样，邻居老赵工龄40年，去年刚退休，月退休金才2500元，老伴家是农村的，没工作，有个儿子在私企打工，30多岁了也没找到媳妇，也挣不来钱。老赵退休后又到小区物业报名当了保安，每天上八个小时班，没有节假日，月工资1800元。老赵说自己不干不行，到处需要花钱，自己的退休金根本不够日常的花销，趁着自己身体还行，出来干再给娃攒点钱。
网友“闲时看雨”：我认为退休以后到底能不能去工作，身体情况很重要，如果健康状况允许，也没什么问题。身体是退休之后如何选择的基础。我妈顺势退休了，我爸身体很硬朗继续留在单位，算是返聘，继续发挥余热。
网友“生死时速”：有的人退休后会去找一份比较闲的工作，多一份收入，特别是那些有技能的人，比如老师、技工之类的，还会去别的单位挂职，给自己找一点事情做。
网友“哈哈哈哈哈”：我应该还愿意继续工作，前提是这份工作不能太操劳。我是一个很怕闲下来的人，说白了就是劳碌命，有时休息在家，都要给自己找活干。
不想再工作，更愿意做自己喜欢的事
网友“平淡是真”：不要再工作了，找点自己感兴趣的事做做，把身体调理好就行了！
网友“wjb0809”：退休以后如果安排不当，很容易抑郁。上老年大学，做一些自己喜欢的事（包括工作），都是可以的。
网友“咕咚来了”：我恨不得提前5年退休，游山玩水，做自己喜欢做的事情。
网友“狗蛋儿”：有一部分人退休后是因为耐不住寂寞，相信每个人都在憧憬退休后的美好生活迅消，每天养养花、养养鱼、逛逛菜市场，但是一旦真的退休，就感觉闲得慌。所以还是要培养一个爱好，做自己年轻时没做的事情，充实后半生。
网友“听雪”：终于熬到退休了，如果是我的话，就不想再工作了，想跟老伴一起去旅游享受生活。陪陪父母、爱人、孙子、孙女，享受天伦之乐。
网友“love枫叶飘舞”：我要是退休了，就找个人少的地方，最好大家互不相识，再开始一段新的生活。
网友“奥特曼打怪兽”：亩盯知同学的父母三年前就退休了，退休后终于不用再上班，两人退休后到处旅游，祖国大好河山几乎被他们跑了个遍，鞋子都磨破了好几双。
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退休后愿不愿意继续工作，完全因人而异。大多数人会选择退休不再工作，但有的人也会在退休后选择继续工作，增强归属感，发挥自己的余热。每个人的标准都不一样，自然要求也就不同。
无论怎么选择，都要根据自身情况来做决定，但是要保证一个前提条件，就是一定要在法定退休年龄之前达到累计缴费年限，15年的养老保险，这样的话才可以正常办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇，因为退休生活的前提条件，就是享受基本养老金的待遇。
如果达到法定退休年龄以后，自己的累计缴费年限没有达到15年，这种情况就需要继续缴纳养老保险。当然，达到法定退休年龄，这个劳动合同关系是自动解除的，所以说企业单位愿不愿意承担你社保的交费，要根据企业单位来决定，如果企业单位愿意继续留用你，或者说愿意承担你的社保的较大部分费用，那么完全没有问题；如果不愿意承担你社保的缴纳费用，那么你就必须将自己的社保转移成为灵活就业的形式，或者以单位的名义缴纳，然后自己全额承担所有的费用。
总之，退休后不管退休金多少，在身体状况允许的情况下，有工作条件的，还是可以继续工作的；不想继续上班，也可以自己安排自己的退休时光，让自己的退休生活更加阳光、灿烂，时刻保持良好的心态，上不上班都是快乐的。
❺ 已经退休，还需要继续工作吗
有些老人还未到退休年龄就已经躺平，有些老人退休之后还一心想要工作。
听过“但存方寸地，留与子孙耕”，也听过“错把陈醋当成墨，写尽半生纸上酸”。
不同的人生，想要走不同的路，这个没有办法统一，只能求同存异。想要给子孙后代留有余粮的，可以；想要享受余生满足自己的，亦可。
岁月不待人，人又何曾追得上岁月。每个人都可以有自己的选择，但很多时候不服老不行。
对于退休后，要不要再找一份工作，我想每个人都有自己的见解。但也要遵从现实中的客观因素，找到最合理的方案。
对于老年人来说，我觉得重点是：有自给自足的能力、健康的身体、良好的心态。其余的，都可以变通。
凡事量力而行，碰梁多为自己着想一些，并不可耻。生命只有一次，谁不想好好地过？别走到最后，剩下的全是遗 憾。
罗 曼罗 兰说过：“世上只有一种英 雄主义，就是在认清生活真相之后依然热爱生活。”
人这辈子共有三天，昨天、今天和明天，要怀 揣感 恩。昨天已经成为过去，无法变更；明天还没有到来，不要过于忧虑；只有今天，才是我们能够把握的，才是能够赋予我们真实的。
退休后，到底要不要再找一份工作，视实际情况而定。你的一切选择，都值得尊重。
别让自己太疲惫，特别是在余生并不充裕的节点。选择自己想选择的，承担自己应承担的。这世间的一切事儿，有因就会有果，你做怎样的选择，就会有怎样的归宿。
选择退休以后继续工作，因为毕竟继续工作可以让自己额外的获得一部分的实际收入，因为你拥有养老金的同时再继续工作的话，可以额悄厅外获得一部分的实际收入，所以说对于自己来说是有一定的好处的。但是如果说你选择不继续工作也是完全没有问题的，为什么呢？因为你毕竟有了一份稳定的退休金，所以说是有固定的生活来源。
那么我们可以享受退休以后的颐养天年的生活，也是完全没有问题的，因为毕竟退休以后也是该让自己享受到一些退休以后的闲暇时光了，因为毕竟自己曾经辛苦的一辈子，那么现行的法定退休年龄，男性都得要60岁以后才能够办理退休，女性至少也应该在50岁以后办理退休启吵隐，所以说辛苦了一辈子，让自己过退休的生活是完全没有问题的，这是无可厚非的。
❻ 退休后还能工作吗
法律分析：退休以后确实是可以继续工作，只不过我们退休人员在工作单位返聘，那么是不能够按照劳动合同的形式来约束，只能够按照劳务合同的形式约束。因为作为退休人员，过了法定的这个退休年龄，根据在《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定是不符合签订劳动合同的，那么只能够签订劳务合同。员工达到退休年龄，便依法开始享受养老保险待遇，原劳动合同因为员工达到法定退休年龄而自动终止。单位返聘员工的，这时员工与单位之间关系的性质便从原来的劳动关系转变成了民事劳务关系。单位聘用达到退休年龄的普通工人也可以称之为返聘。退休是指根据国家有关规定， 劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。而经此延伸出的职工退休制度则是我国劳动保险制度的重要组成部分。而如今退而不休的现象逐渐增多，劳动者达到法定年龄退休后，被返聘到原单位或其他单位继续工作，此即是现阶段我国普遍存在的退休返聘。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
❼ 到了退休年龄，但是不想退休，可以不退休吗可以在原单位继续工作吗
如果您到了退休年龄，但是不想退休，可以向单位提出申请，由单位考虑是否同意您继续在原单位工迟兆老作。如果单位同意，您就可以继续在原有单位工作，直猜敏到您退休。如果用人单位码升不愿意与您继续工作，您可以向上级领导或人力资源部门寻求帮助。