全国退休金差别多少

❶ 全国退休金的待遇，是不是都是完全一样的呢到底是怎么回事呢

我们目前现行的退休年龄规定是全国统一的，可是，针对男性和女性而言，它并不是说彻底统一，由于男性和女性的退休年龄规定是不相同的。我们对于男性的退休年龄规定，相对而言还是比较的统一，由于不论是男士工人也罢或是男士党员干部也罢，一律需到60岁才可以去办理退休享有养老金的工资待遇。

总的来说，因为全国各地缴存基数的差异，加上明确养老保险金体制的影响因素不一样，确实很难养老保险金同样的。一般来说，如果要领到同样的养老保险金，也是需要同样缴费年限、依照同样的缴存基数缴纳养老保险，并且退休时间同样、法定退休年龄一样，还规定在同一个地域离休。非常之难。

现在你知道答案了吗？对此，你们有什么看法呢？

❷ 全国退休养老金排名

你的退休金是多少？您在什么地方退休？咱们的资历一样派桐纳，凭什么你的退休金就比我高？

今天，我们将对全国各地的退休者的平均退休金进行一次分类。哪些省份的退休金最高？您所在区域的平均退休金水平是多少？

以下是对此的深入分析：

二、重点来了：区域划分

天津排名第八，3566元；新疆位列第九，3511元轮氏，江苏3422元，广东3363元。

广东和江苏这样的大经济体，怎么连山西和山东的退休金都没有？

其实，这张表中所列的是一个平均数，是指新近退休人员和部分年纪较大的老年人的平均工资，其中包括了一般退休人员和国企企业的退休人员的平均工资。

就拿广东来说，广东的 GDP和经济实力，在全国都是最好的，但因为发展的时间太短，很多公司都是新成立的，所以，这个数字并不高！

❸ 2022年北京退休和西安退休每月退休工资一般差多少

差不多少。
1、2022北京退休金城市和农村差别也比较大，1000-3000左右，70%就是退休后不能拿到全额工资，只能拿到退休前一个月的70%，这个比例也因执教年限不同而不同。
2、西安退休工资，是根据个人工龄，交社保的时间长短来决定拿钱的多少，西安退休金工资三千左右。

❹ 浙江与湖北退休金差多少

浙江与湖北的退休金差异主要体现在两个方面：一是基础养老金的差异，二是个人账户养老金的差异。
基础颂散养老金是由国家和地方政府根据规定标准统一确定的，涉及到职业年限、职称等因素。而浙江的基础养老金比湖北要高，这是由于浙江经济发展较快，职业年限和职称等因码悄素也相对较野模氏高。据统计，2019年浙江省的职工基础养老金平均水平为每人每月2780元，而湖北省的平均水平为每人每月2480元。
个人账户养老金是根据个人缴费和投资收益计算的，涉及到个人工资、缴费年限和投资收益等因素。根据统计，浙江省的个人账户养老金平均水平为每人每月1100元左右，而湖北省的平均水平为每人每月950元左右。
因此，综合来看，浙江省的退休金水平相对于湖北省要高一些。但是需要注意的是，退休金的计算标准和涉及因素是很复杂的，不同地区之间的差异也有很多种。所以，在具体情况下，还需要具体分析。

❺ 31个省份人均养老金排名表出炉，看看你的家乡排第几你达标了吗

随着2022年养老金官方上涨通知的渐行渐近，人们对于养老金的期待也越来越多起来。
退休后的哥哥姐姐们，档唯见面忍不住会想要问问:你养老金多少钱?你是哪里退休的?咱俩同样工龄，为啥你养老金比我高那么多?
今天，我们就来梳理一下，全国各省份退休人员的人均养老金，分别是多少?养老金最高的省份是哪里?你所在的地区，平均养老金是多少，在全国排名第几?
下面为您深度解析:
一、养老金最高的省份，竟然不是上海，也不是北京(附31省份人均养老金排名表)
据业内人士统计，随着各地养老金的逐年增长，差距也逐渐拉开。
平均养老金超过4000元的，目前有四个地区，第一名竟然是西藏，2021年养老金调整后，人均5084元!
而经济最发达城市上海，排名第二，人均4668元;
其次是北京，人均4561元;
第四名也很意外，竟然是青海，人均4264元。
分析指出，西藏和青海人均养老金高，主要原因是有补贴，因为西藏和青海都属于艰苦偏远地区，最近几年，养老金调整方案力度很大。
比如西藏2021年调整方案中，定额调整高达113元，全国第一，又享受艰苦偏远地区倾斜调整，所以养老金偏高。
二、重点来了:各地区分析
根据统计表，天津3566元第8位;新疆3511元第9位，江苏3422元第11位、广东3363元排名第12位。
这里有人感到不可思议，广东、江苏都是经济强省，养老金竟然不如山西、山东吗?
实际上，表格里的是平均值，是包括刚退休的老人和一些高龄老人的养老金的平均值，包括普通退休职工和国企央企退休职工养老金的平均值。
比如广东，虽然GDP和综合经济水平全国第一，但是，广东发展时间短，大部分都是新兴企业，退休老人中，高龄老人数量相对较少，所以，平均值反而不高了!
而辽宁排名19位，人均3075元，排名第19位;黑龙江2957元，排名24位;吉林2740元，排名第31位------这是因为东北三省近年来，大量年轻人离开家乡，外出就业，造成了本地区退休人员越来越多，缴纳社保的在职人员越来越少，本地区养老金早已收不抵支了!
根据国家财政部公布的养老资金调剂数据，东北三省还有内蒙古是接收养老资金中央调剂下拨最多的四个行凳培地区。
希望2022年实现养老金全国调剂后，这几个省份的养老金缺口问题，能够得到良好的改善。
三、山东排名第七，人均3647，你拖后腿了吗?
据官方统计，2021年，我国企业退休人员人均养老金2987元，从2012年的1686元，十年时间，涨了1300多元!
山东，在经济实力方面，在全国也是较强的，养老金方面，也没落后。
全国第七，人均3647元，问题来了:你拖后腿吗?
说实话，这些年我办理过很多职工的退休手续。
我办理的退休职工中，部分人是只缴纳了15年养老保险的，养老金只有1000元多一点。
而参保33年的一位大姐，退休三年，经过了三年的上涨后，养老金才2500多元!
人均3647，是怎么算出来的呢?
应该是综合了一些央企和国企的退休人员养老金，这些单位的退休人员，工龄长，缴费基数高，退休后养老金达到四五千元的很多，再随着年年上涨，很多人能领到五六千元。
你，拖后腿了吗?
四、影响养老金的三个因素
为什么上海、北京养老金高?
主要原因是经济发达，社会平均工资高。
影响养老金的三个因素:缴费年限，缴费基数，退休时的社会平均工资。
社会平均工资与当粗逗地经济发展情况有关，是我们人为改变不了的，所以，我们想提高养老金，只能尽量坚持缴纳社保，提高缴费基数，才能在退休后，领取高一点的养老金，争取不拖平均数的“后腿儿”!
你养老金多少?你拖“后腿儿”了吗?

❻ 参保60%和100%档次，退休时养老金相差多少看完本文就知道了

随着经济的发展，老百姓的收入原来越高，工资水平连年上涨。而退休人员养老金待遇，也不甘寂寞，自2005年开始，开启了长达17年的连涨模式。
10多年前几百元的退休金，如今已经涨到人均3300元的水平，并有望在今后相当长的一段时间内继续上涨，退休金已经成了国家给予退休人员最大的福利了。
参加企业职工基本养老保险，并不是企业在职人员的专利，灵活就业身份也可以参保。
为了让更多的人享受到国家经济发展成果，部分省市最早在2002年允许灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险。据统计，在参加城镇职工基本养老保险的4.5亿人中，有8000万人属于灵活就业身份。
灵活就业人员参保费用全部由个人缴纳，缴费比例按照当地在职员工上年度社平工资的20%，在60%到300%的规定档次内进行选择，个人缴费的40%计入个人养老金稿哗账户，60%计入统筹账户“充公”。
比如，某地2020年在职员工月平均工资5000元敏蠢，该地桥敬陪灵活就业人员选择60%的缴费档次后，每月需要缴费600元，1年就是7200元。
对于缴费模式，参保人员可以选择按月缴费，也可以选择按照季、半年或者年缴费，每个省市都有具体规定。
2021年，全国大部分省市都出台了规定，放开灵活就业人员在省内参加养老保险的户籍限制。凡是年满16周岁至法定退休年龄内的灵活就业人员，按照自愿原则，可以个人身份参加(接续)企业养老保险。
灵活就业人员达到退休条件时，按照各地职工基本养老金计发办法计发基本养老金，并参与养老金调整。
同时，灵活就业参保人员因病或者非因工死亡的，其遗属可按规定申领丧葬补助金和抚恤金，个人账户余额可以继承，遗属待遇计发标准按照国家规定执行。
参保的好处不仅仅于此。与几年前不同，现在灵活就业人员可以单独选择参加养老保险，不再被要求捆绑购买职工医疗保险，这无疑是降低了灵活就业人员的参保费用和参保门槛。
什么意思呢?就是灵活就业人员可以单独购买城镇职工基本养老保险，而医保可以购买城乡居民医疗保险，比如2021年的居民医保费用是320元。当然了，也可以不购买任何医保。
以上灵活就业人员的种种待遇，预示着城镇职工基本养老保险，已经成了所有参保人员眼中的“香饽饽”。
但现实往往又与人开了不大也不小的玩笑。虽然富人很多，但收入有限的人也不少。对于收入不稳定，或者收入比较低的灵活就业者来说，每年上万元的参保费用成了他们的一块“心病”。
虽然我国实行的是“多缴多得长缴多得”的养老金计发原则，但囊中羞涩的他们，不得不在参保档次的选择上“精挑细选”，找出性价比最高的参保方式，即达到参保的目的，又要退休时的养老金不会太低。
在所有参保档次中，60%和100%的缴费档次成了灵活就业人员眼中的“最爱”，不仅参保费用低，而且退休后预估的养老金也能超过1000元。
那么，参保60%和100%档次，在同样参保15年、60岁退休的情况下，退休时养老金会相差500元吗?看完本文就知道了。
如果当地缴费基数的社平工资为5000元，忽略工资上涨因素，在参保60%档次的情况下，基础养老金为600元。
个人账户养老金计算需要知道两个参数:计发月数和个人养老金账户金额。60岁退休的计发月数是139。
15年的时间内，个人总共缴费10.8万元，计入个人账户4.32万元，剩下的关键因素就是个人账户利息了。
2016年起，国家统一了个人养老金账户记账利率，每年6月公布，要求记账利率不能低于银行定期存款利率，并且复利计算利息，这就预示着个人账户利息也是一笔很大的收入。
按照2016年到2020年的个人养老金账户加权记账利率7.5%来算，产生的利息大约是3.2万元(计算过程略)。个人养老金账户的累计金额等于本金加利息，共7.52万元。
退休时，可以从个人账户领取的养老金为7.52万元/139=541元。
在退休的次月，可以领取的养老金为600+541=1141元。
如果选择100%的参保档次，退休时养老金又能达到多少呢?按照同样的道理，基础养老金计算结果为750元。
个人年缴费1.2万元，15年缴费18万元，计入个人养老金账户7.2万元。按照文章前述的同样原理，计算个人账户利息为5.3万元，累计金额为12.5万元。
那么个人账户养老金等于12.5万元/139=899元。
因此，在参保100%的档次下，退休时每月可以领取养老金为1649元。
从计算结果可以看出，参保60%档次，在退休第一年，每月可以领取养老金1141元，参保100%档次，每月可以领取养老金1649元，二者相差508元。这就证明了标题中所说的参保情形，相差500元确实是可能的。
灵活就业人员该如何在60%和100%的档次中进行选择呢?我的建议是，如果你的经济条件尚可，就不要太在意缴费多少的问题， 建议你选择100%的档次，如果你的经济条件确实有限，60%的档次，就成了你最佳选择。

❼ 全国各地退休金标准

法律燃咐御主观：

在我国关于退休养老金调整的方案，根据每个地区经济情况会所差别。在随着养老金调整方案公布和落地，养老金在退休人员拿到手里的钱将会变多，预计将有1.14亿名退休人员受益。一、全国各地退休养老金调整标准（1）国家层面要求：今年全国退休人员养老金人均增加金额应为125.5元左右参照国家的通知要求，我们是可以推论出一些相关数据的。2017年全国企业退休人员人均养老金水平为2510元，那么今年退休人员人均增加的养老金应为2510*5%=125.5元左右。（2）具体到各地：人均增加金额为2017年当地养老金水平基础上增加5%左右各地经济水平不同，养老金基础水平不同，各地养老金的增加金额也不同。比如上海，去年人均养老金为3799元，那么今年人均增加的养老金应为3799*5%=189.95元左右。同理，北京应增加的人均养老金金额为3770*5%=188.50元左右。一线城市、经济发达地区以及西藏和青海地区增加金额会大于全国的平均数字125.50元。经济落后地区养老金人均增加金额则会低于125.50元。（3）具体到个人：企业一般退休人员会增加100-200元如果再进一步具体到各地的个人头上，养老金绝对值偏低的，以及政策倾斜的高龄人群的养老金的增加金额会大于当地人均增长幅度的5%，养老金绝对值偏高的人，养老金的增加幅度会小于当地人均增长幅度的5%。全国大部分企业退休人员可以增加100-200元，个别地区个别人增加的金额有可能不到100元。机关事业单位的人基数高，虽然总体增加幅度不到5%，但增加的绝对金额会更多些，300-400元是有可能的。具体涨多少，各地个人情况不同，差别也很大，还真说不好。二、退休金和养老金的区别（一）概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。（二）资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。2、养老金是皮岩由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。（三）缴费方式不同1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。（四）领取方式不同1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养简首老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。三、退休养老金计算办法养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。希望上文的全国各地退休养老金调整标准、退休金和养老金的区别以及退休养老金计算办法的内容会有所帮助。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。