平均工资五千退休金能拿多少钱

① 社保基数是5000退休能拿多少

社保基数为5000元，退休可以拿到一月800元左右。社保缴纳领取的退休金多少与个人缴纳的平均指数有很大的关系，根据平均指数的不同获得权益也是有区别的，比如一个月缴纳800元左右的话，当地的平均工资为1000元左右，这样的指数就在0.8左右，如果一个人每年在社保上花费5000块钱的话，等到他退休之后，每月最起码会有800元左右的退休金，根据各地的平均工资不同拿到的退休金额也是有所不同的，建议一定要严格按照相关法规来进行社保金的缴纳，因为缴纳时间越长领取福利也就越多。
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

② 一年5000养老金退休能拿多少

按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？

（注：本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。）

一、养老保险

我们假设一种理想状态进行估算：

假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

基础养老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

个人账户养老金=192000÷101=1901元

最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元

我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：

个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元

③ 社保基数5000退休能领多少钱

养老保险缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%，分为七个档次或八个档次（60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%），比如在岗职工平均工资6000元，交费基数上下限就是3600-18000元之间。
一、什么是社保缴纳基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。[1]上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。

二、社保缴费基数

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（一）、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（二）、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（三）、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保，也就是我们常说的“五险一金”，每月的缴费总额是由缴费基数和缴费比例两部分决定的，缴费比例通常是固定的，而社保缴费基数就不一样了，每年7月都会调整。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第七章社会保险费征缴
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

④ 从2020年交社保到2040年,工资5000,退休后能拿多少钱

参保时来长只是一方面，养老金计算还源要涉及到你每一年的缴费基数、你们当地每一年的社平工资、你的退休年龄、退休时个人账户余额等一系列数据，没有社平工资这个参照物其他信息再多再详细也是白搭
再说了，20年后物价是何等水平？没人能说的清楚。所以即便现在随便报个数给你也没有任何意义

⑤ 工资5000退休能拿多少退休金

退休基本养老金的计算方法如下：基本养老金＝基本养老金，个人账户养老金。
1、基础养老金基础养老金是指从基础养老保险统一基金中向退休人员支付的养老金，退休时的基础养老金月基准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资平均为基础，每年支付1％。基础养老金＝退休时统一地区上年度员工月平均工资＋本人指数化月平均工资）／2×支付年数×1％
2、个人账户养老金个人账户养老金是指参保人员退休时基本养老保险个人账户存款额计算的养老金，个人账户养老金＝个人账户存款额÷计发月数。计算月数不是指某退休人员实际领取基本养老金的月数，而是根据城市人口平均寿命等因素计算的假指标。个人账户养老金＝个人账户存款馀额／发行月数。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。