A. 退休延迟来了,女性应该跟男性一样的年龄退休还是55岁
有专家建议将女性的退休年龄统一到55岁。这一消息出来的时候,一部分网友就表示非常赞同这位专家的说法。因为,有部分女性的退休年龄是50岁,50岁对于一个人来说还很年轻,没必要这么早退休。所以,将女性退休年龄统一到55岁的做法是比较靠谱的。有人问,女性应该跟男性一样的年龄退休还是55岁?个人认为可以先统一到55岁退休。延迟退休的好处为:首先,延迟退休可以给女性朋友们带来更多收入。其次,延迟退休可以让女性朋友们心态更年轻。最后,延迟退休可以避免女性朋友们生活太无聊。
退休之后基本上就是过着养老的生活了。如果没有兴趣爱好的话,基本上就是在家看看电视,买买菜做做饭,生活平淡如水。但是,延迟退休的话,女性朋友们就还可以继续工作,过着更充实的生活。这样,就可以避免生活太无聊。
所以,通过上述分析可以知道,将女性的退休年龄统一到55岁是有一定的好处的。大家有什么不同的观点吗?欢迎讨论一下。
B. 目前女性比男性早退休5年是否合理
我国女性比男性早5-10年退休的男女差龄退休政策是考虑到当时的具体情况,是在特定历史条件下制定的政策,从某种意义上说是对女性的照顾和保护。
我槐带闭国女性比男性早5-10年退休的男女差龄退休政策是考虑到当时的具体情况,是在特定历史条件下制定的政策,从某种意义上说是对女性的照顾和保护。
然而改革开放以来,随铅裂着经济、社会的发展,物质生活条件的改善,独生子女政策减轻了女性育儿的劳动强度,健康得到保障,工作生活环境变好,女性受教育程度也越来越高,在脑力劳动上完全可以与男性一样承担工作任务。
目前我国女性平均寿命已高于男性。越来越多的女性希望与男性有同样的法定退休年龄,希望在退休制度方面能够自由选择。因此,有必要改革现行的退休制度,逐步有弹性地统一男女退休年龄,以开发女性宝贵的人力资源,促进我国经济的发展。
C. 目前我国男女退休年龄差距大,你支持统一男女退休年龄吗
我国的男女退休年龄差距一直是比较大的,对这一制度,有的人持赞成的态度,有的人则觉得不公平,在这个男女平等的时代,男女退休年龄是否也应该统一呢?延迟退休的消息也时刻地被大家关注着,有专家提出借着此次机会,实现男女退休年龄的统一化。
其实男女退休年龄一刀切不是很合适,应该更灵活一些,比如可以设置一个退休年龄的上限,采用自愿的原则,如果女性身体情况以及家庭情况允许,可以适当的晚几年再退休。如果女性身体或者家里情况不允许,就可以早点退休,这样对女性来说就更公平一些了。
而大家都很关心的延迟退休问题,到底能不能实行,到底什么时候实行,还是要根据国情来定。而男女退休年龄的差异也是一早就存在的,要改变也没那么容易,应该说都是为了适应时代的需求而改变。
D. 专家称延迟退休男女应该同龄,退休年龄一致合理吗为什么
我觉得退休年龄一致并不合理,但我的意见也没有什么实际意义。
随着年轻人生育意愿的下降,我国人口出生率在不断降低,人口老龄化程度不断上升。已经有多位学者表示,十四五期间实施延迟退休已经是必然,还有社科院专家表示男女延迟到同一年龄为好。
其实对于普通人而言,现在我们说些什么都没有实际意义。当国家政策公布的那一天,所有人都只能接受,我们只能静静期待政策的到来,其他什么都做不了。
好好努力吧,如果你足够成功,你就有能力决定自己及家人什么时候退休了。
E. 关于专家建议应优先统一男女退休年龄这件事,你有何看法
我觉得专家的说法还是有一定的道理的。
最后统一男女的退休年龄的话,它会影响我们每一个人的工作和事业上面的人生发展规划,这个方面就需要我们整个社会的每个部门都参与进来,稳定的发展,而不能马上就调整。如果可以做到优先统一男性和女性的退休年龄的话,那么我们就可以实现一个男女同时退休的目标,这样对于我们国家的养老社会是有很大的一个帮助作用的。
F. 男女退休年龄是多少岁
男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满睁指十年的,应该退休。
一、男人退休年龄是多少
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的运辩。
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年旁早缺,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、退休年龄表格
男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的可以退休。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的可以提前退休。
三、现在的退休年龄是多少岁?
1、党政机关:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。2、国有企业:男年满六十周岁。女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
G. 男女多少岁退休
男女多少岁退休,具体如下:
1、现行退休年龄是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁;
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
办理退休要什么材料
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、人事档案;
4、登记照片一张;
5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份。
法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:
符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。
符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。