社保男性退休年龄如下:
1、正常退休。男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁);
2、特殊工种提前退休。从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休;
3、因病提前退休。男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
到退休年龄办退休的方式如下:
1、确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休,必须要达到规定的年龄;
2、准备人社局材料。以机关事业单位为例,如果职工达到规定的退休条件,则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作退休申请,待申请通过后,从系统里打出退休人员审批表以及报批表,一式三份。并准备好3张一寸照片;
3、盖好相关的章。如果职工有独生子女证,也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章,再去人社局,财政局相关部门盖章;
4、准备好去社保局的材料。人社系统做好退休操作后,那么还要去社保局机关养老科办理保险手续。现在的养老金发放已经由财政局转为社保局发放了,所以要根据社保局提供的相关表格,按要求填写好,并复印好退休审批表、报批表,以及独生子女表的复印件,盖好单位的公章,交于社保局机关养老科。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『贰』 社保男性退休年龄是50岁还是55岁
法律分析:城镇职工社保正常缴纳的法定退休年龄为男职工60岁,女职工50岁,女干部55岁。 而城乡居民社保正常缴纳无论是男性还是女性都是60岁。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
『叁』 我是石家庄市一个女下岗职工,以自由职业交的社保,随后单位又给补了10年的,退休是按50岁还是55
可以在50岁和55岁之间自行选择时间退休。
河北省人民政府
《河北省完善专企业职工基本养老保险制度属实施意见》
冀政[2006]67号
(十七)职工从事符合国家规定的提前退休工种工作,累计达到规定年限,本人申请,可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续,按月享受基本养老保险待遇。
对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上,从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员,可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员,年满55周岁时方可办理领取养老金手续。
『肆』 河北省灵活就业,在企业累计缴满五年以上社保。之后由个人缴纳社保满25年。50岁可以退休吗
如果你是女性,现在是个人缴纳养老保险的,就可以在年满50周岁时办理退休版。目前关于退休年龄的政权策规定是:男职工都是年满60周岁;女干部身份、或女管理(技术)岗位,是年满55周岁退休;女工人身份、或操作(工人)岗位,是年满50周岁退休。
不过,如果国家退出延迟退休政策,则退休年龄政策将会有重大调整。
希望采纳。
『伍』 河北省灵活就业如何50岁退休
灵活就业人员无法50岁退休。灵活就业人员的的退休年龄为男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。握蔽
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。具体到社保来说,灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式,来减轻其社保负担。
50岁退休必须满足的条件如下:
1、女年满五十五周岁,连续工龄满十年的;
2、必须社会养老保险缴费满15年以上;
3、经过医院证明完全丧失工作能力的。
退休后公积金提取的流程如下:
1、申请人向单位提出申请,单位审核通过后填写住房公积金个人提取审批表并盖章;
2、单位或个人持公积金个人提取审批表及有关资料到公积金管理中心审批;
3、审批通过后,单位或职工凭提取审批表及单位签章的住房公积金管理中心转账凭证,到开户的公积金中心办理转账业务,钱转入单位账户,由单位取出支付给职工。
最新退休工资计算方法:
1、按月领取基本养老金的条件:
参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满段伍州上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
2、基本工资工人按照工人资格定:
10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
3、工龄工资(含工龄):
随着工龄增长,每年30元。
法律依据
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工橘陆龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
『陆』 自己交的社保多少岁可以退休
用人单位缴纳了7年社保,个人缴纳了8年社保的,男性60周岁可以退休。女性员工可以选择50周岁--55周岁可以退休。女性干部55周岁可以退休。
『柒』 社保女性退休年龄是50岁还是55岁
一、社保女性退休年龄是50岁还是55岁
1、社保女性退休年龄是50岁。具体如下:
(1)国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁,领导岗位的是55周岁;
(2)灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的羡察部门规章和规范性文件所规定,以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。
2、法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年键燃限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、国家关于工作人员退休的条件是什么
1、社会养老保险缴费满15年以上。
2、退休年龄:
(1)普通工作人员,男60岁;稿派虚女干部55岁;女工人50岁;
(2)省部级工作人员,65岁;
(3)国家级工作人员,70岁;
(4)女性具有高级专业技术职务,副处级以上干部,延迟至60岁;本人申请,仍然可以55岁退休;
(5)企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员,按照女干部退休年龄执行。
『捌』 社保女性退休年龄是50岁还是55岁
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:
一、在职的职工,我国法律规定:
1、女性退休年龄是50周岁。
2、女干部退休年龄是55周岁。
3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45周岁(包括特殊工种的基层女干部)。
以上人员进入社保的,必须社保满足缴费15年以上,方可到法定年龄申请退休,领取退休养老金。
二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工(工人岗位)退休晚五年,条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保,那么个人的退休时间就是55周岁。
法律依据《国家机关工作人员退休处理暂行办法》第二条工作人员具有下列条件之一的,可以退休。
(一)男子年满六十岁,女子年满五十五岁,工作年限已满五年,加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限,男子共满二十五年、女子共满二十年的;
(二)男子年满六十岁,女子年满五十五岁,工作年限已满十五年的;
(三)工作年限已满十年,因劳致疾丧失工作能力的;
(四)因公残废丧失工作能力的。