养老保险交满15年没到退休年龄,处理方式如下:
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金;
2、养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资;
3、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
个人交社保流程:
1、如果个人是有城镇户口或者说个人是农村户口,就可以去当地的社保服务点,或者是去区县级的社保局自己进行社保的缴纳。个人缴纳社保只能够缴纳养老保险和医疗保险;
2、个人可以当做自由职业者给自己进行社保的缴纳。在缴纳社保的时候,需要把自己的户口本,身份证以及复印件都给带上,同时还要准备两张一寸照片。然后去到当地的社保机构进行办理即可;
3、在办理社保的时候,需要绑定一张银行卡,主要就是每个月自动扣费,在扣费日之前一定要记住把保费存进去,否则就会断掉。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❷ 社保交了15年没到退休年龄怎么办
社保交了15年没到退休年龄可以继续缴纳。没到退休年龄并且有工作单位的,参保满15年后,工作单位也是必须继续参保的,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金领取的金额,是看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资;灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金;
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户;
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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❸ 社保交满15年还没到退休年龄怎么办
劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
根据《社保法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❹ 社保交满20年还没到退休年龄怎么办
法律分析:第一,《中华人民共和国社会保险法》规定,参保人员缴费年限累计满15年且达到法定退休年龄的,办理退休手续后,即可按月享受基本养老金。
第二,如果是企业职工,即使缴费年满15年未达到退休年龄,也不能中断交费。必须等到退休后方可以享受养老保险待遇。
第三,关于个体工商户或灵活就业人员,虽然现行的养老保险政策并未明确规定,但也切莫中断缴费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
❺ 交满社保15年没到退休年龄怎么办呢
社保已交足15年没到退休年龄需要继续缴纳。但如果是自己缴纳社保的自由职业者可以选择不缴纳。
尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》第七条中表明:年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。新农保制度实施时,已年满60周局贺慎岁、未享受
城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年:距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
二、参保年龄
1、参加企业职工社保(包括养老、医疗、工伤、失业和生育险)的年龄是16周岁,只要与企业建立了劳动关系,企业就有义务为其缴纳社保。
2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁,有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费,如果没有变更为学校参保的话,只要扣款帐户有钱,就会自动续保到17周岁,到了18岁就自动停交了,如果小孩没有通过学校参加学生医保,那就要办理个人交医疗险,否则医疗待遇就中断了。
社保问题的处理与退休年龄是有联系的,社保的获得就是自己在退休后进行的,如果自己在退休后仍旧没有获得属于自己的社保金额,那么对于当事人来说就是自己的社保缴纳存在一定的拖欠,就是自己的社保缴纳存在空缺,如果缴纳不上就会无法获得。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达桐敬到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,拍谨按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
❻ 社保交够15没到退休年龄怎么办
社保已交足15年但没到退休年龄,则需要继续缴纳。
如果是自己缴纳社保的自由职业者可以选择不缴纳。等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平族模均工资。
社保缴纳15年后,可按以下要求办理:职工缴纳社保满15年仍未退休的,可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保。当达到退休年龄时,可以按月领取养老金。领取养老金的多少主要取决于个人缴费年限、个人缴费基数水平和当地社会平均工资水平。
社保的好处
能够获得生育方面的补贴,很多人认为生孩子费钱,尤其是住院费,这个时候有了生育补贴就能够减少部分开支了。工作方面有所保障,如果你被公司辞退导致失业了,就可以去有关部门登记,通过审批就能够获得失业证,然后通过失业证就能领取失业金。
你因为工伤导致无法工作,还要承担高额医疗费,这个时候工伤保险得作用亩穗没就会发挥出来,依靠它就能获得相应的赔偿。第四,退休方面,只要每个月按时缴纳社保,到了退休年龄时,就能够办理退休手续,就能获得很多养老金,有了养老金,自然也能迅纳安度晚年了。