到退休年龄忘记办可以补领吗

A. 请问已到退休年龄而未办退休手续是否能补办

当然可以，到了退休年龄，而没有办退休手续，那么你可能会损失一部分的退休金，当你补办了退休手续之后，那么就可以正常的退休了

B. 未及时办理退休手续，损失的养老金会补发吗这类人不能补发

辛辛苦苦工作了一辈子，绝大多人都希望能早一点退休，因为这将意味着可以退休后可以享受属于自己的生活了。大家都知道，不管是单位职工养老保险还是以灵活就业方式缴纳的居民养老保险，都是要累计缴满15年，等到合法退休年龄，即使办理了相关退休手续，就可以没有按时领取养老金了。但有时也会因一些原因，导致退休手续忘记按期办理，那么养老金还能补发吗?一般情况下，如果是因为个人原因导致延迟办理退休手续的，养老金是不会给你补发的。但如果册洞是非个人原因是可以补发养老金的。
对于非个人原因导致没有及时办理养老手续，往往可能是由于单位的原因，存在未及时给予参保人缴纳社保，参保人实际以满足法定退休年龄，但不满足社保交满15年的退休条件，最终导致退休手续不能及时办理。若是遇到这种情况，参保人可以直接向所在单位申请索赔。另一种情况，主要是因为社保系统故障或者档案材料缺失、工作人员疏忽等原因导致的。那么对于这种情况，参保人可以向当地的社保部门申请补发自己的养老金，损失是由社保部门来承担的。
对于因个人原因导致退休手续未及时办理，州差枯这种情况不排除少数人对自己的退休时间计算得不够准确，错过了应当办理退休手续的时间，当然这其中也包括一些因为判刑、拘役等情况无法按时庆嫌办理退休手续的人，通常这些情况导致的养老金未领是不会给予补发的。
当然了，这些情况的发生概率还是较小的，所以说当您即将到退休的年龄时，一定要按时到相关部门去办理退休手续。这时有的朋友可能要问了，那退休手续到底时间去办理呢?
如果你是用人单位的职工，在法定的退休年龄的前1个月，向单位提出书面退休申请，然后单位的人力资源部工作人员，会统一到社保经办机构帮助办理退休手续的。那如果你是灵活就业人员，可以在退休前1个月，由本人到户口所在地的社保经办机构申请办理相关手续。另外，若是特殊工种办理退休手续往往会复杂一点，需要的材料也会更多，建议你提前3个月就开始准备相关材料。
办理退休需要准备的材料:一般情况下，需要参保人的退休申请表、身份证原件，社保卡，户口本，人事档案，个人缴费凭证，照片等等资料，有时各地的社保机构的要求有可能会不太一样，建议在办理手续前可以电话咨询12333社保客服，或直接到相关部门问清楚需要的具体手续。另外，办理退休手续时，你也有可能还需要到社保局指定的银行办理养老金代寄卡或者是存折，最好事先做好相关准备工作。

C. 晚办理退休一年工资给补回吗

晚办理退休一年工资一般不给补回。原因如下：
1、因为劳动者本身原因延迟办理退休一年，基本养老金是不予补发的，从批准退休的次月起发放。
2、职工延迟办理退休一年，缴费年限还是计算到法定退休年龄时止，个人账户继续记载，按照达到法定退休年龄时的规定计算基本养老金，如延迟期间基本养老金有调整的，按照规定调整，不再补发。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

D. 到了退休年龄忘记办理之后能补回以前的退休金吗

法律主观：

如果已经达到退休年龄， 缴纳养老保险 （含视同缴费年限）满15年的可以申请退休。如果缴纳养老保险的地方和户籍地或者经常居住地不一致的，可以办理转移接待手续，合理选择退休地，方便以后的业务办理以及待遇领取。法定的退休年龄是：男满60周岁，女满50周岁，女干部年满55周岁的。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作可以提前退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 全民所有制企业 、事业单位和党政机关、群众团体的工人： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的； (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。《中绝肢华人民共和国 社会保险法 》第十六条参加 基本养老保险 的个人，达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取 基本养老金 。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计埋滑缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ，按照国务院规定享受相应的 养老保险待遇 。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老弯宏腊保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

E. 退休忘记办理晚了一年怎么办

退休忘记办理晚了一年基本养老金是不予补发的，从批准退休的次月起发放。职工延迟办理退休一年，缴费年限还是计算到法定退休年龄时止，个人账户继续记载，按照达到法定退休年龄时的规定计算基本养老金，如延迟期间基本养老金有调整的，按照规定调整，不再补发。
达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人账户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。
因劳动保障部门原因造成退休延期的，按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。