工资高退休金就高

1. 哪些行业退休金比较高

国企单位，和公务员的退休工资比较高，因为他们缴纳的养老保险额度比较高，所退休工资就高了，这就是，国家，提倡的多交多领

2. 现在很多退休老人退休工资比年轻人上班工资还高公平吗

今天在公交车上，我听见两个老人在谈论，其中一个老人说我这个月领了3900块的退休金，另一个老人说，我也和你领了差不多的钱，听到3900这个数字我非常惊讶，因为作为一个上班的年轻人来说，我每个月也就3000刚出头，而一个老人却能领到3900的退休金，比我这个上班的年轻人领的也多，因此有些人就认为这种现象非常的不公平，到底公不公平呢？

第三点，国家的进步。

老人们的退休金与国家的经济有着密不可分的联系，退休金的增加也说明了我国经济实力的增强。因此我们不能片面的认为这是一个不公平现象，要全面的看待这个问题。

3. 为什么有的人退休后工资高，有的人退休后工资低

随着社会的发展，越来越多的人开始缴纳社会养老保险，有很多人都说公务员和事业单位待遇怎么怎么号，其实有很大一部分原因就体现在保险上。很多人都知道事业单位待遇比企业的好，就连社保都比企业的强很多，据说，事业单位员工退休金竟然比企业退休人员高三倍甚至更高，这是为什么呢？难道大家交的社保不一样吗？还是企业员工交了一个假的社保？
为什么企业退休工资那么低？ 企业退休金低？因为企业养老保险费率高并且按照最低的缴费档次缴纳社保，社会资源分配也不均，其次缴费基数，缴纳的养老保险越多，退休后领取的养老金的时候就越多，同样缴纳15年跟缴纳30年的退休金肯定是不同的。企业保险，又叫职工基本养老保险。是目前我们最广泛的，在企业工作参加的保险。如果失业了，可以通过缴纳自谋职业、灵活就业人员的方式进行续交。
在大型国有企业收入较高，个人缴费基数比较高，参加工作较早，在最近我单位办理退休的中高层领导中，他们的个人账户总额很高。工龄也在40年左右。退休养老金就在6000左右。那么为什么会企业退休工资普遍低呢？主要原因是上层和普通工人的差距比较大，中上层是年薪制的，一年几十万和工人是月薪制，一个月几千。差距肯定就大了。
对于一些大的企业来说，养老保险根本就不是问题，面临困境的是那些多如牛毛的小微企业，这些公司利润很低，单位了留住员工还不得不缴纳社保，所以大部分企业都不是按照实际工资来缴纳社保的，只是缴纳最低档次社保，这也就导致了企业员工退休金只是养老保险中缴纳最低档次的，退休金自然就低。为什么企业退休工资那么低？ 看完我终于理解了。

4. 为什么有的人的退休工资很高文凭高吗

退休工资很高是有多方面原因的

首先我们得先了解一下我国的退休金的计算方法

第二个计算的公式：是个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数，养老金=基础养老金+个人账户养老金。

这里值得注意的是

个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数，养老金=基础养老金+个人账户养老金，不过这个计算会比较复杂一般大家自己计算起来很有难度。

这里有时还会出现是企业职工退休养老金还是公务员退休金的问题。

企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，是一个综合计算的过程。

不过我国从二零一六年开始，企业和事业编制以及公务员退休将会完全一致，随着我国各种政策日趋完善以后老年人的退休金，将全面的统一。根据国家的规定，以后每年养老金都会有固定的涨幅，具体幅度各个地区政府网站会有最新公布，大家要注意一下!

5. 基数高退休后的工资就高吗

根据养老金计算办法，缴费基数越高、缴费时长越长届时养老金必然也就越高。
两个因素要统筹来看，并不能只是依据其中之一就判断所谓高低。

6. 公务员退休工资为什么这么高

1.离休来人员的离休费源，按本人原基本工资全额计发。

2.退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发；工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发；工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。

有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。

7. 为什么有些退休了的老人工资那么高比多数年轻人工资还高，合理吗

国家相关规定劳动者因为年老或者因公、因病而导致残疾，完全失去了劳动能力或散失部分的劳动能力，从而离开工作岗位，称为退休。那么，国家为了保障这些退休人员退休之后的基本生活，制定了相关的退休保障制度。那么这些退休金、养老金的领取数额和员工在职时的工作年龄、工资以及所缴纳的保险费有着极大的关系。

公务员和事业单位的人员的退休金会比较的高，平均能够拿到五千左右。这就是帖主所说的有些退休了的老人工资比多数年轻人工资还要高。其实退休政策就是公务员定的，当然偏向自己！而企业退休人员就低多了，平均不到三千。这比年轻人的工资低吧。而企业退休人数比政府、事业单位的要多很多。

8. 退休以后养老金的高低，跟在职期间的工资收入有什么关系为什么呢

一般来说，在职工资越高，退休养老金越高。

自己退休后可以领取的养老金待遇和自己工作期间的工资收入有直接关系吗？

综上所述，养老金水平比在在职时工资水平高，在现实生活中也大有人在，这既是体制机制的因素造成的，也符合相关的法律法规；同样大部分的为中小企业、民营企业职工，因在职时社保缴费指数过低，导致退休后养老金比在职时工资低，同样是合理的，也是合法的。

综上所述，养老金水平比在在职时工资水平高，在现实生活中也大有人在，这既是体制机制的因素造成的，也符合相关的法律法规；同样大部分的为中小企业、民营企业职工，因在职时社保缴费指数过低，导致退休后养老金比在职时工资低，同样是合理的，也是合法的。所以，很多人参加工作时都希望去机构这样的职场。 首先，你可以有稳定的工作环境。 其次，自己的收入待遇也普遍较高。 另外，将来可以获得养老金的待遇也经常超过企业的退休待遇。 这也是根本原因。

综上所述，养老金水平比在在职时工资水平高，在现实生活中也大有人在，这既是体制机制的因素造成的，也符合相关的法律法规；同样大部分的为中小企业、民营企业职工，因在职时社保缴费指数过低，导致退休后养老金比在职时工资低，同样是合理的，也是合法的。

9. 为什么事业退休金这么高,年底想知道还发1万3,企业退休人员工资那么低,为什么就没事

实就是这样的，为什么人挤破头的想进事业单位呢？那这个也是有很大原因的事业单位福利好，所以人都挤破头了，想进事业单位，除非自己有门路，干别的，这就是事业单位和企业的区别，这也就是现实，不接受也没有办法