交社保是不是以后有退休工资

⑴ 工作了10年，单位交了五六年的社保，将来有退休金吗

工作了10年，单位交了五六年的社保，将来有退休金吗？

他已经上班了10年的时间，但自己所属的所在单位，仅仅缴纳了五六年左右个人社保，这样的情况下未来办理退休，能够得到养老金待遇吗？对你的这一参加工作时间和社保的缴费年限并不一定是一致。那么这样的状况，就说明你所做的工作企业并没有严格执行劳动法的责任和义务，因此我们有权要求所在单位，依照劳动合同关系的婚姻存续期间来补缴对应的个人社保。

⑵ 社保是有退休金吗

社保和退休金是完全不同的两种概念,退休金是一种养老保险待遇,社保中包括养老保险,只有缴纳养老保险满15年,达到法律规定的退休年龄,才可以办理退休手续,按月领取退休金。
一、用人单位缴纳的社保是退休金吗?
不是的,退休金:是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休游搜后的基本生活需要。养老保险:全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
逗乱用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、公务员退休金的标准是怎样的?
退休金就是:公务员及财政全额拨款的事业单位员工,办理正常退休手续后享有的待遇。这笔费用由国家财政全额拨款,此类员工无需参加社会基本养老保险。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
神指历至于退休金的领取条件,在领取年龄上和养老金是一致的,至于领取金额则取决于工龄问题了,具体的情况也是不同的。
用人单位缴纳的社保并不是退休金,公务员的退休金是由国家财政全额拨款的,退休金的支取方式有两种,一种是一次性支取退休金,一种是分期支取退休金。前者应用于在职员工退休后领取退休金,企业之后退休金后对员工不再履行给付义务。

⑶ 社保交了退休后可以领退休金吗

缴纳了社保，退休以后有养老金可以领取，这样生活也有保障，但是很多人问，如果已经退休领取养老金了，还会继续去工作挣钱，
很多老人家在退休之后，已经有退休工资可以领取了，养老已经有了基本的保障，但是在退休之后还要不要继续工作，这是要看情况的，每个人情况都不一样，每个人都有自己的选择和追求，但是最好的办法就是退而不休，，但是前提是看自己的情况考虑。

要是自己的退休工资或者养老金待遇是比较高的，并且自己的个人存款也有，那么这样足够保障自己的生活，就可以不用继续工作挣钱了，但是大部分人是没有足够的积蓄来保障的自己的生活的的，毕竟退休之后起码还有十几二十年的时间要度过，如果退休以后只靠退休工资或者养老金生活，那么这样的日子估计也撑不了多久，最好是找一些自己能做的事情，给自己找些事情做。

退而不休是比较符合人性的需求的，在为了自己的前提下，应该让自己的生活更加丰富，为了自己而活，不是为了儿女，退休后工作也不是为了让儿女子孙啃老，一切的前提都是为了自己，让自己的生活更加有意义。在退休以后给自己找一点事情组吗，才会精神充沛，健康长寿，老人家总是需要更多的存在感，而不是被忽视。

就像是日本一样，日本的老年人就算是到了80岁还出来工作的大有人在，日本的老人那么健康长寿，是因为他们认为工作室一件的事情，他们的口号是不工作，会变老。这也是为自己的精神注入了新的活力。

如果自己的退休工资，养老金不足以保障自己的年老生活，那么退休后继续工作那是为了能够生存下去，并不是每个人的退休工资都是很高的，在中国很多人的养老金一直都是低水平，想要保障自己的基本生活还是比较困难的，更何况老人需要看病的时候更多，这何尝不是一笔非常大的开销，所以很多人趁自己还能工作，退而不休。

那么要是退休之后还要继续 工作挣钱，去做些什么工作比较好呢？这也要根据自己的情况来考虑，比如说你会什么，你能做什么，你想做什么，你还能做什么，这都是要从自己开始考虑，写作、当保安、保洁、做小买卖，开便利店，甚至是去收废品……这些都是可以的。

如果是身体不好的人就不要勉强自己，要学会宽心以待。如果已经退休领取养老金，还要继续去工作挣钱吗？其实答案很简单，建议是退而不休，不过具体的选择还是看自己个人的，冷暖自知。

⑷ 交够15年社保,就可以申请退休吗能领到养老金吗

根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，目前领取基本养老金最低缴费年限是15年，未来将在此基础上逐步提高。
一、缴费年限越长，养老金也就越多。
国家规定，养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加社会保险，按规定缴纳养老保险费。多缴多得。切参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件：
1.年龄达到国家法定的退休年龄；
根据参保方式以及身份的不同，女性的退休年龄也稍有差别，如果是企业职工，女职工的退休年龄为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁；如果是以个人灵活就业方式缴纳养老保险，那么女性退休年龄为55周岁；如果是以城乡居民方式缴纳养老保险，那么女性退休年龄为60周岁；男性就比较简单，无论我们通过哪种方式缴费，退休年龄都为60周岁，当然如果是特殊工种退休的除外，男女都比实际的退休年龄早5年.
2.缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。
二、注意事项：
劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
三、社保缴纳满15年后，不建议大家断缴。
（一）影响养老金领取金额
随着养老金改革之后，目前我国核算养老金的方式是全国统一的。影响养老金的因素有很多，其中最为重要的就是我们的“缴费年限”和“缴费基数”。缴费年限主要影响的是我们基础养老金的计算，而缴费年限主要影响的是我们个人账户养老金的多少。按照“多缴多得，长缴多得”的原则，我们的缴费年限越长、缴费基数越高，退休后的养老金自然也就越高。如果我们只缴纳15年的话，缴费年限少并且个人养老账户金额也不多，基本只能领取最低的养老金额，大约在850元/月-1100元/月之间。
（二）影响医保待遇的享受
在社保中，对退休人员最有用的保险目前无外乎就是养老保险和医疗保险了。虽然养老保险的缴费年限是15年，但是医保的缴费年限大多数地区都要比养老的缴费年限长。普遍男性在30年，女性在缴满25年后才能够享受终身医保待遇。而现在很多地区规定，养老保险和医疗保险必须要一同缴纳，也就是说我们想要缴纳医保，必须养老保险也要缴纳。如果是这种情况，只缴纳15年的养老保险就很有可能影响我们退休后医保待遇的享受。建议大家如果有这种想法，提前向本地区所在当地的社保局做好咨询，以免耽误自己医保待遇的享受。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》(2018修正)第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑸ 交养老保险有退休金吗

法律主观：

企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险的金的职工，在退休之后是可按月领取退休职工养老金的，是对退休职工提供的基本养老保障。企业 退休养老金 待遇政策第二十一条 基本养老保险 基金支付下列基本 养老保险待遇 ： (一)被保险人的 基本养老金 ; (二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费; (三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。第二十二条被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金： (一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的; (二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。第二十三条1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养态握冲老金组成。基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。第二十四条1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。第二十五条2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。第二十六条2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。第二十七条被保险人死亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。第二十八条被保险人领取基本养老金的最低标准，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。被保险人领取的基本养老金低于最低标准的，按照基本养老金最低标准发给。第二十九条基本养老金实行正常调整制度。具体调整方案由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，经市人民政府同意后，报国家有关部门批准执行。附：企业退休养老金法律责任第三十条企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门皮闭 责令限期改正 ，按照国务院《 社会保险费 征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统;企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。第三十一条企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《 劳帆歼动保障监察 条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十二条社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他 直接责任人 员给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。企业退休职工养老金是为退休人员提供最基本养老保障的，目前养老金已通过上调来加大养老保障功能。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

⑹ 社保缴纳多少年可以领退休金

缴满15年可以领取。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

一、社保交满多少年可以领退休金
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规。为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
目前，我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年，医疗保险最低为女20年/男25年。国家正在社会保险改革议案中，除了要实现全国社保实施统筹，有一个论点就是关于保险最低期限的，弯备商议讨论可能要取消保险最低期限，按照“多缴多受益”的原则来享受福利待埋返毁遇。
二、年龄条件：法定退休年龄
(1)男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的;
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(4)因工致残，经医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
三、缴费年限条件：最低缴费年限
缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只世樱要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。具体缴费年限规定如下：
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;
2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
3、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
4、提前退休，还须同时符合以下条件：特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年;从事井下、高温工种必须累计满九年;从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件，并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。
缴纳社会保险是每个用人单位应该承担的责任，也是我们每个劳动者应当享受的权利，社保的缴纳由国家强制执行，并依法对不缴纳社保的单位进行处罚。社保的组成包括养老、医疗、失业等保险，其中养老保险是保障退休职工日常生活的保险，在我国要达到退休年龄且交够15年才能按月领退休金。


法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑺ 交了社保以后就有退休金可以拿吗

当然并不是说只要到了年龄就可以领取养老金了，在领取养老金之前还需要满足两个条件。
缴费满15年。 有退休手续。
缴费满15年并不是说连续满15年，只需要在退休之前交满15年就可以了。但是目前国家有规定，目前是不允许一次性补缴了，对于退休前还没有缴满15年的，可以选择以下几种方式：
延迟退休，直至缴满。 由于特殊原因提前退休的，可以缴满后领取。 转变成居民社保，领取的养老金变少。 放弃领取，之前交的钱可以取出来。