安徽省退休工资标准

A. 安徽企业退休养老金如何计算

养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金＝个人账户/系数
早地当地开展养老保险之前工作，还要有过渡性养老金。

B. 安徽省退休金调整多少

9月7日，安徽省人力资源社会保障厅、财政厅下发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定自2017年1月1日起，对全省2017年12月31日前已办理退休手续的退休人员增加基本养老金。
2017年安徽退休养老金上调方案
定额部分 每人每月上涨65元
对于养老金调整，市民朋友一定不会陌生。自2017年开始，安徽省每年都会调整一次，到今年已经是连续第12年。根据调整方案，调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
退休金涨了多少钱?记者了解到，定额部分，每人每月增加65元。挂钩部分，企业退休人员按本人缴费年限和本人2017年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本养老金水平的1%。机关事业单位退休人员按本人2017年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。
倾斜部分，则是对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加。具体来说，年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2017年12月31日)的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2017年12月31日)的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加40元、70元、120元、160元。
养老金 并轨后首次调整
以往，关注养老金调整的是企业退休人员。随着养老金并轨政策落地，今年是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇。不难看出，两类人员都实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的调整办法。
“本次基本养老金调整，充分体现了养老保险制度并轨的精神。”安徽省人社厅相关负责人表示，定额调整主要体现公平;挂钩调整主要体现激励;适当倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏底的高龄退休人员的统筹照顾。
在调整内容上，企业和机关事业单位在调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员档次划分上保持一致。不仅如此，此次还兼顾了各自特点以及与原待遇调整办法的平稳衔接，在调整水平、挂钩调整的具体办法和高龄倾斜标准上有所不同。
增加部分 9月底发放到位
退休金从1月开始涨，增加部分什么时候拿到手?安徽省人社厅表示，将及时调度落实资金，畅通发放渠道，确保9月底前将增加的基本养老金发放到位。其中，企业退休人员要全部足额落实发放。
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支;未参加的由原渠道解决。在基本养老金纳入机关事业单位养老保险基金支付前，机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。
2017年安徽退休养老金上调方案
安徽省人力资源社会保障厅、省财政厅日前下发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定自2017年1月1日起，对安徽省2017年12月31日前已办理退休手续的退休人员增加基本养老金。详情如下：
一、调整对象
2017年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。
二、调整办法
调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
1.定额部分。
每人每月增加65元。
2.挂钩部分。
企业退休人员按本人缴费年限和本人2017年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本养老金水平的1%(见角进元)。
机关事业单位退休人员按本人2017年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。
3.倾斜部分。
对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：
年满70—74周岁、75-—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2017年12月31日)的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
年满70—74周岁、75-—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2017年12月31日)的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加40元、70元、120元、160元。
2017年调整退休人员基本养老金有关问题解读
一、关于调整对象
1.企业和机关事业单位离休人员不参加本次基本养老金调整。
2.机关事业单位调整对象为退休前单位编制内工作人员。
3.机关事业单位中2017年12月31日前已达到退休年龄(按国家有关规定经批准留任的除外)，应当办理但未办理退休手续人员参加本次基本养老金调整。
4.企业退休人员中按原劳人险〔1983〕3号文件规定，建国前参加工作享受全薪退休的老工人基本养老金调整，按照机关事业单位退休人员政策执行。
5.事转企单位转企前退休人员、国有企业办中小学和国有企业办医院退休人员分别依据有关政策规定，按机关事业单位退休人员或企业退休人员调整基本养老金政策执行。
二、关于用于挂钩调整的基数
6.企业退休人员用于挂钩调整的基数为基本养老金，不包括由社保(查询 办理)经办机构代发的各种补贴或补助。
7.2017年9月30日前退休的机关事业单位退休人员，用于挂钩调整的基数为本人基本退休费、退休人员补贴、教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴之和。其中基本退休费包括教护基本工资提高10%后打折的部分、提高退休费计发比例的部分、纳入退休费计发基数打折后的警衔津贴和海关津贴、退休后历次增加的基本退休费。
8.2017年10月1日及以后退休的机关事业单位退休人员，用于挂钩调整的基数，在按皖政〔2017〕120号文件规定的基本养老金计发办法计算前，暂按“预发”的退休待遇确定(待遇项目与2017年9月30日前退休的人员相同);待纳入养老保险基金支付时，再按照本人纳入基金支付的待遇重新核定。
三、关于机关事业单位退休人员倾斜调整时涉及的年龄认定标准
9.对出生年月的认定，按照干部管理权限，以组织审批其退休时确定的出生年月为准。
四、关于机关事业单位退休人员调整基本养老金资金来源
10.在机关事业单位退休人员基本养老金纳入机关事业单位养老保险基金发放前，增加的基本养老金仍按现行经费保障渠道解决，待纳入基金发放时再按规定结算。

C. 安徽省人社厅去年企业职工退休工资待遇标准错了吧

我个人觉得这是不会压错的。因为在退休企业职工是有一个公式的。家里基础养老金再加上国家给你补的，你自己交的钱。出生39就是你每月开的工资是不会差的。

D. 安徽省养老金计算方法2017年安徽省退休工资怎么算

一、2017年安徽省退休工资怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。

二、2017年安徽省退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

E. 安徽省企业职工退休工资标准

企业职工的退休工资也就是通常意义所说的养老金，养老金是按照以下方法进行计算的：
养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

企业职工参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金＝个人账户/系数
早地当地开展养老保险之前工作，还要有过渡性养老金。

F. 安徽省退休工资最新规定2017

是会上调的！安徽省人社厅、省财政厅7月12日已下发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（皖人社发〔2017〕34号），为2016年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，已力争在7月底发放到位，并从2017年1月份起补发。

G. 今年安徽退休人员长工资标准是多少

安徽退休人员今年2018年继续上调退休工资，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2017年，约为5%左右，具体实施细则还要等待国家人社部与财政部及早出台上调方案。

H. 安徽省安庆市退休工资如何计算

根据《抄安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号）规定，当事人基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金构成+过渡性养老金。

一、基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费（含视同缴费）每满1年发给1%。

基础养老金＝（退休上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。

二、个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数。

三、过渡性养老金：依据职工视同缴费年限计发。视同缴费每满一年，发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。

过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×1.3%×视同缴费年限。

I. 安徽省今年退休工资怎么涨

安徽省2017年调整退休人员基本养老金，已经在2017年7月底前到位；2018年如何调整政策还没有出台。
安徽省人力资源资源和社会保障厅 安徽省财政厅
《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
皖人社发〔2017〕34号
各市、县（区）人民政府，省直各单位，中央驻皖有关单位：
根据《人力资源社会保障部、财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发﹝2017﹞30号）规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2017年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，下同，以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整对象
2016年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。
二、调整办法
调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
1.定额部分。
每人每月增加40元。
2.挂钩部分。
按本人缴费年限和本人2016年12月份基本养老金水平增加:缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄；缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加 2元；每人每月增加本人基本养老金的1.5%（见角进元）。
3.倾斜部分。
对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：
年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2016年12月31日）的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2016年12月31日）的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元、90元、140元、180元。2016年调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，未参加的由原渠道解决；参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，未参加的由原渠道解决，所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。
四、组织实施
调整退休人员基本养老金工作由各级人力资源社会保障、财政部门共同组织实施。中央驻皖机关事业单位由各单位自行组织实施。
调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区、各单位要高度重视，切实加强组织领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保平稳进行；要严格按照省统一规定，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。各有关部门要密切配合，及时调度落实资金，畅通发放渠道，确保7月底前企业退休人员增加的基本养老金全部发放到位、机关事业单位退休人员增加的基本养老金基本发放到位。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。
2017年7月12日

J. 安徽省企业退休人员工资怎么调整

增加的基本养老金包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分。定额调整主要体现公平，企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加40元。挂钩调整主要体现激励，与本人养老保险缴费年限(含视同缴费年限)和本人2016年底养老金水平双挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金水平的1.5%。倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾，对2016年12月31日年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁、85周岁及以上的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元和330元(自2006年以来调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是直接按此标准增加，而是分别补齐到此标准)；对上述年龄段的机关事业单位退休人员每人每月分别增加60元、90元、140元和180元(