买社保不领退休金

❶ 社保满15年没退休能领养老金吗

劳动者累计缴纳养老保险满15年但没退休的，暂时不能领养老金。如果达到退休年龄的，才能按月领取养老金。法定的退休年龄一般是男满60周岁，女满55周岁，且连续工龄满10年。
个人交社保流程：
1、如果个人是有城镇户口或者说个人是农村户口，就可以去当地的社保服务点，或者是去区县级的社保局自己进行社保的缴纳。个人缴纳社保只能够缴纳养老保险和医疗保险；
2、个人可以当做自由职业者给自己进行社保的缴纳。在缴纳社保的时候，需要把自己的户口本，身份证以及复印件都给带上，同时还要准备两张一寸照片。然后去到当地的社保机构进行办理即可；
3、在办理社保的时候，需要绑定一张银行卡，主要就是每个月自动扣费，在扣费日之前一定要记住把保费存进去，否则就会断掉。
社保缴费年限如下：
一般来说，社保需要交满15年才能够享受。除了当地在实施城乡居民养老保险的时候，年龄已经满了45周岁的居民以外，其余的人员在参加社保的时候必须是15年以上，才能够在退休以后申请退休，并且按月领取退休金。
对于参加了职工基本养老保险，但是累计缴费没有满15年的可以一直缴费，缴到15年以后再来领取退休金。当然大家也可以选择转到新型农村社会养老保险里面，或者是转到城镇居民社会养老保险里面，然后根据国家的规定领取养老保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❷ 社保交满15年且到退休年龄不能领退休金怎么办

社保交够十五年，且到了法定退休年龄，如果没有什么刑事犯罪，就可以直接办理退休手续。你如果有单位，去找单位办理，没有单位的可以拿着自己社保卡和身份证，到居住社区的服务中心，就可以办理。

❸ 2022年退休，社保缴费15年，却领不到养老金，只因没注意哪些细节呢

在大家认知里，社保交费15年与此同时，做到退休年龄规定，应当可以办办理退休，按月领取养老保险。实际上不对的，不是所有交费满15年参保人，就一定能领取养老保险。仅因没注意到2个细节上的，即便社保交费满15年，也不一定就可离休。究竟是哪2个关键点呢？下边带大家一起去了解一下，防止吃大亏。

讲完离休申请2个关键点后，我们再谈一谈养老保险金重算补领这一话题。2022年新增加退休职工，因为退休后选用2021年养老服务金计发数量开展计发养老保险金，而2022年养老服务金计发数量通常是在后半年晚些时发布，也就说，9月起，2022年新增加退休职工养老保险金会更换一个新的养老服务金计发数量，重算补领差值养老保险金，到时候退休职工需要注意核查补领的养老保险金额度。

以上就是关于2022年离休，社保交费15年，却领不出养老保险金，仅因没在意2个关键点，请各位提早了解防止吃大亏。对此你怎么看？热烈欢迎评论区留言，谢谢点赞和分享，让更多的人了解社保和养老保险金专业知识。

❹ 社保是有退休金吗

社保和退休金是完全不同的两种概念,退休金是一种养老保险待遇,社保中包括养老保险,只有缴纳养老保险满15年,达到法律规定的退休年龄,才可以办理退休手续,按月领取退休金。
一、用人单位缴纳的社保是退休金吗?
不是的,退休金:是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休游搜后的基本生活需要。养老保险:全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
逗乱用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、公务员退休金的标准是怎样的?
退休金就是:公务员及财政全额拨款的事业单位员工,办理正常退休手续后享有的待遇。这笔费用由国家财政全额拨款,此类员工无需参加社会基本养老保险。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
神指历至于退休金的领取条件,在领取年龄上和养老金是一致的,至于领取金额则取决于工龄问题了,具体的情况也是不同的。
用人单位缴纳的社保并不是退休金,公务员的退休金是由国家财政全额拨款的,退休金的支取方式有两种,一种是一次性支取退休金,一种是分期支取退休金。前者应用于在职员工退休后领取退休金,企业之后退休金后对员工不再履行给付义务。

❺ 单位交了社保（养老保险）到退休年龄怎么没有退休金

如果劳动者到法定退休年龄但不想退休，可以继续缴纳社保。
国务院《劳动合同法专实施条例》第二十属一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。
应当分两种情形考虑：
一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的
此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的
此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。